| 兩成五職場人 今年選擇跳槽
據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)與鳳凰財(cái)經(jīng)共同推出的“2012職場盤點(diǎn)大調(diào)查”數(shù)據(jù)顯示，在2012年，共有25%的職場人選擇了跳槽，23%有意愿跳槽。
當(dāng)然，對(duì)于未選擇跳槽的職場人來說，其職場危機(jī)的陰霾并沒有散去。而跳槽和未跳槽的職場人也各有各的理由。
七成人沒升職 六成人沒加薪
今年物價(jià)居高不下、房價(jià)連連上漲，但職場人的工資并沒有跟著物價(jià)漲起來。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在2012年，有70%的職場人沒有升職，有61%的職場人則表示沒有加薪。
英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家苑航認(rèn)為，今年全球經(jīng)濟(jì)體就業(yè)和民生陷入寒冬，而隨著生活質(zhì)量的提升、物質(zhì)壓力的加大，人們開始將目光轉(zhuǎn)移到薪酬和職業(yè)發(fā)展上。
苑航說，有時(shí)候員工會(huì)認(rèn)為升職就意味著加薪，其實(shí)二者雖有關(guān)聯(lián)，但是也有區(qū)別。升職一方面是崗位職責(zé)的劃分，另一方面是能力的拓展；加薪則是績效獎(jiǎng)賞及對(duì)工作能力的肯定。
他表示，臨近年底，對(duì)于想要選擇跳槽的人來說，切莫盲目跟風(fēng)，凡事要從點(diǎn)滴做起，急于求成式的選擇只會(huì)讓自己錯(cuò)失更多良機(jī)。
生存壓力加大 “低薪男”遭棄
結(jié)婚時(shí)不買房、不買車、不買婚戒、不辦酒宴、不度蜜月，只花9元成本費(fèi)領(lǐng)取結(jié)婚證書的“裸婚”方式雖然在年青的一代人中喊得十分響亮，但實(shí)際上，充實(shí)的物質(zhì)條件仍是大部分女性的必要要求。
據(jù)前程無憂發(fā)布的 “職場人婚姻觀”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有68%的網(wǎng)友表示可以接受結(jié)婚時(shí)“沒有車”，其次是“不辦酒宴”、“沒房”、 “不度蜜月”、“不裝修、不添置新家具”、“沒有婚戒”和“不拍婚紗照”，但75%的女性仍表示拒絕“低薪男”，“男方在職位、薪資上低于自己絕對(duì)不可以”。
這在傳統(tǒng)意義上可以用圖形來說明，女人的婚戀現(xiàn)狀是一個(gè)“金字塔”，年齡越大，選擇范圍越小；而男人的婚戀現(xiàn)狀卻是一個(gè)“倒金字塔”，隨著年齡的增加、事業(yè)財(cái)富的積累，可選擇對(duì)象的范圍亦越來越廣。近七成女性目前的選擇還是傾向于在自己年輕的時(shí)候能找到“高薪男”。
當(dāng)然，從事物積極的一面來看，這種尷尬的處境會(huì)像鞭子一般時(shí)刻抽打著男性，迫使其在事業(yè)上獲得更大的成功，否則，很有可能面臨“打光棍”的局面，除非你有一個(gè)富爸爸、有著令人羨慕的殷實(shí)家底。 |
豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫ICP備18033828號(hào)-5
最新公告
最新相關(guān)信息 
