公司名稱：濮陽市致遠堂商貿有限公司

招聘崗位：

經(jīng)理    2人

要求：1、年齡25-40歲； 
       2、3年以上管理、銷售管理工作經(jīng)驗； 
      3、強烈的市場分析、營銷能力； 
      4、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 
      5、對管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解。 
      6、配合門店店長制定年度、季度、月度工作規(guī)劃和策略。

福利待遇：薪資面議。

店長    2人

要求：1、頭腦反應靈敏，有責任心、敬業(yè)； 
      2、1年以上業(yè)務拓展工作經(jīng)驗； 
      3、電腦操作熟練，較強的數(shù)據(jù)分析能力； 
      4、具備溝通、談判技巧； 
      5、與門店人員合作，擴展業(yè)績并達成銷售、毛利、費用的目標。

福利待遇：底薪3000元+獎金

店員     5人

要求：

1.頭腦靈活反應快捷 

2.能吃苦耐勞，敬業(yè) 

3.有較強的與人溝通能力，做事認真負責 

福利待遇：底薪2200元+300績效+獎金