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5000-7000元

企管部經理

保險
8小時工作制
餐補/工作餐

學歷要求：大專及以上	工作經驗：4年	招聘人數：1人
性別要求：不限	年齡要求：27 到 40 歲	工作地址：濮陽市

聯系人：李盼盼

157*****899 查看 ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )

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職位類別：人事/行政/后勤 - 經理/主管	招聘范圍：不招應屆生	職位要求：全職求職
外語語種：英語等級要求無	計算機能力要求：熟練	普通話程度：熟練

面試須知：

在公司有過ISO9001 認證經驗者優先。

職位具體要求：

崗位職責:
崗位職責
一、戰略與規劃
組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。
跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。
二、運營體系管理
負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。
指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。
參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。
三、制度管理
組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。
監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。
四、計劃與目標管理
組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。
定期評估經營目標達成狀況，形成并提交企業經營分析報告。
協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布及目標考核。
五、信息管理
收集政府、組織、行業企業各種外部和各方面的信息，進行市場行業分析、競爭對手分析。
定期和不定期對本企業的經營管理信息進行收集、整理、分析，提供研究報告初稿。
六、內部協調與資源整合
協調公司內部資源，做好溝通渠道的建立和維護工作。
協助進行人力資源的招聘、培訓、績效考核等工作，提升團隊的整體素質。
七、風險管控與合規
識別集團運營中的系統性風險，制定應對預案。
監督制度執行，確保企業合規運營。
八其他職責
配合集團的投資管理相關工作，以保證投資項目的順利完成和運行。
協助參與集團信息化建設，支持完成各管理平臺的搭建及各管理系統在本中心內部的實施。
九、完成領導交辦的其他事項。