招聘要求：1.20到45周歲女性，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬到47歲，有相關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)給移動(dòng)用戶打電話做回訪以及辦理增值業(yè)務(wù)
上班時(shí)間:8:30-11:55 、13:35-18:30（有時(shí)18:00） 月休6天
有專門(mén)老師進(jìn)行理論知識(shí)及外呼培訓(xùn)，有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席幫帶，易上手陳，氛圍好，不壓抑 月休6天 三個(gè)月就可以加工齡
薪資構(gòu)成:底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+日常激勵(lì)+團(tuán)建無(wú)責(zé)底薪2500+200元全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成（成功1條提成3--8元）+各項(xiàng)獎(jiǎng)金（上不封頂），一般入職1.5個(gè)月之后的員工，月綜合工資在3600-5000之間。
帶薪培訓(xùn):新員工崗前培訓(xùn)70元/天（每日培訓(xùn)不超8小時(shí)培訓(xùn)5-7）
其他福利:1.工齡獎(jiǎng);2.全勤獎(jiǎng);3.一年后交社保或領(lǐng)社保津貼300元;4.激勵(lì)活動(dòng)多多，現(xiàn)金禮品;5.節(jié)假日福利;6.員工各項(xiàng)活動(dòng);7.氛圍好晉升渠道廣;8.月休6天