工作內容: 1、貫徹執行公司各項規章制度,監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作,做好人員入轉調離等各項流程手續;3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作; 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作; 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作; 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、行政管理、企業管理或相關專業?埔陨蠈W歷; 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗,有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先;3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規; 4、具備良好的溝通協調能力,抗壓力強,具有團隊協作精神; 5、具備良好的文字表達、書寫能力,熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
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