1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、稅法、成本會(huì)計(jì)等理論知識(shí)，了解制造業(yè)財(cái)務(wù) 崗位職責(zé): 1.管理和核對(duì)公司日常賬目收支； 2.確保辦公室基本賬務(wù)的準(zhǔn)確性； 3.收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的合法性和準(zhǔn)確性； 4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)交易，并及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告； 5.協(xié)助維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)資料，確保記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力； 2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的操作； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.對(duì)財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)有高度的責(zé)任心； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并...
1、具備良好的溝通能力、親和力，性格外向開(kāi)朗； 2、不限專(zhuān)業(yè)、性別、工作經(jīng)驗(yàn)等； 3、有責(zé)任心 4、有晉升機(jī)制 5、平臺(tái)給你，心有多高，夢(mèng)想就有多大，想挑戰(zhàn)高薪你就來(lái) 6 可以提供住宿 基本工資4000-10000 聯(lián)系方式：16663931118
1、具備良好的溝通能力、親和力，性格外向開(kāi)朗； 2、不限專(zhuān)業(yè)、性別、工作經(jīng)驗(yàn)等； 3、有責(zé)任心 4、有晉升機(jī)制 5、平臺(tái)給你，心有多高，夢(mèng)想就有多大，想挑戰(zhàn)高薪你就來(lái) 6 可以提供住宿 基本工資4000-10000 聯(lián)系方式：16663931118
利用公司系統(tǒng)進(jìn)行打點(diǎn)，拉框，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，多勞多得，收入無(wú)上限
環(huán)境工程、化工、檢測(cè)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
任職要求：性別不限，22-40歲，化學(xué)分析、環(huán)境、環(huán)境工程、地質(zhì)文學(xué)、衛(wèi)生等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期1-3個(gè)月，試用期過(guò)后簽訂勞動(dòng)合作繳納社保 工作內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生報(bào)告編制，現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)采樣方案制作等。 上班時(shí)間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構(gòu)架：底薪2500+餐補(bǔ)300+全勤200+績(jī)效，具體薪資可面議 福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+公費(fèi)培訓(xùn)+法定節(jié)假日
任職要求：性別不限，22-40歲，環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、地質(zhì)文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)外出，有駕照。 試用期1-3個(gè)月，試用期過(guò)后簽訂勞動(dòng)合作繳納社保 上班時(shí)間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構(gòu)架：底薪2500+餐補(bǔ)300+全勤200+績(jī)效，具體薪資可面議 福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+公費(fèi)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)帶薪年假
任職要求：性別不限，22-40歲，化學(xué)分析、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、地質(zhì)文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)外出 試用期1-3個(gè)月，試用期過(guò)后簽訂勞動(dòng)合作繳納社保 上班時(shí)間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構(gòu)架：底薪2700+餐補(bǔ)300+績(jī)效（綜合薪資5000-8000） 福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+公費(fèi)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)帶薪年假
薪資：半年保底3000 時(shí)間：早8點(diǎn)30-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
工程技術(shù)人員（5名） ① 本科以上學(xué)歷，男，35周歲以下，具有3年以上石油化工、油氣管道施工經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù)及資料，熟 練掌握日常辦公軟件，有建造師證和 中級(jí)以上職稱(chēng)證優(yōu)先考慮。 ② 編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃書(shū)，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成施工組織設(shè)計(jì)及各專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案的編制和交底工作。 ③ 編制招投標(biāo)技術(shù)文件。 ④ 參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更等工作，負(fù)責(zé)編制技術(shù)核定單。 ⑤ 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力，具有較好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開(kāi)朗， 溝通能力強(qiáng)。
熟練掌握CAD制圖軟件，Wodr Excel等常用軟件具體事宜面議
行政方面 1.&＃160;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、檔案的整理與歸檔，確保資料管理有序，便于查詢(xún)調(diào)閱。 2.&＃160;協(xié)助組織公司各類(lèi)會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后紀(jì)要整理與跟進(jìn)落實(shí)。 3.&＃160;辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理，合理控制成本，保障辦公物資的充足供應(yīng)。 4.&＃160;辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)保潔等相關(guān)工作，營(yíng)造整潔、舒適的辦公氛圍。 5.&＃160;協(xié)助公司行政制度的制定、執(zhí)行與監(jiān)督，促進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范化。 前臺(tái)方面 1.&＃160;負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度迎接來(lái)訪客人，做好登記、引導(dǎo)等工作。 2.&＃160;接聽(tīng)轉(zhuǎn)接公司電話(huà)，準(zhǔn)確記錄并傳達(dá)信息...
