負責公司網站、微信及抖音公眾號的運行、維護、宣傳等工作,例如負責微信公眾號內容編寫、編輯宣傳文章,排版成品,準備宣傳材料,完善界面設計;公司網站和相關項目創建等宣傳工作等。要有一定的文案編輯功底和溝通能力、執行力。全日制大專及以上學歷,有相關經驗者優先,工資面議。
取得高工證5年及以上,副高級職稱要求年齡48歲以下,正高級職稱年齡可適當放寬。全職上班或去項目均可,負責公司及水利項目相關的技術支持。工作方向和待遇面議。
1、男,45歲以下,大專及以上學歷; 2、所需專業:化學工程與工藝、精細化工等相關專業; 3、崗位職責:組織協調技術部及生產部,進行中試實驗,分析問題提出解決方案,出具報告等; 4、可招應屆生,有工作經驗者優先錄取。
1、男,45歲以下,大專及以上學歷; 2、所需專業:應用化學、有機化學等相關專業; 3、崗位職責:協助研發;自主完成實驗,獨立分析結果并修正;日常管理和維護等; 4、可招應屆生,有工作經驗者優先錄取。
1、男,45歲以下,大專及以上學歷; 2、所需專業:化學工程與工藝、應用化工技術、精細化工、自動化、機械等相關專業; 3、工作職責:熟悉工藝流程、設備;統計數據;監督生產;對產品質量及生產安全改善提出建議等; 4、可招應屆生,有工作經驗者優先錄取。
1.有一年以上單位食堂工作經驗者優先 2.有廚師證、健康證的優先 3.待遇面議
1、有化工操作工作經驗者優先 2、能吃苦耐勞,能適應倒班工作,踏踏實實工作,服從領導安排
招聘要求: 1、女士,24-35歲左右,大專及以上學歷,人力資源相關專業或者有人事工作經驗; 2、形象好,性格開朗,接受能力強,熟練操作辦公軟件,最好有活動主持經驗; 3、薪資待遇面議詳談
招聘要求: 1、負責各大新媒體平臺的日常運營與推廣,確保內容的持續更新和吸引力; 2、策劃并執行線上視頻賬號等平臺的線上運營,旨在增加粉絲數量和視頻熱度; 3、協同公司其他部門,策劃并執行新媒體互動營銷活動,增強品牌影響力; 4、了解各個平臺規則,會使用視頻剪輯軟件; 薪資待遇:崗位工資+獎金
招聘要求: 1、24-40歲左右,性格開朗熱情,善于與人溝通交流; 2、有業務、銷售、招商加盟行業經驗優先錄取; 待遇:崗位工資+獎金提成+獎金
職業經理人崗位要求: 1、男士,年齡30歲左右,本科以上學歷; 2、五官端正,工作積極熱情; 3、具有商業服務、文化行業等相關產業管理運營經驗; 薪資:崗位薪資1W-1.8W+績效獎金+經營公司業績提成
基本要求: 1. 相貌端正,大專及以上學歷;普通話標準 2. 會電腦基本操作;熟悉網絡.熟練操作運用OFFICE、EXCEL表,QQ,MSN,E-MAIL等計算機軟件; 3. 責任心強,踏實肯干、誠實敬業,能夠主動承受工作壓力; 4. 性格開朗,反應靈敏,表達能力強,善于溝通; 5. 有一定的組織協調能力,具有出色的獨立工作能力及團隊合作精神,工作認真細致,有較強的自學能力和鉆研精神; 主要職責: 1. 市場開拓以及售后服務。 2. 電話接聽、記錄、反饋; 3. 管理檔案、通訊錄等文件資料; 4. 負責日常辦公用設備的管理及清潔保養; 5. 及時完成上級領導交付的...
崗位職責: 1.完成翻譯主管分配的翻譯任務,保證翻譯質量; 2.翻譯資料的整理收集,知識管理; 3.與翻譯團隊成員,客服部門成員溝通協作; 4.參加部門內開展的專業培訓與交流,提高翻譯的專業水平。 任職資格: 1.大專以上,男女不限 2.英語六級或TEM-8,雅思7分或托福90分以上者,有相關經驗優先考慮
任資資格:23-45歲,男,全日制大專以上學歷,機械、機電、測控、暖通、化工等相關專業。3年以上化工企業空壓機、制冷機、循環水、鍋爐等公共工程設備操作經驗者優先。 工作內容; 1.貫徹執行公司安全生產管理制度,落實公司安全生產文件要求; 2.落實動力車間制冷制氣崗位安全生產責任制; 3.嚴格執行動力車間制冷制氣崗位安全生產操作規程,嚴格落實制冷制氣崗日常巡檢、維保、衛生等 工 作 ; 4.積極參加運行班組安全活動,檢查動力車間制冷制氣崗位安全生產狀況,開展安全生產風險管控, 及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議,落實動力車間制冷制氣崗位安全生產整 改措施 ; 5...
任資資格:35周歲以下,男,本科以上學歷,環境、化學相關專業要求 工作職責: 1.對上級環保部門下發的各種法律法規、制度、通知按要求發放到各單位學習、貫徹。 2.協助環保主管完善修訂企業內部有關環保等方面的制度、目標、流程草案。 3.協助環保主管修訂完善公司環保應急救援預案,并記錄預案演練臺賬。 4.整理上報月度、年度污染物排放量統計表、固廢統計表;做好月度、季度、年度污染物排放總量 控制。 5.負責部門環保、節能減排等方面證件、合同、記錄整理及日常臺賬的建立。 6.負責危險廢物管理和轉移計劃、委外轉移等工作,同時聯系倉庫監督危廢間日常管理工作;負責 公司內一般固廢日常管理,儲存...
