1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決&＃8194;所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；&＃8194; 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；&＃8194; 5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；&＃8194; 6、輔助上級主管監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)。 任職資格&＃8194; 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；&＃8194; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；&＃8194; 2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理工作，配合現(xiàn)場管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
招聘品牌潤滑油濮陽市場合伙人！ 我有平臺，有資金，你有能力，我們攜手共創(chuàng)未來！聯(lián)系13839357878馬
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤...
國企中海油（海洋石油平臺）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
招聘企業(yè)高管一名 要求：50歲以下男性，有3年以上企業(yè)工礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先， 工資待遇：底薪10000元每月，另有其它補(bǔ)助，包吃住，每禮拜休息一天，另每年共一個月帶薪假期（報(bào)銷往返機(jī)票） 工作地址：新疆烏魯木齊京環(huán)垃圾焚燒發(fā)電廠 報(bào)名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
要求：有c1駕駛證，無不良記錄，服從調(diào)度，服從管理 工作內(nèi)容：配送快消品，生鮮，冷凍品 貨源穩(wěn)定 貨源充足 歡迎實(shí)地考察了解
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，并組織實(shí)施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、公司日常運(yùn)營中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批； 4、對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，月度經(jīng)營分析會提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)對下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
職業(yè)經(jīng)理人崗位要求： 1、男士，年齡30歲左右，本科以上學(xué)歷； 2、五官端正，工作積極熱情； 3、具有商業(yè)服務(wù)、文化行業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 薪資：崗位薪資1W-1.8W+績效獎金+經(jīng)營公司業(yè)績提成
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對接司機(jī)，一對一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識。 工作地點(diǎn)：北京
公司全額墊資培訓(xùn)赴日本介護(hù)留學(xué)人才無憂計(jì)劃！0元赴日本學(xué)習(xí)一年語言和介護(hù)基本知識，然后在日本福祉機(jī)構(gòu)就職。每月1.2-1.5萬元，工作5年。三年考取介護(hù)福祉士證書，工資每月2萬元人民幣左右。 可帶家屬，申請永駐，移民。如回國納入康養(yǎng)高端人才庫，推薦國內(nèi)高端養(yǎng)老院高新就職或在康養(yǎng)，醫(yī)療界創(chuàng)業(yè)，前景無限！ 熱愛養(yǎng)老，康養(yǎng)，護(hù)士工作，希望在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有所作為的的人員。 高中，中專，大中專院校畢業(yè)的學(xué)生及畢業(yè)不到五年的學(xué)生。
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
年齡18-45歲，女士，時(shí)間不限，地點(diǎn)不限，沒有任何費(fèi)用，兼職全職均可，公司免費(fèi)服務(wù)，免費(fèi)培訓(xùn)，一對一指導(dǎo)。
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對接司機(jī)，一對一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識。 工作地點(diǎn)：北京
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對接司機(jī)，一對一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識。 工作地點(diǎn)：北京
世界500強(qiáng)公司，入職簽勞動合同，招主管5人，綜合薪資1.5w起，周末雙休，六險(xiǎn)二金，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
每個主管配6個專員，無責(zé)底薪6000.綜合薪資20000左右，六險(xiǎn)一金，周末雙休，服從公司培訓(xùn)安排，帶好團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目（央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點(diǎn):根據(jù)個人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項(xiàng)目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
核電項(xiàng)目技術(shù)人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責(zé):安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實(shí)現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項(xiàng)目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術(shù)水平評級定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業(yè)險(xiǎn)，共六險(xiǎn);工作時(shí)間為5天8小時(shí)工作制，長白班，...
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