一、招錄原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招錄計劃

　　計劃招錄員工20名。

　　應聘人員專業(yè)要求：金融、財會、經濟類18名；計算機專業(yè)2名。其中，計算機軟件、硬件各1名。

　　三、招錄條件

　　（1）擁護共產黨，熱愛祖國，遵紀守法，熟悉國家的經濟、金融方針政策和有關經濟、金融法律法規(guī)。

　　（2）全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生，未婚，年齡25歲以下。

　　銀行正式在冊的員工，本科學歷，專業(yè)不限，30歲以下。

　　（3）具有較強的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神，身體健康。

　　四、招錄程序和方法

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　　報名地點設在城市信用社綜合部。報名采取現場報名的辦法。報名時間為2008年8月5日至15日（8：30-18：00）。

　　報名時須出具的資料有：身份證及復印件；學歷證書及復印件；金融從業(yè)經歷證明材料；《濮陽市城市信用社公開招錄員工報名表》（附件2）一式二份；1寸近期彩色免冠照片4張（分別貼在兩張報名表上）,費用自理。

　　工作人員進行資格審查，對審查合格者，在報名表上填寫報考審查意見，審查不合格者，將證件原件退還報名者。

　�。ǘ�）筆試

　　經濟類專業(yè)筆試科目為綜合基礎知識。筆試不指定參考書。考試內容包括：金融基礎知識、財會審計、經濟管理知識、法律知識、文史哲知識、計算機知識、公文基礎知識。

　　計算機專業(yè)考試內容以計算機知識為主。

　　筆試成績，經濟類按擬招聘人數1：1.3的比例，計算機專業(yè)軟、硬件分別按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

　　筆試時間另行通知。

　�。ㄈ�）面試

　　面試主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業(yè)務知識水平及舉止儀表等。

　　根據筆試、面試匯總成績，按1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位成績如出現并列，面試成績較高者進入體檢。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢的項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執(zhí)行。

　�。ㄎ澹�審批錄用

　　被聘用者正式報到后辦理錄用手續(xù)。試用期為1年。

　　聯系人：徐先生、閆女士

　　聯系電話：（0393）897800313703481723

　　附件：濮陽市城市信用社公開招錄員工報名表(點擊下載)　

　　濮陽市城市信用社股份有限公司

　　二ＯＯ八年八月五日