會(huì)計(jì)（4000-5000） 崗位職責(zé) 1.&＃160;賬務(wù)處理，2.&＃160;財(cái)務(wù)報(bào)表編制，3.&＃160;稅務(wù)工作，4.&＃160;財(cái)務(wù)分析，5.&＃160;財(cái)務(wù)檔案管理 任職要求 1.&＃160;專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上。 2.&＃160;工作經(jīng)驗(yàn)：有［X］年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備商貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.&＃160;專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件操作，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。 4.&＃160;個(gè)人素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，有良好的溝通...
店員（3000-5000） 1.&＃160;銷(xiāo)售服務(wù) 熱情接待顧客，主動(dòng)了解需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹與推薦，促進(jìn)銷(xiāo)售成交。 處理顧客咨詢(xún)、投訴和售后問(wèn)題，確保顧客滿(mǎn)意度。 2.&＃160;商品管理 負(fù)責(zé)商品的陳列擺放，保證陳列美觀、整齊，突出商品特色。 定期盤(pán)點(diǎn)商品庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)貨，確保商品不缺貨、不斷檔，對(duì)臨期、過(guò)期商品及時(shí)處理。 檢查商品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題商品及時(shí)下架反饋。 3.&＃160;店鋪環(huán)境維護(hù) 保持店鋪內(nèi)外部環(huán)境整潔衛(wèi)生，包括貨架、地面、櫥窗等區(qū)域。 維護(hù)店鋪內(nèi)設(shè)備設(shè)施的正常使用，如有損壞及時(shí)報(bào)修。 4.&＃160;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行 積極參與店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行...
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-45歲。 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督等， 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡20-40歲。 2、主要負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)傳輸，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)，人力資源，網(wǎng)絡(luò)信息，行政事務(wù)辦理等； 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲-35歲，女性?xún)?yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡20-45歲。 2、負(fù)責(zé)公司日常原材料購(gòu)買(mǎi)，產(chǎn)品配送等； 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡20-40歲。 2、負(fù)責(zé)公司日常國(guó)內(nèi)貿(mào)易，國(guó)際貿(mào)易（英語(yǔ)口語(yǔ)熟練），直播帶貨等業(yè)務(wù)； 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個(gè)月。 3，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡18-50歲。 2、主要負(fù)責(zé)公司日常原材料進(jìn)出庫(kù)，產(chǎn)品配送等業(yè)務(wù)； 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保；
職位具體要求： 一、任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可到高中以上）、25以上-40歲以下 2、有化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、試用期為1-3個(gè)月。 4，技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
1、有白酒經(jīng)驗(yàn)銷(xiāo)售優(yōu)先；工作積極熱情；工資3000-10000； 2、會(huì)開(kāi)車(chē)，熟悉濮陽(yáng)市內(nèi)道路。 3、善于溝通、不斷創(chuàng)新有進(jìn)取心 誠(chéng)邀到公司面議!
吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，只招長(zhǎng)期踏實(shí)肯干的家人，觀望的請(qǐng)繞行。
1、負(fù)責(zé)京開(kāi)道以西以東業(yè)務(wù)各2人，吃苦耐勞、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，想掙錢(qián)，工作踏實(shí)。 2、只招長(zhǎng)期踏實(shí)肯干的合作伙伴，對(duì)工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請(qǐng)繞行，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：3000-10000+元
1、能吃苦耐勞、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有商超快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，只招長(zhǎng)期工，觀望的請(qǐng)繞行。 工資待遇：4000-10000+。 2、要求：女，45歲以下，不符合要求的勿擾，謝謝配合！
懂得快消品銷(xiāo)售操作流程，會(huì)使用智能手機(jī)軟件操作，思維反應(yīng)靈敏，踏實(shí)肯干不斷上進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000-10000元
1、吃苦耐勞、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有快消行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。劃分區(qū)域自裝自卸；熟悉濮陽(yáng)道路，不符合內(nèi)容者勿擾 2、對(duì)工作挑肥揀瘦、工作之外事多的請(qǐng)繞行 3、一人一車(chē)，自己裝卸，結(jié)賬
需要有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，每周6天班，精通計(jì)算機(jī)，有駕駛證
要求：計(jì)算機(jī)水平高，熟悉中石化招標(biāo)制作，有招標(biāo)制作經(jīng)驗(yàn)，每周6天班，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，試用期過(guò)后繳納五險(xiǎn)，中午有工作餐。 聯(lián)系電話(huà)：13033997706
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