工作內容： 1.主要配送快消品，生鮮，冷凍品等 2.線路：河南省內，省外 3.公司合作項目較多，統一安排發車，統一調度，收入穩定 職位要求：有C1駕駛證，無不良記錄，服從調度，服從管理 運費結算靈活，歡迎司機師傅投簡歷，歡迎實地考察!
主要跑省內中短途，負責開4.2冷藏車，不管裝卸。 要求：有c1駕駛證，無不良記錄，服從調度，服從管理 工作內容：配送快消品，生鮮，冷凍品 貨源穩定 貨源充足 歡迎司機師傅投簡歷，實地考察，詳細了解。
崗位內容： 1. 代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據，準備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應訴，進行庭審辯論 4. 協助客戶與對方達成和解協議 5. 研究法律問題，參與團隊內部工作總結 任職要求： 1. 具備律師執業資格證書 2. 扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業的律師形象; 2.一站式行政服務團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數智化Law Wit系統涵蓋每一個辦公流程節點，實現律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計劃...
崗位內容： 1. 代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據，準備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應訴，進行庭審辯論 4. 協助客戶與對方達成和解協議 5. 研究法律問題，參與團隊內部工作總結 任職要求： 1. 具備律師執業資格證書 2. 扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業的律師形象; 2.一站式行政服務團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數智化Law Wit系統涵蓋每一個辦公流程節點，實現律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計劃...
崗位內容： 1. 代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據，準備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應訴，進行庭審辯論 4. 協助客戶與對方達成和解協議 5. 研究法律問題，參與團隊內部工作總結 任職要求： 1. 具備律師執業資格證書 2. 扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業的律師形象; 2.一站式行政服務團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數智化Law Wit系統涵蓋每一個辦公流程節點，實現律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計劃...
崗位內容： 1.&＃160;代表客戶進行法律咨詢和訴訟代理 2.&＃160;分析案件證據，準備訴訟文件及其他文書 3.&＃160;出庭應訴，進行庭審辯論 4.&＃160;協助客戶與對方達成和解協議 5.&＃160;研究法律問題，參與團隊內部工作總結 任職要求： 1.&＃160;具備律師執業資格證書 2.&＃160;扎實的法律知識和較強的判斷能力，善于分析和解決問題 3.&＃160;具有很好的溝通表達和團隊合作能力 【崗位支持】 1.專業文宣團隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業的律師形象; 2.一站式行政服務團隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數智化Law&＃1...
【崗位職責】 1、熟知會計部各個崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務、工商部等關于賬務、稅務方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內關注做賬報稅情況，了解報稅流程有無變化、有無新政策，發現后及時告知其他同事，提醒注意； 4、隨時了解合作中客戶賬務，及時關注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，合理安排組內工作，保證征期內記賬、報稅工作的順利完成； 5、對接稅務局處理稅務異常，給客戶中客戶普及相關稅務知識，進行稅務預警； 6、負責合作中財稅客戶的日常維護，續費、套餐升級（新增服務）、老客戶轉介紹或二次開發； 7、完成領導安排的其他任務。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
崗位職責： 1、根據公司的發展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現人才的優化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協助部門開展各種培訓工作，并監察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區及企業人事法規及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
要求： 1、有5年以上銷售經驗或兩年以上銷售管理經驗，帶過5人以上團隊 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會系統培訓）并且具備一定的培訓能力 3、接受代理記賬行業并具備一定的學習能力 4、積極完成公司分配的其他任務 福利待遇： 1、五險一金，年終獎，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節假日帶薪休假 3、良好的職業生涯規劃，提供廣闊晉升空間
一、工作職責： 1、負責法務銷售團隊的日常管理和運營，包括人員招聘、培訓、考核和激勵等工作。 2、制定和執行法務銷售策略，確保銷售目標的達成。 3、負責客戶關系的維護和拓展，了解客戶需求，提供專業的法律咨詢服務。 4、協助處理客戶投訴和糾紛，保障客戶權益和公司形象。 5、收集和分析市場信息和客戶需求，為業務決策提供數據支持。 6、參與公司業務會議和活動，提供法律咨詢和支持。 二、任職要求： 1、法學或相關專業本科以上學歷，通過司法考試者優先考慮。 2、具備3年以上法務銷售管理工作經驗，有成功案例者優先考慮。 3、熟悉法律業務和市場情況，具備豐富的法律知識和實踐經驗。 ...
法務成交崗：5000-10000 一、工作職責： 1、負責公司客戶的接待、咨詢、簽約和維護工作，為客戶提供專業的法律咨詢服務。 2、深入了解客戶需求，根據客戶需求提供個性化的法律解決方案。 3、維護客戶關系，定期與客戶進行溝通和交流，了解客戶需求變化，及時調整解決方案。 4、參與公司營銷活動，拓展新客戶資源，推廣公司的法律服務和產品。 二、任職要求： 1、具備法學或相關專業本科以上學歷，熟悉法律業務，具備良好的法律素養和扎實的法律基礎知識。 2、具備優秀的溝通和表達能力，能夠清晰、準確地傳達法律信息和解決方案。 3、具備獨立開發客戶的能力，包括客戶調研、客戶拜訪、客戶跟進...
