機修崗位職責： 1.負責設備、設施的巡回檢查工作。 2.參與設備、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學歷，機電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業中專（職高）學歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護保養。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優先。 4、具有3年以上石油、化工行業機修工作經驗者優先。 其他：可到外地工作
1.化工機械設備專業或化工工藝專業。 2.有語言表達溝通能力強。 3.有良好的自我學習能力。 4.有化工生產、維修工作經驗者優先。
儀表崗位職責： 1、負責工廠自動控制DCS系統設備，傳感器、開關、調節閥門、分析儀器等儀表系統設備的運行維護； 2、負責上述設備的定期維護，及時解決設備問題，保證工廠正常運行； 3、對儀控、設備發生的重大及重復性故障進行根本性原因分析，不斷提高設備的可靠性； 4、負責本專業/本班組的安全生產及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動化儀表、自動控制類專業高中及以上學歷； 2、經 驗：3年以上自動化儀表及自動控制系統使用、維護經驗，具有化工廠維護經驗者優先； 3、技能技巧：了解各類儀表的使用及維護；熟悉office 辦公軟件；具有團隊合作精神；有強烈的安全意識；具有較好的分析問...
1.有化工廠或施工安裝檢修企業工作經驗。 2.對國家安全生產的法律法規有一定的了解。 3.有安全員C證，應急管理局安全生產管理證，或中石化安全專項認證者優先。 4.有自我學習 能力。
要求男性，年齡不超過25歲，有長期學習一門技能的意愿，吃苦耐勞，責任心強。專業對口者優先考慮~比如機電一體化，電氣自動化，生產過程自動化等等
主要負責化工類相關企業動靜設備的維護和檢修，崗位長期穩定，發展和晉升前景較好。 學徒期待遇3000-3500元/月，年底考核根據工作表現定薪，熟練人員目前薪酬范圍5000-10000元/月。 工作地點：河南濮陽市 內蒙鄂爾多斯 崗位福利：免費提供吃住，正常八小時工作，周末雙休，享受法定假日，提供五險一金，以及各種勞保福利。 簽訂正式勞動合同，要求可長期穩定工作。外地職工每三個月可以調休16天，回家探親。 有意者，請先投簡歷。
電氣崗位職責 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 3、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 5、可到外地工作
1.能夠出差。 2.有良好的語言表達能力。 3.有很好的溝通能力。 4.會使用計算機等辦公設備。
要求起始學歷為工科本科學歷，機械，電氣，自動化，化工專業優先。一本畢業待遇更優。
1、負責公司各車間的全面技術工作，協助車間主任完成工程技術管理工作任務； 2、負責組織圖紙會審，技術交底工作；對產品加工、設備維修、工程施工進行技術指導，參加工程驗收； 3、編制施工組織設計和施工技術方案及施工詳圖；負責組織工程技術交底及技術資料管理；負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員； 4、負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發現問題及時協調解決。負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備； 5、參與質量事故的調查和處理工作； 6、有石油設備生產工作經驗者優先，工作認真踏實。
機修工 4000-8000元 要求：18-40歲，有石油設備生產工作或者維修工作經驗者優先，工作認真踏實
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃； 2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵； 3、建立健全營銷信息系統，制定內部信息/市場情報的收集、整理、分析、交流及保密制度； 4、進行科學的預測與分析，為產品的開發、生產及投放市場做出準備；
崗位職責： 1、根據公司的整體規劃，做出年度、季度、月度及節假日的各類推廣活動的方案； 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預算，并依據預算控制推廣經費的使用。 3、做好公司產品各種不同通路的銷售計劃，以及產品分銷計劃，定期分析/評估通路； 4、負責各種推廣方案的制定與實施，并對方案的實施予以監督，并進行推廣效果的評估。
1、負責市場調研計劃的制定與落實； 2、協助市場部經理執行各項市場營銷計劃； 3、組織對行業宏觀環境及行業狀況調研，對消費者及用戶調研； 4、收集市場情報和各級政府、業界團體/學會發布的行業政策和信息； 5、提出新產品開發方案。
1、負責建立并完善公司經營管理制度；組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議，組織討論和決定公司的經營發展規劃，制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態，為總經理及時做出經營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經營環境及業務數據，做好經營環境和市場監測，及時發現問題，提出改進意見，提高企業的運營效益； 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等；
1、監督和管理公司內部各業務部門，推進公司各項工作，提升公司業務管理水平； 2、聯系和協調與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業務流程暢通； 3、采集各部門的經營數據、動態分析監控，必要時提出預警報告或調整變更初始方案； 4、負責提供公司整體經營情況分析； 5、監督各部門運營進程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負責編制施工預算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結算有關的資料：政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯系單等; 7、負責工程對內、對外經濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔；...
1、負責建立和健全公司的質量體系，并負責保證質量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質量檢查工作，認真做好分部分項工程質量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數據；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責進行技術創新與研究工作，包括對市場需求進行調研，對新技術進行研究與評估，為企業提供技術創新的方向和支持； 2、負責根據市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創新，規劃組織現有產品的改進；并開發出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執行公司新產品開發預算和研發計劃，并組織實施，包括對研發項目的進度管理、成本控制和質量管理，以確保項目可以按時按質完成； 4、負責企業的知識產權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作，維護公司的技術競爭優勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、建立和完善公司系統的安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系； 2、根據施工圖紙、施工組織設計及生產實際情況，組織/識別/評價危險源，編制相應的控制措施或管理方案，并監督檢查具體落實情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動，做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監督生產現場的安全文明施工；檢查生產部管理人員、班組長有無違章指揮，強令作業人員違章冒險作業； 5、檢查作業人員有無遵守本工種的安全技術操作規程、遵守施工現場安全生產紀律規定、執行安全技術交底情況； 6、發現有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經濟損失的險情，...
團隊擴招電話聊天員（30名男女不限）不含銷售性質，不推銷產品 年齡18-35之間，普通話標準，老員工手手把教 月薪平均3500-10000上不封頂 上班8小時，周日固定休，節假日正常休，公司提供手機，微信，電話費 工內作容：線上電話聊天，辦公室坐班，不用外出，工作內容簡單，現金流進賬，出單快，周薪發放工資 混日子打醬油的，沒有上進心的，不想掙錢的，屁事多的勿擾 工作地點：濮陽市勝利路與金地路交叉口北30米 咨詢：19943937888 18790960333
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待遇面談
能積極樂觀，勇于面對困難，可合作，分成
招聘要求： 1、性別不限，年齡20-40歲，從事建材行業相關行業1年以上經驗； 2、工作態度認真，積極上進，有責任心，服務意識強； 3、服從領導安排，根據公司做好客戶開發、維護、售后等工作； 薪資待遇： 崗位工資2500元+績效考核獎金+提成+節日福利+話補+交通補貼 綜合薪資：5000-8000元，上不封頂
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要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，學歷大專以上，一年以上店面管理工作經驗，一年以上同等職務工作經驗 2、能夠帶領團隊獨立拓展市場，具有較強的問題解決能力； 3、負責團隊的架構和管理； 4、品牌銷售策略的確定、實施、監督、評估等工作； 5、對展廳銷售業績負責； 6、相關專業知識熟悉； 7、溝通協調組織能力強。 待遇面議詳談
有良好的服務意識，有禮節禮貌，能夠結合情況幫助客戶梳理出更好的產品方案！
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