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3000-5000元

物業秩序班長

保險
節日福利
帶薪年假
提供住宿

學歷要求：不限	工作經驗：2年	招聘人數：1人
性別要求：不限	年齡要求：25 到 50 歲	工作地址：清豐縣

聯系人：劉經理

166*****616 查看 ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )

打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%

申請職位和TA聊聊

發送該職位到手機

職位類別：物業管理 - 物業管理員	招聘范圍：可招應屆生	職位要求：全職求職
外語語種：不限等級要求無	計算機能力要求：良好	普通話程度：不限

面試須知：

聯系人：劉經理 16663935616
工資面議！

職位具體要求：

崗位職責:
主要負責團隊管理、安全巡檢、突發事件處置和跨部門協調四大核心職責。

一、&＃8204;團隊管理與監督&＃8204;

1、主持班前會，安排崗位分工并檢查儀容儀表及裝備完備性。
2、&＃8204;&＃8204;&＃8204;&＃8204;負責隊員考勤、績效評定及違紀行為記錄，實施崗前培訓和日常業務指導。
3、監督各崗位執勤規范。
二、&＃8204;安全巡檢與風險防控&＃8204;

1、組織定時巡邏，覆蓋樓宇內部（天臺、地下室）、園區外圍及隱蔽角落，檢查消防設施、建筑結構安全隱患。
2、&＃8204;&＃8204;&＃8204;&＃8204;監控車場停放秩序，核查可疑車輛并維護標識設備。
3、&＃8204;&＃8204;&＃8204;&＃8204;定期開展消防演練及安全隱患排查。
三、&＃8204;突發事件處置&＃8204;。

處理業主投訴（如噪音、車輛糾紛）及緊急求助（門禁失靈、物品搬運支援）。
&＃8204;&＃8204;&＃8204;&＃8204;四、跨部門協同與資源整合&＃8204;

1、聯動客服部處理涉安全投訴，與工程部維修時的工作配合。
2、&＃8204;&＃8204;&＃8204;&＃8204;對接公安、消防部門落實安全管理要求，優化應急預案。
五、延展職能要求
1、&＃8204;設備管理&＃8204;：監督消防器材、監控系統的日常維護與規范使用。
&＃8204;&＃8204;2、&＃8204;文檔記錄&＃8204;：完整填寫值班日志、事件報告及培訓檔案，確保信息可追溯。&＃8204;&＃8204;
3、&＃8204;服務延伸&＃8204;：參與社區安全宣傳活動。