公司做直播賣水晶手串已經有6年時間,總部在江蘇,在老家河南濮陽設置分支。 在非洲收水晶很多年,人設好,流量好,貨品保真,樣式多。 賬號都是成熟的,抖音有200萬+粉絲,已賣水晶珠寶多年,賬號精準,在線人數也高,粉絲粘性強。這個號一直是老板在播,眼睛今年不舒服,不能經常直播。 需要尋找一名有豐富抖音直播經驗的成手接盤。可以把銷售額和直播間人氣拉到高度的優質主播,有過大場直播經驗,小白不要。 對水晶珠寶不了解沒關系,可以進行培訓。需要明確抖音推流邏輯,知道違規規則,講話絲滑有條理,簡介不啰嗦,為人自信麻利。 老板長期在主播實戰一線,擁有豐富的直播經驗和投流經驗。 只要肯付出,稍加指導,就會出大...
崗位職責 1、在集團總經理領導下,貫徹執行集團決議,負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報,提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格: 1、年齡32-45歲; 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷; 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗; 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先;擔任高管期間,業績突出者優先。
崗位職責: 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標; 2、制定集團整體運營計劃,對集團經營和管理目標達成負責; 3、全面負責集團各分公司經營管理工作; 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制; 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制; 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定; 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件; 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展,并向董事長提出持續發展規劃方案; 9、負責處理集團重大突發事件,并及時向董事長匯報; 10、負責集團管理團隊能力作風建設,提升集團企業文化建設水平,打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責: 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署; 2、根據集團年度計劃,制定分管4S店年度經營目標,并組織團隊完成任務; 3、負責公司部門的管理工作,包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門; 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作; 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造,確保團隊的高效性和競爭力; 6、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。 任職資格: 1、年齡28-40歲; 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷; 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗; 4、有大眾品牌、奧迪工作...
工作內容: 1.主要配送快消品,生鮮,冷凍品等 2.線路:河南省內,省外 3.公司合作項目較多,統一安排發車,統一調度,收入穩定 職位要求:有C1駕駛證,無不良記錄,服從調度,服從管理 運費結算靈活,歡迎司機師傅投簡歷,歡迎實地考察!
年齡18-45歲,女士,時間不限,地點不限,沒有任何費用,兼職全職均可,公司免費服務,免費培訓,一對一指導。
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要求初中以上文化,身體健康,無犯罪記錄,正常月薪15000元——20000元,工資按月結算,直接打入工資卡里面,有養老等五險一金,有晉升空間,晉升相對容易,晉升后月薪在三萬以上,國家一帶一路政策扶持,帶薪周游世界,增長人生閱歷,可以長期做,可以做到退休,包吃包住,所得收入為純收入,一年買車三年買房不是夢想,河南潤航人才因專業而可靠,歡迎來公司詳談,濮陽市華龍區丹尼斯北側恒豐寫字樓A座1506室
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗,儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念,把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力,技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
1.化工設備專業或材料焊接專業。 2.有較強的組織管理和協調能力,有團隊管理經驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經驗。 5、能到外地工作
招聘企業高管一名 要求:50歲以下男性,有3年以上企業工礦生產管理經驗,退伍軍人優先, 工資待遇:底薪10000元每月,另有其它補助,包吃住,每禮拜休息一天,另每年共一個月帶薪假期(報銷往返機票) 工作地址:新疆烏魯木齊京環垃圾焚燒發電廠 報名地址:濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務大廳0393-5568895、5560867
海油平臺配餐招聘, 1、廚師長:出海在崗460元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 2、大廚:出海在崗410元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 3、面點師:出海在崗410/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 4、儲備大廚:出海在崗380元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 5、助廚A::出海在崗350元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 6、助廚B::出海在崗320元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 7、保潔領班::出海在崗310元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 8、保潔員::出海在崗290元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 ?聯系河南潤...
國企中海油(海洋石油平臺)項目技術類崗位招聘 做一個月回家休息6天,報銷往返路費,名額有限 一、技術類: 出海電工: 350-380 ( 國網電工操作證) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 國網焊工操作證) 氬弧焊工:400-500 ( 國網焊工操作證) 出海架子:350-380 (國網登高或高空作業證) 出海管工;400-500 ( 國網焊工操作證) 出海鉚工: 350-450 ( 國網焊工操作證) 出海保溫: 350-380 出海舾裝:350-380 出海鉗工:300-350 噴漆噴砂工:350-380 廚師:380-450 二、非技術類: 輔助工 :260 監火員 : 260-...