一、工作內容 （1）對濮陽本地企業客戶進行業務的講解、銷售以及方案的制定（詳細面談）; （2）通過電話、微信等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財會業務。 （3）負責濮陽區域分配的銷售線索跟進及門店接待; （4）對店面情況進行管理，及時對接安陽總部，進行業績目標解析，完成門店當月、季、年度任務。 二、職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有企業服務方向經驗優先。 （3）工作認真負責，有責任心，有團隊精神。 三、福利待遇： （1）無責底薪3000+績效+補助+提成+工齡+五險一金+團建 （2）彈性雙休，法定節假日帶薪休假。
有銷售主管崗位經驗優先 1工作內容 （1）對濮陽本地企業客戶進行業務的講解、銷售以及方案的制定（詳細面談）; （2）通過電話、微信等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財會業務。 （3）負責濮陽區域分配的銷售線索跟進及門店接待; （4）對店面情況進行管理，及時對接安陽總部，進行業績目標解析，完成門店當月、季、年度任務。 2.職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有2年以上銷售管理經驗，有企業服務方向經驗優先。 （3）工作認真負責，有責任心，有團隊精神。 福利待遇： 1，高底薪3000-5000+績效+提成+工齡+五險一金+團建 2...
1.工作職責： ;會見客戶，為客戶提供專業的法律咨詢，促進委托協議的達成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書； ;建立案件管理體系，開發案源，促進案件穩續進行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）； 未受過司法行政機關處罰，品行良好，敬業勤奮、勤學善思，吃苦耐勞，熱愛律師行業； ;具有良好的溝通能力、執行能力和團隊協作能力。 福利待遇： 五險一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓、節假日帶薪休假、工齡工資、各項補貼
一、崗位職責： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進行視頻引流，與客戶進行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發，跟進，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財稅行業銷售相關工作經驗者優先。 2，有良好的心態，做事踏實認真，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心，責任心，和積極的工作態度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補+交補+全勤+提成+工齡+五險一金+團建 2，彈性雙休，法定節假日帶薪休假。
【崗位職責】 1、負責公司法務市場的推廣和開發； 2、完成客戶的拜訪、溝通洽談，為客戶提供咨詢解答、委托等服務； 3、進行案源開發，收集反饋市場信息，建立穩定的客戶關系，維護現有的客戶資源； 4、開拓中小型及大型企業法律服務市場，了解目標企業的基本情況（背景、業務范圍、企業客戶群等）找出該客戶的法律需求和其他需求，進而開拓業務； 5、完成每月銷售計劃，完成公司交辦的其他相關業務工作。 【任職要求】 1、21-35歲，專業不限，經驗不限，有駕照優先考慮； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗； 3、喜歡挑戰自我，并有較強的抗壓能力、溝通能力、執行能力； 4...
注塑技術班長：1：年齡25-45 2：能獨立上下模、調機 3：兩年以上同崗位工作經驗 4：有較強的團隊意識 5：能處理簡單設備模具維修 6：負責當班人員，設備、生產現場管理
崗位職責： 1、采購公司生產、銷售所需材料 2、就采購物品和供應商協商一致的品名、數量、單價報給部門負責人擬訂合同并讓領導審批 3、收到采購訂單催促供應商保質、保量及時備貨 4、親自驗收供應商送的貨 5、按合同賬期對供應商應付款提醒部門負責人申請付款 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 公司待遇： 1、規范享有國家相關法定帶薪假期 2、按照國家政策為員工繳納五險 3、享受節日福利 5、工作日提供午餐
月工資面議
要求 1；能吃苦耐勞，人品要好 2；有較強的溝通和表達能力 3；有銷售和導購經驗優先 4；形象氣質端正大方
每月兩天休息時間，每年一次公費旅游，月薪3000元左右（含社保）
營養師 2名 要求：45歲以下，較好的溝通表達能力，有營業師證；熟悉濮陽市場嬰童優先。 工作內容:以門店培訓方向:消費者教育， 工作地址:濮陽市 咨詢電話:18530324567 18539329866
樂高老師 工作內容： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 5.有樂高授課經驗優先 薪資 3000-8000
主要工作： 1、跟進潛在的客戶安排預約時間，邀約客戶上門體驗課程 2、接待客戶根據客戶需為寶寶推薦相應的課程，完成當月銷售指標 3、發展新客戶，維護老客戶 4、參與和支援相關銷售和市場活動 5、為家長提供必要的兒童發展規劃 6.接受公司全方位培訓，小白也能培訓成銷售精英 薪資3000-10000
早教老師崗位職責： 1.日常認真上課，備課，提升早教理論知識儲備 2.經常與家長溝通交流互動，關注班級內孩子的成長發育 3.做好日常活動準備，彩排，組織 4.喜歡孩子，熱愛早教幼教行業 5.培訓期內努力學習，通過總部線下考核 薪資3000-5000
編程老師工作內容： 針對7-12歲孩子，開展圖形化編程及其他編程語言學習（如scratch、Python、c++等） 一、崗位職責： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 二、任職要求： 1.溝通能力強優先錄用 2.學習力強 3.有編程授課經驗優先 三、崗位福利： 帶薪年假，過節禮，學歷補貼 四、教育背景： 大專以上學歷，計算機或理工科專業。 1.喜歡樂高，對樂高/編程課程教授基礎優先考慮 2.喜愛孩子，愿意去接納孩子的問題并積極解決 3.性格積極樂觀，有責任心，執行力強 4.有學習力 時間安...
康樂救生員： 1、年齡：22歲以上 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：身體健康，五官端正。 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格外向。 7、工作經驗：2年以上救生員經驗、要求有救生員證書 8、工作認真負責、積極配合領導工作
1、工作經驗：有客房樓層服務工作經驗者優先。（可抖音搜索“星級酒店客房服務員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時保質的完成客房清掃任務；（含公區、工作間） （2）能正確使用和保養清潔設備及用品； （3）普通話流利，做好對客服務溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：大專以上學歷，英語專業或營銷專業為佳。具有酒店經營業務和銷售公關等基本知識。 7、工作經驗：不限，有酒店工作經驗者優先。 8、業務知識和技能：熟悉了解酒店業務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、任前培訓內容：酒店各項信息，酒店價格體系。 11、特殊要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織...
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