招聘要求：
1、性別不限，年齡25-45周歲，高中以上學歷；
2、2年以上中高端酒店或連鎖酒店客房管理經驗；；
3、品德良好，無不良記錄，反應迅速，執行力強；
崗位職責：
崗位職責：
1、負責客房部的整體經營和運作，根據公司整體經營目標，制定工作指標，并且督促工作指標的完成；
2、全面管理客房部日常工作及人員安排，合理分配工作、調度人力資源，制定工作計劃，落實工作進展。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、管理客房、會議室、公共區域的運行，保證衛生管理及服務工作質量；
6、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
7、對客房物資和其他設備做好管理工作；
薪資3500-4500元，月休4天，繳納保險，具體面議詳談。