核電項目技術人才-管工 崗位要求:18-45周歲(條件優秀可放寬)、身高155以上、體態勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責:安全正確操作管道施工的設備和工具,按管道施工圖紙和規范要求將管道及附件安裝就位,實現介質輸送的功能。(切割、打磨、下料、組對、支架安裝等) 薪資待遇:央企核電項目管道工綜合收入5500-7500元/月,轉正后綜合收入7000元-10000元。后期根據技術水平評級定薪,一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統內三方公司簽訂勞動合同,享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇,入職即繳納社保和商業險,共六險;工作時間為5天8小時工作制,長白班,...
崗位要求:18-50周歲(條件優秀可放寬)、男性、身高155以上、體態勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目(央企核電項目要求技術達到一定等級,年齡18-25周歲)或中海油、中石化、中船、機械重工企業、新能源汽車企業等(年齡18-50周歲,技術要求低)。工作地點:根據個人技術能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓-考核-上崗。 ...
主要職責: 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓; 1.2 進行日常生產巡檢,及時發現裝置中存在的異常情況; 1.3 指導日常生產操作,及時處理生產異常情況; 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理,實施工藝操作事故的管理,并制定、落實防范措施; 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作,協助項目的實施和投用; 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件; 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案; 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責: 1.督導產線的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉; 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; 3.根據公司發展需要,協助公司領導開發項目工程、研制產品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現; 4.加強管理,確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系; 5.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少班組的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本; 6.組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷...
年齡18-45歲,女士,時間不限,地點不限,沒有任何費用,兼職全職均可,公司免費服務,免費培訓,一對一指導。
世界500強公司,入職簽勞動合同,招主管5人,綜合薪資1.5w起,周末雙休,六險二金,三年以上工作經驗
每個主管配6個專員,無責底薪6000.綜合薪資20000左右,六險一金,周末雙休,服從公司培訓安排,帶好團隊。
要求:有c1駕駛證,無不良記錄,服從調度,服從管理 工作內容:配送快消品,生鮮,冷凍品 貨源穩定 貨源充足 歡迎實地考察了解
1.負責一線服務團隊日常管理,以提升團隊的服務效率及質量為目標,為客戶提供極致專業的服務; 2.日常團隊的運營管理工作,配合現場管控.培訓等提升服務團隊整體效能及專業度; 3.負責團隊的人員培養及輔導.團隊建設和人員激勵,構建有效的團隊文化; 4.全視角發現服務工具流程上的盲點,推動工具.產品流程優化,推動服務業務智能化二任職要求: 1一年及以上服務團隊管理經驗;有客服或呼叫中心管理經驗值為佳; 2.客戶服務意識強,獨立思考分析能力,抗壓能力好; 3.有較強的向下.向上及橫向溝通協調能力;善于利用資源,與合作方達到共贏; 4.對于人員管理輔導有沉淀方式方法,做到可復制; 5.系...
一、福利待遇 1.補助➕油補➕提成,月入10000-20000,多勞多得! 2.一人一車,時間自由,車24小時在手,提供住宿。 3.公司負責保險、維修(非人為)、保養。 4.公司有專門車管對接司機,一對一培訓,幫助司機解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康,男女不限,年齡21-60周歲。 2.司機取得C1駕照以上,駕齡滿3年。 3.工作努力,有上進心,能吃苦。 4.無犯罪記錄,近3年駕照無一次性扣12分,具有較強的安全意識。 工作地點:北京
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公司全額墊資培訓赴日本介護留學人才無憂計劃!0元赴日本學習一年語言和介護基本知識,然后在日本福祉機構就職。每月1.2-1.5萬元,工作5年。三年考取介護福祉士證書,工資每月2萬元人民幣左右。 可帶家屬,申請永駐,移民。如回國納入康養高端人才庫,推薦國內高端養老院高新就職或在康養,醫療界創業,前景無限! 熱愛養老,康養,護士工作,希望在養老產業有所作為的的人員。 高中,中專,大中專院校畢業的學生及畢業不到五年的學生。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團,總投資3億元,以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動,為客戶定制全生命周期健康管理方案,最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示,負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作; 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務,制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源; 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配; 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
崗位職責: 1、根據公司戰略規劃,編制集團年度財務計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經營績效分析、成本管控、投融資及財務體系與風險管控體系,并組織實施; 2、組織編制、完善并執行、優化財務預算制度、財務核算制度、財務內控制度、財務管理制度及財務審計制度等; 3、公司日常運營中財務內控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內審批; 4、對公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測,月度經營分析會提交財務分析報告,并提出財務改進方案及合理化建議; 5、組織修訂年度審計工作計劃,并組織實施年度財務審計、經營成果審計等工作; 6、負責對下屬子公司提出有效的財務管理模式,組織人員培訓...
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職業經理人崗位要求: 1、男士,年齡30歲左右,本科以上學歷; 2、五官端正,工作積極熱情; 3、具有商業服務、文化行業等相關產業管理運營經驗; 薪資:崗位薪資1W-1.8W+績效獎金+經營公司業績提成