科學規劃人才隊伍建設長遠大計

    今年，河南省將研究制定《加快人力資源強省建設實施綱要》，編制《河南省中長期人才隊伍建設規劃綱要（2009-2020年）》，確立人才隊伍建設的戰略目標，推進人力資源強省建設邁出新步伐。落實中部六省人才區域合作開發協議，推動人才區域合作開發。

    廣攬海內外高層次人才

    繼續實施高層次人才“興豫之光”行動計劃，組建省委、省政府高級專家咨詢顧問團并開展工作，柔性剛性相結合引進5000名高層次人才，打造中原人才高地。完善并創新高層次人才培養選拔機制，繼續實施“555人才工程”和百千萬人才工程等，加強專業技術人才培訓。繼續實施“博士后科技行活動”。

    加大引進國外智力力度。落實省政府與國家外國專家局簽訂的《關于引進國外智力為促進河南“兩大跨越”服務合作框架協議》，圍繞國家糧食戰略工程河南核心區建設，重點支持關鍵領域和產業引進國外智力。實施海外高層次創新人才引進“百人計劃”、海外留學人員引進“千人計劃”和海外專家智力引進“萬人計劃”。加快引進河南省重點學科、重點領域、重點產業與行業急需的高層次人才，執行236項引進國外人才項目。建立中國河南海外人才分市場，拓寬人才引進渠道。

    加強技能人才隊伍建設

    健全面向全體勞動者的職業教育培訓制度。實施特別職業培訓計劃，充分運用就業專項資金和失業保險基金，對困難企業職工、返鄉農民工、城鎮失業人員、新成長勞動力開展技能培訓、再就業培訓和創業培訓。

    加快高技能人才培養示范基地建設，繼續實施“新技師培養帶動計劃”和“金藍領高技能人才培養計劃”，培養新技師1.7萬人。

    全面貫徹省政府職業教育攻堅計劃，深入推進校企合作和一體化教學改革，進一步擴大招生規模，提升技工學校辦學水平，招收新生8.5萬人。