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更新時間：2017-8-7 查看 1176 次，職位申請 4 人次

5000-7000元

售后經理

全勤獎
節日福利
8小時工作制
提供住宿
餐補/工作餐

學歷要求：初中及以上	工作經驗：3年	招聘人數：1人
性別要求：不限	年齡要求：25 到 40 歲	工作地址：濮陽市

聯系人：劉九燕

184*****370 查看 ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )

打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%

申請職位和TA聊聊

發送該職位到手機

職位類別：高級管理	招聘范圍：不招應屆生	職位要求：全職求職
外語語種：英語等級要求無	計算機能力要求：良好	普通話程度：不限

面試須知：

申請資料與聯系方式：

1、攜帶本人身份證及畢業證。
2、公司地址在市中原路與106國道交叉口向南300路東，市內乘坐12路、16路、25路、36路均可達到。
3、行政部固話：0393-697556
手機：18439397370（劉女士）

職位具體要求：

崗位職責:
崗位職責：
1、負責完成公司年度經營計劃中的售后服務部各項業務指標。
2、負責按廠家、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
3、負責主持售后服務中心日常工作的開展，監督指導車間主管、技術主管、班組長、服務顧問、索賠員、庫管、技師等售后人員的工作，協調各部門及其他部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態。
4、負責接待和處理重大客戶投拆工作和售后索賠事件的最終認定、處理。
5、負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩定在先進梯隊。
6、負責部門各項會議的定期召開，監督指導工作流程執行，定期把執行效果總結，并不斷改進、優化、執行。
7、負責售后業務報表與內部便簽文件的審核、簽發。
8、負責對部門人員的行政和業務執行情況的激勵通報。
9、負責監督車間現場維護、維修質量、安全生產和環境保護。
10、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞，關注員工動向，積極處理員工提出的合理化建議。
11、負責本部監督維護硬件設備、軟件系統、消防設施、物品財產、能源資源的安全，保障正常運行管理。
職位要求：
1.有汽車維修和服務工作經驗，人員管理經驗者優先。
2.具有服務營銷、客戶服務、人員管理、財務管理等相關知識者優先。
3.熟練掌握常用的計算機辦公軟件（如word，excel，PPT等）。
4.具備執行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識。
職位待遇：
1、8小時工作制，周單休，可調休。
2、包吃住；每月福利，節假日福利。
4、工資面議，底薪+提成=5000元以上