1、性別:不限， 2、年齡:30-55歲 3、學(xué)歷:專(zhuān)科以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:有保姆月嫂育嬰師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源; 5、知識(shí)要求:熟悉月嫂、保姆、護(hù)工、育嬰師的工作內(nèi)容，可以根據(jù)客戶(hù)的需求給匹配合適的阿姨，新阿姨可以很好的協(xié)助完成其服務(wù)簡(jiǎn)歷的制作。 6、能力要求:上進(jìn)心、執(zhí)行力、責(zé)任感, 工作時(shí)間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休
人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先 工作時(shí)間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資2-5k
1.業(yè)務(wù)理解與戰(zhàn)略規(guī)劃：深入了解合作企業(yè)的規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源戰(zhàn)略支持和建議。 2. 組織架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助合作企業(yè)進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配；關(guān)注合作企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展，提供團(tuán)隊(duì)診斷和改進(jìn)建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和效能提升。 3. 人才管理： ＊ 制定人才需求計(jì)劃和招聘策略，確保招聘到符合合作企業(yè)的高素質(zhì)人才。 ＊ 負(fù)責(zé)人才的選拔、評(píng)估和培養(yǎng)，建立和完善人才梯隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備人才。 ＊ 提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)和支持，幫助員工提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展。 4. 績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)：協(xié)助企業(yè)設(shè)計(jì)和完善績(jī)效評(píng)估體系，確保績(jī)效評(píng)估的公正性和有效性...
任職要求 1、身體健康，年齡20-60歲； 2、認(rèn)識(shí)字，會(huì)使用導(dǎo)航。 工作時(shí)間：兼職，一單一結(jié)。
1、身體健康，年齡20-60歲； 2、認(rèn)識(shí)字，會(huì)使用導(dǎo)航。 工作時(shí)間：兼職，一單一結(jié)。
泥漿不落地處理處置操作工: （一）年齡：原則45歲以下，初中及以上學(xué)歷，且身體健康，能吃苦耐勞，能接受野外鉆井現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，身體狀況較好者，年齡可放寬至50周歲以下。。 （二）具有泥漿不落地、油田鉆井、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；有環(huán)境工程、化學(xué)、化工、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者，或有電工、焊工證者優(yōu)先錄用。 工作區(qū)域：重慶、四川、新疆地區(qū)各項(xiàng)目部。
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上出國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn): 3、熟悉出國(guó)勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)。 社保類(lèi)型：五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 工作時(shí)間：8.30-12.00 1.30-6.00
待遇及要求：底薪+績(jī)效+提成+社保，工資上不封頂，月休4天；45歲以下，男女不限 歡迎各界有識(shí)人士加入或推薦相關(guān)資源及優(yōu)秀人員!
會(huì)電腦打字，會(huì)普通話(huà)， 主做淘寶、移動(dòng)等平臺(tái)客服工作，通過(guò)在線(xiàn)打字、接聽(tīng)等方式回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠(chǎng)家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售工作有熱情； 2.踏實(shí)認(rèn)真，理解能力強(qiáng)； 3.形象氣質(zhì)佳。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 工作地址1：106國(guó)道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車(chē)小鎮(zhèn)內(nèi)空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車(chē)小鎮(zhèn)內(nèi)吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽(yáng)西環(huán)有新建展廳，西環(huán)新建展廳目前招聘銷(xiāo)售經(jīng)理2名，銷(xiāo)售顧問(wèn)10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯(lián)系！微信號(hào)和手機(jī)號(hào)同號(hào)一三零三零三三九六七九
1、根據(jù)年度/月度展廳銷(xiāo)售計(jì)劃，按照展廳銷(xiāo)售流程開(kāi)展展廳銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售 目標(biāo)； 2、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售滿(mǎn)意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程的要求開(kāi)展展廳接待工作； 4、按照廠(chǎng)家的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行展廳日常維護(hù)，展車(chē)管理； 5、執(zhí)行廠(chǎng)家的銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策，配合廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng)； 6、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展，提高試乘試駕率。 7、利用廠(chǎng)家系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理，負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng)，客戶(hù)檔案維護(hù)，開(kāi)展客戶(hù)維系工作。 8、接聽(tīng)銷(xiāo)售來(lái)電，記錄來(lái)電客戶(hù)信息；配合集客信息統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員登記來(lái)店客戶(hù)信息。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策； 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù)； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
電腦操作熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮！
1、有一定的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、主要在展廳負(fù)責(zé)直播介紹汽車(chē)的各種功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
1、高中及以上學(xué)歷，限女士，年齡20-35歲; 2、熟練使用office辦公軟件，打字熟練; 3、普通話(huà)流利，良好的溝通表達(dá)能力; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
有一年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)！！！能吃苦耐勞，遵守公司制度！
1、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng) 2、有4S店服務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、不限學(xué)歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
1、學(xué)歷：會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、3年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)4S店企業(yè)會(huì)計(jì)操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件 4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)以上職稱(chēng) 5、年齡：25~35歲 6、有C級(jí)駕駛證
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織及實(shí)施產(chǎn)品的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)活動(dòng)方案的總結(jié)，分析與相關(guān)報(bào)表的處理； 3、組織、培訓(xùn)及管理促銷(xiāo)員隊(duì)伍； 4、協(xié)助城市企劃的執(zhí)行終端費(fèi)用的計(jì)劃、核銷(xiāo)與管理； 職位要求： 1、勤勉、敬業(yè)，性格開(kāi)朗； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、熟悉辦公自動(dòng)化；電腦操作熟練（EXCEL\PPT） 3、有良好溝通技巧和活動(dòng)組織能力； 4、有促銷(xiāo)隊(duì)伍組建、培訓(xùn)、考核與管理經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品推廣策劃經(jīng)驗(yàn)。
1. 按照服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車(chē)等； 2. 提升服務(wù)滿(mǎn)意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿(mǎn)意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3. 執(zhí)行廠(chǎng)家的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策，配合廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng)。 4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作； 5. 負(fù)責(zé)解決一般用戶(hù)投訴；配合解決重大客戶(hù)投訴； 6. 負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案管理、維護(hù)； 要求： 1.高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等； 4.有4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
吃住在廠(chǎng)，主要生產(chǎn)充電器配件，小變壓器，LED燈配件，線(xiàn)路板等產(chǎn)品
會(huì)26個(gè)英文字母，不是流水線(xiàn)，不過(guò)安檢，車(chē)間全部自動(dòng)化，員工基本做輔助工作
會(huì)二保焊，會(huì)調(diào)試二保焊機(jī)，要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)證都可以
長(zhǎng)白班為主，全部坐班，不扣社保 不穿不看不過(guò)安檢，吃住在廠(chǎng)區(qū)
責(zé)任心強(qiáng)積極向上充滿(mǎn)正能量。待遇：福利好，有底薪和提成，國(guó)家法定節(jié)假日，交社保和醫(yī)療
事業(yè)心強(qiáng)，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，能熟練掌握會(huì)計(jì)審計(jì)和出納工作。
1、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)。 待遇：根據(jù)業(yè)務(wù)能力工資3000—70000.交社保，有年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，電話(huà)補(bǔ)貼，節(jié)日福利豐厚，工作時(shí)間8小時(shí)，過(guò)雙休和國(guó)家法定節(jié)假日。
要求：1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)信優(yōu)先 2：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神 3：福利待遇：公司繳納社保，雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，8小時(shí)工作制，交通補(bǔ)貼，電話(huà)補(bǔ)貼等福利
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