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      IT人才怎樣充電?
      發(fā)布日期:2009-3-6   點擊次數(shù):1723
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        對非計算機科系的人來說,要半路出家進(jìn)入IT業(yè),在沒有專業(yè)文憑的情況下,這些專業(yè)認(rèn)證就成了重要的能力證明。但面對名目繁多的IT考試,再加上天花亂墜的廣告攻勢,很多人茫然不知所措,搞不清考哪一個好。其實不管你選擇了軟件開發(fā)、硬件維護(hù)還是網(wǎng)絡(luò)管理作為自己的奮斗方向,都必須從基本課程學(xué)起。同時,IT各門學(xué)科是相互貫通的,因此必須注意學(xué)習(xí)方法,循序漸進(jìn),掌握好它們之間的關(guān)聯(lián)性。以軟件開發(fā)為例,如果先把C++學(xué)好,再學(xué)諸如Java、SQLServer、Oracle、VB、ASP等其他語言時,在程序設(shè)計的語法上就十分好理解了;C++學(xué)好的同時,如果掌握好計算機操作系統(tǒng)知識,熟悉了Win-dows的操作與應(yīng)用,再學(xué)習(xí)Win32API的程序設(shè)計也就有基礎(chǔ)了;Win32API的程序設(shè)計學(xué)好了,幾乎所有計算機專業(yè)人員都認(rèn)為十分困難的VisualC++程序設(shè)計的學(xué)習(xí)也就成了一件水到渠成的事情了。
        培訓(xùn)目標(biāo)確定了,下一步就是制定培訓(xùn)計劃。首先需要注意的是,不要只是死抱著一兩種技術(shù)或平臺,或只掌握一兩種開發(fā)語言。現(xiàn)在,用人單位越來越希望招聘到在某一領(lǐng)域里具有很高專業(yè)技能的IT專家,同時,他們也希望能招到萬事通式的人才。所以,你不能滿足于只精通Windows或者Lin-ux,或者只會Java。要趕快學(xué)習(xí)其他有關(guān)技術(shù),即使不在你的工作范圍內(nèi)。例如,如果你工作中用的是服務(wù)器端Java,那么可以了解一下其他平臺服務(wù)器端技術(shù),包括ASP和PHP;還可以嘗試去掌握其他的技術(shù),如用VB、C/C++編寫應(yīng)用程序或進(jìn)行系統(tǒng)編程等。同樣,通過為一些中小項目義務(wù)勞動、參加技術(shù)討論、提供技術(shù)支持、或者公開發(fā)布源代碼等方式,都可以在新領(lǐng)域中獲得寶貴的工作經(jīng)驗。
        在選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)時,還要注意以下幾點:首先要確保培訓(xùn)教材的正規(guī)性。一些培訓(xùn)機構(gòu)使用的培訓(xùn)教材竟然沒有出版社,也沒有定價;其次要看師資力量是否強大。因為沒有廠商認(rèn)可,只好從社會上請講師,講課質(zhì)量可想而知;再有就是能提供實驗環(huán)境。IT認(rèn)證考察的不僅是理論,最重要的是實踐能力。沒有實驗,考試也很難通過,因此是否提供實驗環(huán)境也是選擇IT認(rèn)證機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

       


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