濮陽元豐汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2002年4月，是進駐濮陽最早的汽車4S店，現(xiàn)為達到公司的戰(zhàn)略目標，高薪誠聘以下人才：

1、人事經(jīng)理

要求：三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作

崗位職責：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、銷售副總

要求：男女不限，28-40歲，大專及以上學歷，有4S店工作經(jīng)驗

崗位職責：負責銷售和公司日常管理，有一定的領(lǐng)導力、執(zhí)行力，有大局觀，能夠較好的領(lǐng)導團隊，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力和團隊活力。

3、市場總監(jiān)

要求：大專及以上學歷，三年以上市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。并且了解汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識，熟悉相關(guān)知識及廠家相關(guān)政策流程，有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。 具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力與語言表達能力，具有創(chuàng)新意識與開拓能力。

崗位職責：1.基于公司戰(zhàn)略，制定相關(guān)營銷計劃；2.基于營銷計劃，結(jié)合市場動態(tài)，制定和更新營銷策略；3.監(jiān)督市場分析工作并撰寫報告；4.領(lǐng)導市場部人員完成市場營銷工作；5.廣告投放及檢測工作；6.公共關(guān)系維護。

4、銷售總監(jiān)

要求：3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗，銷售管理工作經(jīng)驗2年以上。熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；有豐富的市場營銷經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有優(yōu)秀的營銷技巧，良好的口頭及書面表達能力；工作細致嚴謹，具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責：負責汽車展廳、二網(wǎng)的銷售

聯(lián)系電話：18039355666

聯(lián)系地址：濮陽市蘇北路車管所西200米奇瑞4S店