濮陽市市區、濮陽縣、清豐縣、南樂縣、招聘總監、專監、監理員、年齡學歷不限，待遇面議。
1、因工作環境原因，要求男性，22歲---40歲，身體健康，五官端正； 2、理工類專業，大學本科學歷以上，農村子弟優先考慮； 2、有良好的英語聽說讀寫能力，通過英語四級考試； 3、能夠接受駐外工作，工作盡職盡責，積極主動，有較強的思考及解決問題能力； 4、有良好的溝通表達能力（文字及口頭）； 5、具有團隊精神，善于協作； 希望您能夠加入我們的團隊，與我們共同開創中拓的美好未來！ 請通過以下方式與我們聯系。 聯系人：牛女士 電話：15729257536
任職要求： 1、男女不限，年齡不限，學歷不限，最好是俄語或者英語專業； 2、具備較熟練的筆譯、口譯能力； 3、具有較強的溝通能力和執行力，工作配合度高。 工作職責 1、負責公司業務文件、郵件、標書等筆譯工作； 2、負責公司業務談判、會議交流的口譯工作。 薪資面議！
1、22歲---40歲，身體健康，五官端正， 2、有良好的英語聽說讀寫能力，口語表達能力相對較好 3、根據工作需要可以短期出差 4、工作盡職盡責，積極主動 5、希望您能夠加入我們的團隊，與我們共同開創中拓的美好未來！
雙休聘保育員 1人 要求：中專以上學歷，有幼兒園相關工作經驗者優先 薪資：1800-2500元，雙休+法定節假日
雙休聘幼兒園老師 2人 要求：中專以上學歷，幼兒園工作經驗者有先 薪資2000-3500元，有雙休+法定節假日
有物業管理經驗，能處理復雜的人際關系，有充足工作時間，責任心強，愛崗敬業，有擔當，樂觀積極向上，有號召力和親和力。聯系電話：13839391587 18939301222
1.主要負責員工餐和接待餐； 2.要求至少有五年以上廚師相關經驗； 3.待遇優厚，工資面議。
招聘要求： 1.男女不限，18-45歲，會操作智能手機，思維敏捷； 2.為人熱情，善于溝通，有服務意識； 3.有批發或零售行業銷售經驗優先，熟悉批發業務流程者優先； 崗位職責： 檔口貨品整理盤點，為進店客戶下單、報量、配貨。 中午提供一頓工作餐。 家庭離得遠的可提供住宿。 月薪3000-6000元
招聘要求： 1、男女不限，較強的溝通表達能力； 2、工作積極主動，吃苦耐勞，善于溝通交流； 3、有銷售店員、業務、市場等工作經驗優先； 崗位職責： 1、檔口貨品的整理、數量統計； 2、具備良好的團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運營工作 ； 3、適應批發檔口快節奏的工作環境，可接受加班； 待遇：3000-6000元 ，提成上不封頂 工作時間：早上7.00-下午6.00，如果延時下班小時算有加班費 提供一頓工作午餐，家庭距離較遠者提供住宿。
招聘要求： 1、具備較強的責任心、管理能力，有批發相關行業管理經驗最佳； 2、掌握一定的銷售技巧和談判策略，具備較強的銷售能力和目標達成意識，能在壓力環境下完成銷售任務； 3、具備良好的團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運營工作； 4、男女不限，年齡25-45歲左右； 崗位職責： 公司庫存貨品的進銷存管理，新貨品的詢價采購； 待遇：薪資1w+ 工作時間：7:00-下午6:00，如延時下班，有加班費。 提供午餐，距離遠者可提供住宿。
招聘要求： 1、有批發商貿公司會計工作經驗； 2、能承受快節奏工作節奏； 3、電腦操作熟練，有責任心； 薪資面議詳談。 工作時間：7：00-6：00 中午提供工作餐 距離遠者提供住宿
要求：本科以上學歷，有教育行業相關經驗最佳； 熱愛教育行業，善于溝通，學習力強，責任心強。 雙休，待遇5000-8000元
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 市區、油田、老城校區就近安排。 周一 周二雙休 試用期1-2個月，3000/月，轉正后平均8K。
要求： 1、本科以上學歷，化學相關專業優先考慮； 2、普通話標準，溝通能力強； 3、具有較強的授課能力，講課生動活潑，幽默風趣； 4、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強，有教育工作經驗者優先考慮 。 月薪：試用期3000，轉正后8000+ 福利：底薪+績效+保險+級別+獎金+全勤+雙休+節日福利+年休假期（兩次共25天左右）+帶薪旅游
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業畢業 熱愛教育行業 扎根教育行業 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區、油田、老城校區就近安排。
1、有焊工操作證； 2、有2年以上工作經驗；
崗位職責: 1、工程概算、預算、竣工結（決）算、工程量清單、工程招標標底或招標控制價、投標報價的編制和審核； 2、參與工程施工、材料和設備招投標、投資控制；工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算； 3、及時反映預算基礎的變化，根據制度進行預算調整，建設項目各階段的工程造價控制； 4、工程款支付審核、結算管理，概預算與決算報告； 任職資格: 1、建筑工程、造價，石油化工、預算等及相關專業大專及以上學歷； 2、具有3年以上工程項目預算經驗，能獨立完成整個預算過程； 3、有防腐保溫工作經驗者優先； 4、熟練使用office辦公軟件和廣聯達等軟件；
1.負責公司資質管理、變更和申報，資質、安全生產許可證的延期、變更等工作。 2.負責公司體系的申報和運行。 3.負責公司建設系統加密鎖的使用、保管。 4.負責公司相關注冊人員、技術經濟人員相關證件的管理。
崗位職責： 1.負責所管轄區域的防腐保溫施工的技術工作； 2.負責所管區域各專業的施工技術協調工作； 3.負責所管區域各專業合同外施工的工程量資料收集整理工作； 4.負責所管區域施工方案的編制、報審工作。 任職要求： 1.有三年及以上防腐技術工作經驗，熟悉防腐保溫的工藝流程； 2.具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.能服從公司安排到各工程現場。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
（一）需要全日制專科及以上學歷，同等條件下范縣本地戶籍優先錄用，黨員優先錄用，能有一定的文字功底，有相關工作經驗優先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應聘者報名及資格復審時提供的信息和有關材料必須真實有效。 （三）考試 由公司總經理任招聘組長、副總經理任招聘副組長、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進行簡歷篩選，并根據現場面試情況擇優錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時間為每人10分鐘，按照結構化面試的方式進行。 （四）、工資待遇 參照濮陽市范縣見習崗位工資補貼標準。
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、企業文化建設和員工發展等體系的全面建設）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與營銷、財 務、行政等部門的工作聯系，加強部門間的協調與配合。 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制，并實時進行整改。5、負責規劃、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統化。 6、組織結構調整的建議、和...
1、 全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。 3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。 4、合理調配人員，協調各崗位的公工協作，責任倒入，同時關心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態度。 5、負責所管理轄物業的裝修檢查，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。 7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。 8、公共設施管...
崗位職責： 1、負責集團公司財務的管理、預算分析、投資風控、成本控制、資金運營計劃； 2、有效監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 3、負責項目費用管理，具有包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務預決算報告。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，財務、會計類相關專業，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規模以上企業5年以上財務工作經驗，3年以上財務負責人工作經驗； 3、熟悉國家財經政...
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豫公網安備 41090202000030號
