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面議

安環主管

保險
公積金
年終獎
節日福利
8小時工作制
健康體檢
提供住宿
餐補/工作餐

學歷要求：大專及以上	工作經驗：3年	招聘人數：1人
性別要求：男	年齡要求：30 到 45 歲	工作地址：濮陽縣

聯系人：陳經理

196*****010 查看 ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )

打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%

申請職位和TA聊聊

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職位類別：質控/安防 - 安全管理	招聘范圍：不招應屆生	職位要求：全職求職
外語語種：英語等級要求一般	計算機能力要求：良好	普通話程度：良好

面試須知：

攜帶身份證和畢業證

職位具體要求：

崗位職責:
安環經理崗位職責
一、安全生產管理體系
1.制度與合規
制定并落實工廠安全生產管理制度、操作規程和應急預案，確保符合 GB/T 33000-2016（企業安全生產標準化）和 OSHA 等標準。
跟蹤化工行業最新法規（如《危險化學品重大危險源監督管理規定》），及時調整工廠安全策略。
2.風險評估與控制
組織工藝安全評估，識別生產過程中的火災、泄漏、爆炸等風險。
監督高風險作業（動火、受限空間、高空作業等）的審批與防護措施落實。
二、現場安全管理
1、危險化學品管理
監督危化品的儲存、運輸、使用全流程，確保符合 MSDS（物質安全數據表）要求，防止泄漏或誤操作。
定期檢查防爆設備、通風系統、泄壓裝置等安全設施有效性。
2、工藝安全
監控關鍵生產裝置（如反應釜、管道、壓力容器）的運行狀態，確保工藝參數在安全范圍內。
參與新項目安全設計審查，落實 “三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產）。
3、應急管理
組織定期應急演練（如泄漏處置、火災疏散、中毒急救），提升員工應急處置能力。
主導安全事故調查，根因分析并制定整改措施，避免重復發生。
三、人員與培訓
1、安全培訓
對新員工、承包商進行三級安全教育，對特種作業人員（電工、焊工等）持證上崗情況進行核查。
針對化工崗位特點開展專項培訓（如個人防護用品PPE使用、有毒氣體檢測儀操作）。
2、行為安全監督
糾正員工不安全操作習慣（如違規穿戴防護服）。
四、環境與職業健康
1、職業健康管理
監測作業場所職業危害因素（粉塵、有毒氣體、噪聲等）
組織員工職業健康體檢，建立職業病防護檔案。
2、環保合規
管理廢水、廢氣、廢渣處理，防范環境污染事件。
五、外部協作與審計
1、政府與第三方對接
配合應急管理局、環保局等部門的檢查，提交安全報告并跟進整改要求。
負責接待、配合政府主管部門對公司的安全、環保、消防、職業衛生等監督檢查，與當地安監等相關部門建立良好的業務聯系
協調安全評價機構開展安全現狀評價或 HAZOP分析。
2、承包商管理
審核外包施工隊伍的安全資質，監督其作業過程符合工廠安全規定。
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關鍵考核指標（KPI）
重大安全事故率為零，一般事故率低于行業平均水平。
安全培訓覆蓋率100%，應急演練完成率≥98%。
隱患整改閉環率≥95%。
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備注
需具備注冊安全工程師（化工方向），熟悉化工工藝，并需24小時待命應對突發情況。