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5000-7000元

計劃專員

學歷要求：初中及以上	工作經驗：不限	招聘人數：2人
性別要求：不限	年齡要求：27 到 35 歲	工作地址：濮陽市

聯系人：栗經理

190*****531 查看 ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )

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職位類別：貿易/采購 - 采購員	招聘范圍：可招應屆生	職位要求：全職求職
外語語種：不限等級要求無	計算機能力要求：良好	普通話程度：不限

面試須知：

職位具體要求：

崗位職責:
學歷要求：大專及以上，供應鏈管理、物流管理、材料科學等相關專業優先。
一、崗位職責
1.需求分析與計劃制定
對接生產、倉儲、研發等部門，收集月度/季度物料需求，結合歷史數據、庫存水平、交貨周期制定采購計劃清單（原材料、包裝材料、設備配件等）。
運用MRP（物料需求計劃）邏輯分解生產計劃，明確各物料的采購數量、時間節點，避免斷料或庫存積壓。
定期更新《采購需求表》，標注緊急需求、替代物料方案，同步給采購執行團隊。
2.數據處理與跨部門協同
維護ERP系統中的物料基礎數據（如編碼、規格、供應商信息），確保BOM（物料清單）與實際生產需求一致。
分析采購計劃執行率、庫存周轉率等指標，每周/月輸出《采購計劃執行報告》，反饋給供應鏈主管及生產部門。
協調解決計劃執行中的異常問題（如生產計劃臨時調整、供應商交期延遲），提出應急方案（如啟用備選供應商、拆分訂單）。
3.庫存與成本管控
監控安全庫存水位，對低周轉物料提出預警，推動呆滯物料處理（如與供應商協商退換、內部消化）。
參與年度/季度采購預算編制，通過優化采購批量（如經濟訂貨量EOQ計算）、錯峰采購等方式控制采購成本。
收集市場價格波動信息（如原材料行情、運輸費用），為采購談判提供數據支持。
4.供應商與流程支持
協助采購經理評估新供應商的交付能力（如交期、質量穩定性），更新《合格供應商名錄》。
跟進采購訂單執行進度，與供應商確認交貨細節，確保計劃與實際到貨匹配度≥95%。
整理歸檔采購相關文檔（如合同、訂單、驗收單），確保流程合規性。
二、職位要求（能力模型）
1.基本任職條件
學歷：大專及以上，供應鏈管理、物流管理、材料科學等相關專業優先。
經驗：1-3年制造業采購計劃/生產計劃相關工作經驗，優秀應屆生（供應鏈相關專業）可放寬至無經驗。
年齡：23-27歲（適應快速學習、抗壓能力強的年輕群體）。
技能證書（加分項）：初級采購師、供應鏈管理師（CSCP）、ERP系統操作認證（如用友、金蝶）。
2.核心能力要求
專業能力：
熟練使用&＃160;Excel（數據透視表、VLOOKUP、函數公式）及ERP/MRP系統，能進行基礎數據分析與可視化（如用圖表展示計劃偏差率）。
理解生產制造流程（如離散型/流程型生產區別），掌握物料分類管理（ABC分類法）、交期計算邏輯。
具備基礎財務知識（如采購成本構成、庫存持有成本計算）。
軟技能：
邏輯思維：能通過歷史數據預測需求趨勢，識別計劃中的風險點（如依賴單一供應商的物料）。
溝通協調：跨部門溝通清晰高效（如向生產車間解釋物料交期延遲原因），與供應商保持良性互動。
抗壓能力：適應生產旺季高頻計劃調整，能在多任務并行時合理排期（如同時處理10+物料的計劃制定）。
職業素養：
工作細致嚴謹，注重數據準確性（如計劃誤差率控制在5%以內），能承受因計劃失誤導致的生產延誤壓力。
地址：黃河路與長慶路交叉口萬利財富廣場一期907
聯系電話：0393-8932658