“進公司后，我干啥？”

　　用人單位：應聘前先做好“功課”

　　商報訊(記者張高峰通訊員李建波)大四學生小趙第一次走進招聘會現場，遞過簡歷后，問用人單位的第一句話是：“我進公司后，公司讓我干啥工作？”

　　顯然，雙方的交流很難再深入下去。草草應付完幾句話，小趙就被對方禮貌地拒絕。

　　這是發生在上周五中原工學院的一場應屆畢業生就業雙選會上的事兒。拒絕小趙的用人單位，是許昌一家知名假發制品公司。小趙離開后，該公司培訓部部長朱世耿直搖頭：“這樣的大學生求職者，比比皆是。他們應聘前，甚至根本不去了解公司的需求。”

　　人力資源專家、《1+1人才資訊》總經理劉淵表示，招聘會現場人一般會比較多，用人單位留給求職者的面試時間會很短。因此，開口第一句話該咋說是非常重要的。劉淵說：“不少應屆畢業生往往會栽在‘幼稚’的問題上。”不經過思考、脫口而出的問題常有：你們單位要不要女生？你們公司是什么性質的？要不要加班，加班有沒有加班費？其實這些問題都是用人單位的“大忌諱”。