6月底，各大高校的應屆畢業生開始陸續離校了，這個時候，不少人都忙著簽合同、找房子、賣舊書，卻獨獨把戶檔轉移這件非常重要的事情拋之腦后。往年就有不少畢業生對自己的戶口和檔案置之不理，“棄檔”現象時有發生，等到日后出國、考研

      2013年6月26日 武大版研究生教育排行：北大清華浙大居前三】武漢大學版《2013中國研究生教育及學科專業評價報告》出爐，研究生教育競爭力前10強分別是：北京大學、清華大學、浙江大學、上海交通大學、武漢大學、華中科技大學、復旦大學、四川大學、吉林大學、南京大學。同學們怎么看？更多)、職稱評定和工作調轉時，才明白檔案的重要性，而到時再尋找檔案或補辦其中的某項手續，就免不了輾轉多地，四處蓋章的麻煩了。

　　如今，人力資源市場日益開放，民營企業成為畢業生就業的主要流向，很多事業單位也開始轉企改革，一些人事關系已經轉變為勞動關系，畢業生在選擇工作時更關心的是這家公司能給自己開多少工資、五險一金能不能上齊全、將來晉升的機會有多大。至于檔案轉移的問題，公司不問，自己也不會主動去辦理，甚至壓根不知道還有這么一回事。

　　“檔案？這個有什么用嗎？公司沒跟我說需要檔案啊。”今年的應屆畢業生小鞏對檔案持無所謂的態度，甚至根本搞不清檔案的意義和作用，這幾天她忙著搬家，至于檔案會去哪兒，她從來都沒想過。有調查顯示，有近四成高學歷求職者都加入了“棄檔族”。

　　記者從人事部門獲悉，畢業生的人事檔案記錄著學生的個人經歷，包括各個時期的學籍卡、成績單、獎懲證明、黨團資料、工作經歷等。可很多人都說，自己從來沒見過這個東西。事實確實如此，按照規定，個人不能接觸自己的檔案，而是要通過機要局的渠道傳遞，因此很多人終生都見不到自己的檔案。雖然見不到，可這份資料卻起著至關重要的作用。當畢業生參加工作后，會面對如轉正定級、職稱申報、人事調動、社保福利、工齡計算等問題，這些都離不開檔案。

　　70多歲的張阿姨這幾年一直在為自己的養老金問題奔走求助。張阿姨年輕時在一家國企工作，1963年的一場大水沖毀了檔案存放室，她的檔案因此丟失。張阿姨退休以后，想領取養老保險，卻因為沒有檔案，工廠也早已倒閉，無法證明她參加工作的時間，因此不能落實她的養老待遇。檔案的重要性可見一斑。

　　2011年，北京市出臺了《關于北京生源大中專畢業生離校后就業服務及人事檔案接收管理有關問題的通知》，在一定程度上解決了檔案、報到證等材料對于畢業生就業的牽絆，但在機關、事業單位以及國企就業的勞動者，還是常常會有一些人事手續需要檔案證明，還有一些自主創業或靈活就業的勞動者，因為沒有單位出具證明，辦理很多手續時仍要以檔案記載為準。所以需要提醒即將離校的畢業生，臨走時千萬別忘了自己的檔案，如果單位具有人事主管權，可以將檔案存到單位，如果單位沒有人事主管權，可將檔案委托給人才或職介中心托管，“棄檔”則是最不可取的辦法。