水電維修：6人 1.要求年齡在 25-50歲身體健康。持有（高低壓）特種作業(yè)操作證。具備扎實(shí)的水電維修專業(yè)知識(shí)，熟悉水電安裝、維修的操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.能夠獨(dú)立完成常見的水電故障排查和維修工作。 3.了解弱電知識(shí)，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等的基本維護(hù)。 月薪3000-5000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
監(jiān)控員：10人 要求：年齡在 25-50歲身體健康，持有消防設(shè)施操作證，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)基礎(chǔ)病，無(wú)不良記錄及嗜好。 月薪3000-4000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
品質(zhì)管理: 2人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。 2.具備扎實(shí)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 3.對(duì)物業(yè)各業(yè)務(wù)模塊（如客戶服務(wù)、安全防范、保潔、綠化、水電維修等）有深入了解，能準(zhǔn)確評(píng)估各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量。 4.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上品質(zhì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有成功推動(dòng)物業(yè)公司品質(zhì)提升的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉不同類型物業(yè)項(xiàng)目（如住宅、商業(yè)、寫字樓等）的品質(zhì)管理特點(diǎn)和要求。 月薪3000-6000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
安全服務(wù)部： 3人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的安全管理專業(yè)知識(shí)。 2.掌握消防、安防等系統(tǒng)的操作與維護(hù)技能，能及時(shí)處理各類安全設(shè)備故障。 3.具備應(yīng)急事件處理能力，熟悉應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行流程。有安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范的能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別潛在安全隱患并采取有效措施。 月薪3000-6000元，提供保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效資金。
崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度，定時(shí)、定點(diǎn)、定人到裝置進(jìn)行巡檢，熟練使用硫化氫等檢測(cè)儀器，； 2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保養(yǎng)及故障處理，需掌握四懂三會(huì)； 3.定時(shí)查看設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，包括溫度、壓力、流量等參數(shù)，并做好詳細(xì)的記錄； 4.根據(jù)內(nèi)操指令調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)操作，確保工藝平穩(wěn)運(yùn)行； 5.按時(shí)巡檢工藝和設(shè)備運(yùn)行工況，監(jiān)控參數(shù)異常，及時(shí)處理并上報(bào)問題。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡在25-35周歲； 2.精通設(shè)備的操作及維護(hù)保養(yǎng),掌握基本理論知識(shí)和操作技能； 3.能吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ...
簡(jiǎn)單事少離家近，辦公氛圍融洽，入職有老員工一對(duì)一幫扶指導(dǎo)，提供精準(zhǔn)客戶資源，電話邀約意向客戶到公司，專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一談單服務(wù)，讓你無(wú)業(yè)績(jī)開單壓力，不打折扣，不壓提成，輕輕松松拿高薪~ 年齡18-40歲男女不限，溝通無(wú)障礙，可接受小白，公司免費(fèi)培訓(xùn)，單雙輪休，帶薪節(jié)假日，純辦公室坐班制，無(wú)需外出，冬天冷不到夏天熱不著 歡迎各位伙伴加入我們~
純電話邀約工作，我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一服務(wù)談單，7小時(shí)坐班制，冬暖夏涼無(wú)需外出展業(yè)，辦公氛圍融洽，公司定期團(tuán)建，帶薪節(jié)假日，單雙輪休，輕松工作拿高薪，開心放假玩到嗨~ 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，只需電話邀約意向客戶到公司即可，18-40歲男女不限，溝通表達(dá)流利，接受小白，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎有能力且有賺錢欲望的伙伴前來(lái)咨詢~
一、工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)聯(lián)合站污水處理、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、藥劑添加、跟蹤登記運(yùn)行記錄、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等工作 二、上班及休息 出勤3個(gè)月休半個(gè)多月 三、工作地點(diǎn)：陜北，甘肅 四、要求 初中及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，身體健康，特別是無(wú)腰間盤突出等類似疾病，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄。 五、月薪6000-6500元，交保險(xiǎn)，提供食宿
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求，22-35歲。 2.能接受長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力： 3.有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者或過濾材料或紙張類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪5000+提成+飯補(bǔ)+車補(bǔ)
崗位內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)工藝流程和操作規(guī)范：了解企業(yè)的生產(chǎn)基本過程，以及各個(gè)部位之間的協(xié)調(diào)配合。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3、參與質(zhì)量控制：了解企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4、參與生產(chǎn)管理：協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度控制、成本控制等工作。 5、學(xué)習(xí)安全管理：了解安全管理體系，參加安全培訓(xùn)，落實(shí)安全措施。 電話：18963567155 0635-7886020
新能源上牌專員： 1、安排車輛上牌事宜?：上牌專員需要負(fù)責(zé)安排新購(gòu)車輛的上牌事宜，確保每輛車都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時(shí)間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時(shí)間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車輛前往相關(guān)部門辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。 ?4、試駕車及工作車的維護(hù)?：專員需要定期對(duì)試駕車和工作車進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車輛處于良好狀態(tài)，以便隨時(shí)進(jìn)行上牌和其他相關(guān)工作。 ?5、試駕車及工作車的年審和違章處理?：專員需要負(fù)責(zé)試駕車和工作車的年審和違章處理，確保這些車輛符合相關(guān)規(guī)定。...