誠聘銷售合伙人: 無需投資,月薪5千-2萬,上不封頂 年齡24-45,女士優先,男士亦可(無不良嗜好) 工作要求:接受小白,免費培訓,高額提成。辦公室辦公,無需外出,冬暖夏涼。有銷售經驗者優先。 工作內容:多渠道客源食品銷售。 想要工資高,請來做銷售!!!
秩序維護員:20人 要求:年齡 男性18 至 50 歲,女性18至45歲,身體健康,五官端正,責任心強,無基礎病,無不良記錄及嗜好,能吃苦耐勞。 月薪3000-4000元,提供保險、帶薪年假、節假日福利、績效資金。
客服管家:4人 要求年齡在 25-36歲身體健康,形象氣質佳。具備良好的溝通能力和服務意識,了解客戶關系管理的基本理念和方法,能夠建立和維護良好的業主關系。 月薪2400-3500元,提供保險、帶薪年假、節假日福利、績效資金。
招聘要求: 男女不限,大專以上文化,25-45周歲,身體健康,善于溝通,協調組織能力強,有耐心,責任心強,愛崗敬業。 有物業管理經驗,具體薪酬待遇面議詳談。
安全服務部: 3人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。熟悉安全管理相關法律法規和政策,具備扎實的安全管理專業知識。 2.掌握消防、安防等系統的操作與維護技能,能及時處理各類安全設備故障。 3.具備應急事件處理能力,熟悉應急預案的制定和執行流程。有安全風險評估和防范的能力,能夠準確識別潛在安全隱患并采取有效措施。 月薪3000-6000元,提供保險、帶薪年假、節假日福利、績效資金。
品質管理: 2人 1.要求年齡在 25-45歲身體健康。 2.具備扎實的物業管理專業知識,熟悉物業管理相關法律法規、行業標準及規范。 3.對物業各業務模塊(如客戶服務、安全防范、保潔、綠化、水電維修等)有深入了解,能準確評估各環節的服務質量。 4.具有5年以上物業管理工作經驗,其中至少3年以上品質管理崗位經驗。有成功推動物業公司品質提升的項目經驗。 5.熟悉不同類型物業項目(如住宅、商業、寫字樓等)的品質管理特點和要求。 月薪3000-6000元,提供保險、帶薪年假、節假日福利、績效資金。
監控員:10人 要求:年齡在 25-50歲身體健康,持有消防設施操作證,責任心強,無基礎病,無不良記錄及嗜好。 月薪3000-4000元,提供保險、帶薪年假、節假日福利、績效資金。
水電維修:6人 1.要求年齡在 25-50歲身體健康。持有(高低壓)特種作業操作證。具備扎實的水電維修專業知識,熟悉水電安裝、維修的操作規程和技術標準。 2.能夠獨立完成常見的水電故障排查和維修工作。 3.了解弱電知識,如門禁系統、監控系統等的基本維護。 月薪3000-5000元,提供保險、帶薪年假、節假日福利、績效資金。
1.形象氣質佳,普通話標準; 2.工作態度積極,有責任心; 3.理科專業畢業,優先考慮; 4.本著對學生負責的態度,要求全職老師,能保證工作的穩定性,有過帶課的優先考慮! 工作時間: 不需要坐班 根據學生上課安排上班時間 一旦錄用,待遇從優! 聯系人:董老師 聯系電話:0393-7777308
要求: 1.體育教育專業本科及以上優先考慮; 2.有在3-8歲兒童的專業環境中工作的教學經驗; 3.可以涉及所有年齡段的孩子教學; 4.了解籃球運動規律和至少參加過籃球專業訓練; 5.要求充滿活力和積極的態度,良好的溝通和激勵技巧; 6.靈活的時間表,具有優秀的課堂管理技能優先;
要求: 1 形象氣質佳,普通話標準; 2 工作態度積極,有責任心; 3.英語專業畢業優先考慮,專業知識過硬; 4.本著對學生負責的態度,要求全職老師,能保證工作的穩定性,有過教學的工作經驗優先; 5.英語口語能力較好。
1)貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準,為本單位安全生產決策提出意見和建議; 2)組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃; 3)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案; 4)檢查本單位安全生產狀況,開展安全生產風險管控,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議,督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施; 5)組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設; 6)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況; 7)組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查; 8)組織或者參...
50歲以下,男性,高中以上學歷。身體健康,吃苦耐勞,服從領導,五官端正,語言溝通能力強,有化工操作經驗者優先錄用。
崗位職責: 1、懂得常用廢水、廢氣治理方法,及時把握行業內的動態及廢水、廢氣處理新工藝、新設備,并能運用到工程實踐中。 2、負責廢水、廢氣工藝圖紙,工藝方案的編制,負責跟進項目工程的現場管理。 3、施工過程中,負責工藝、調試,解決施工中出現的專業技術問題; 4、督辦相應各項工程資料,并對資料進行核對。
崗位職責: 1.協助經理完成日常管理和工作協調 2.完成日常門店招聘工作 3.完成日常的備用金報賬工作