1. 了解基本化學(xué)分析原理 2. 熟悉OFFICE等相關(guān)辦公軟件 3. 工作態(tài)度積極，性格外向開朗心思細(xì)膩，做事認(rèn)真 4. 有比較好的學(xué)習(xí)能力 5. 有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6. 具備獨(dú)立思考分析問題的能力 主要工作內(nèi)容： 1.部門日常行政協(xié)助，包含內(nèi)部流程發(fā)起，日常耗材申領(lǐng)等； 2.COA管理，產(chǎn)品常規(guī)COA審核，客制化COA編制，資料歸檔； 3.部門日常記錄文件、聲明書、客訴調(diào)查報(bào)告、外校報(bào)告等正式文件歸檔管理； 4.年度質(zhì)量管理體系資料的常態(tài)更新； 5.實(shí)驗(yàn)室耗材管理，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的所有耗材庫(kù)存進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，缺少物品提前申購(gòu)； 6.樣品管理，主要完成對(duì)客戶需求樣品及第三...
招聘縫紉機(jī)維修工 3名 要求：有2年以上縫紉機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)者有先，工作認(rèn)真踏實(shí)
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來(lái)施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任. 2、堅(jiān)決執(zhí)行班長(zhǎng)、內(nèi)操正確的生產(chǎn)指命，并對(duì)班長(zhǎng)、內(nèi)操生產(chǎn)指令的完成情況向班長(zhǎng)、內(nèi)操匯報(bào)。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)工段安全運(yùn)行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動(dòng)保護(hù)用品。 4、按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認(rèn)真觀察設(shè)備運(yùn)行情況，確保處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理、匯報(bào)，并做記錄。 5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時(shí)間到崗，交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的指揮...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長(zhǎng)及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
大學(xué)生央國(guó)企正式工招募中 一、招聘職位 央國(guó)企秋招大量崗位（以公招信息為準(zhǔn)） 二、職位介紹 中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國(guó)有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬(wàn)個(gè)崗位，根據(jù)學(xué)生情況（學(xué)歷、專業(yè)、年齡、個(gè)人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國(guó)企正式工六大優(yōu)勢(shì)：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競(jìng)爭(zhēng)公平；⑥上岸機(jī)會(huì)多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，年薪10-30萬(wàn) 四、報(bào)名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學(xué)生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應(yīng)屆畢業(yè)生為主 五、報(bào)名地址 ...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長(zhǎng)設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場(chǎng)安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
1、入職繳納社保，提供食宿、健康體檢。 2、年齡25-50、高中學(xué)歷以上。身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從公司安排；能適應(yīng)倒班，
主要負(fù)責(zé)中央空調(diào)和各類家電的銷售，有專業(yè)培訓(xùn)，要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上手快，40歲以下，會(huì)開車，詳情請(qǐng)電話聯(lián)系咨詢！門店就近安排
1、負(fù)責(zé)公司整體目標(biāo)的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)門店執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織公司整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立公司定位與發(fā)展方向； 3、策劃公司運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)公司商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 4、根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與業(yè)務(wù)部和廠家協(xié)調(diào)確定活動(dòng)內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體活動(dòng)的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織活動(dòng)的實(shí)施； 5、5年以上策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有家電、家居、建材等相關(guān)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
濮陽(yáng)市百鑄網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘 1.無(wú)責(zé)底薪網(wǎng)絡(luò)客服銷售 10名 工作內(nèi)容：不需要自己找客戶，公司提供。 30-35歲 輕松無(wú)壓力！熟練辦公軟件！ 女性優(yōu)先，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷！&＃160; 2.渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理 男性 30-37歲 有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，公司產(chǎn)品是變壓器。 上班時(shí)間：8小時(shí)（8：15-12:00 13:15-17:30），不加班，每周固定周六下午周天休（1.5天），國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休，繳納五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+員工福利+工齡 地址：濮陽(yáng)市中原西路（黃河西路）段華昌路三源建設(shè)2樓 百鑄網(wǎng) 電話：18639395214
形象好，五官端正，氣質(zhì)佳，35周歲以下 1、為企業(yè)中層管理崗位，有2年以上管理能力，具有家電終端賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有良好的工作態(tài)度，做事認(rèn)真 3、具備吃苦耐勞的精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 4、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 面試地址：勝利路與金堤路交叉口東南角黑天鵝家電二樓人力資源部
本公司主要從事機(jī)械加工和石油設(shè)備的改裝和制造，要求熟練掌握電腦繪圖，并能對(duì)設(shè)備進(jìn)行測(cè)繪并畫圖 熟練工：要求會(huì)臥式加工中心的熟練工 制圖員：會(huì)熟練掌握電腦機(jī)械制圖的人 柱塞泵裝配修理工：要求可以不熟練，但是一定要干活麻利，
要求高中及以上學(xué)歷，有化驗(yàn)員化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)半年以上，工作踏實(shí)認(rèn)真
有無(wú)人機(jī)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者無(wú)人機(jī)專業(yè)優(yōu)先
招聘門店導(dǎo)購(gòu) 3000-5000元 要求：20歲至35歲女性，高中以上學(xué)歷，有兩年以上導(dǎo)購(gòu)（做過抖音直播的優(yōu)先）， 每天工作8小時(shí)，每月休息三天，工作待遇3000元一5000元。 地址：華龍區(qū)黃河路玉門路交叉口西北角潤(rùn)中源智慧水務(wù)沁園超級(jí)旗艦店。
愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。 待遇優(yōu)厚，合作共贏。
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