周六招聘會
      濮陽人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      緊急招聘 您的位置:首頁 > 緊急招聘 > 正文
      中稹綠探(河南)能源集團(tuán)有限公司2023年社會招聘公告
      發(fā)布日期:2023-6-13   點(diǎn)擊次數(shù):4649
      發(fā)送該信息到手機(jī)


       中稹綠探(河南)能源集團(tuán)有限公司(以下簡稱“綠探”)成立于2014年12月,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、節(jié)能服務(wù)為一體的大型裝備制造型集團(tuán)企業(yè)。主要從事:“生物質(zhì)能”、“地溫能“、“氫能”三大清潔能源領(lǐng)域的開發(fā)與應(yīng)用。生產(chǎn)“LVTAN綠探”品牌系列的生物質(zhì)固體燃料加工成型設(shè)備、生物質(zhì)數(shù)控鍋爐(A級資質(zhì))、醫(yī)療器械(醫(yī)用外科口罩)、石墨烯電采暖、水(地)源螺桿機(jī)組、模塊機(jī)組、風(fēng)機(jī)盤管等中央空調(diào)末端系列節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品以及家用超低溫空氣源熱泵、熱泵熱風(fēng)機(jī)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開招聘。

      一、招聘人員條件

      (一)基本條件和崗位條件

      1.具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良行為記錄。

      2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),忠誠敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng),身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。

      3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

      4.崗位職責(zé)和任職條件具體詳見附件1。

      (二)有下列情形之一的不得報名

      1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

      2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的。

      3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者影響期限未滿的。

      4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

      二、招聘崗位

      本次招聘人數(shù)共13人。

      部門

      崗位

      人數(shù)

      質(zhì)保體系人員

      質(zhì)量保證工程師

      8000-10000

      1人

      設(shè)計質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人

      5000-8000

      2人

      工藝質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人

      5000-8000

      1人

      材料質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人

      4000-6000

      1人

      焊接質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人

      4000-6000

      1人

      熱處理質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人

      4000-6000

      1人

      無損檢測質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人

      1人

      檢驗與試驗質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人

      4000-6000

      1人

      理化檢驗質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人

      4000-6000

      1人

      行政部門

      財務(wù)經(jīng)理

      1人

      銷售經(jīng)理

      1人

      總經(jīng)理助理

      1人

      三、招聘程序和組織

      (一)招聘程序

      按照報名→資格審查→面試→公示→體檢→聘用簽約程序進(jìn)行。

      (二)報名時間、報名方式

      1.報名時間:自發(fā)布時間起2023年6月23日18:00結(jié)束,逾期不再受理。

      2.發(fā)布公告:本次招聘公告在濮陽人才網(wǎng)、“濮陽人才網(wǎng)”微信公眾號、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)、“濮陽人才發(fā)展集團(tuán)”微信公眾號等公開發(fā)布。

      3.網(wǎng)上報名:2023年6月23日18:00前,可通過“黃河人才網(wǎng)”,搜索“中稹綠探”獲取崗位信息,并在對應(yīng)崗位下進(jìn)行報名(每人僅限投遞一個職位,重復(fù)投遞無效),黃河人才網(wǎng)是本次招聘唯一的報名渠道

      (三)面試時間、地點(diǎn)

      面試時間:  資格審查后通知。 

      面試地點(diǎn):濮陽市濮陽縣鐵丘路與文明路交叉口綠探集團(tuán)院內(nèi)。

      (四)招聘組織

      本次招聘全權(quán)委托濮陽市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體組織實施。

      四、聘任管理及薪酬待遇

      (一)工作地點(diǎn)

      濮陽市濮陽縣鐵丘路與文明路交叉口綠探集團(tuán)院內(nèi)。

      (二)聘任管理

      聘任人員與中稹綠探(河南)能源集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同。

       

      (三)薪酬待遇

      崗位薪資面議。

      五、其它事項

      每位應(yīng)聘者只能申報一個崗位,同時明確是否同意調(diào)劑崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘(聘任)資格。

      聯(lián)系電話: 趙研19139363853

      電子郵箱:py_rcfz@163.com

       


      附件1:崗位職責(zé)和任職條件


      一、質(zhì)量保證工程師(1人)

      (一)崗位職責(zé)

      協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針和目標(biāo),建立健全質(zhì)量保證體系。

      貫徹實施鍋爐的現(xiàn)行法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)定。

      負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系各系統(tǒng)工作,對各系統(tǒng)的工作,按照質(zhì)量保證手冊的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

      負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量手冊和程序文件,審核質(zhì)量手冊,批準(zhǔn)程序文件。

      定期組織質(zhì)量分析、質(zhì)量審核、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作。

      嚴(yán)格不合格品控制,建立健全內(nèi)外質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

      行使質(zhì)量否決權(quán),保障和支持質(zhì)量保證體系工作人員的工作,有越級向上級行政主管、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映質(zhì)量問題的權(quán)力和義務(wù)。

      負(fù)責(zé)對質(zhì)量保證體系的工作人員定期組織教育和培訓(xùn)。

      審核鍋爐產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,簽發(fā)鍋爐產(chǎn)品合格證。

      (二)任職條件

      40歲以內(nèi)。本科及以上學(xué)歷(理工類專業(yè))、工程師職稱、具有三年以上鍋爐制造質(zhì)量管理或者檢驗工作經(jīng)歷。

      二、設(shè)計質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人(2人)

      (一)崗位職責(zé)

      在質(zhì)量保證工程師領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全設(shè)計質(zhì)量控制系統(tǒng),定期向質(zhì)量保證工程師報告工作。

      參加編制、修訂、并認(rèn)真貫徹《質(zhì)量保證手冊》設(shè)計質(zhì)量控制系統(tǒng)的有關(guān)文件。負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計控制系統(tǒng)程序文件。

      負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量控制系統(tǒng)切實貫徹執(zhí)行質(zhì)量保證手冊及各項程序文件的規(guī)定,并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。正確處理質(zhì)量和技術(shù)問題。

      組織設(shè)計質(zhì)量控制系統(tǒng)貫徹、實施有關(guān)鍋爐的現(xiàn)行法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)定。

      嚴(yán)格不合格品(項)的控制,建立和健全設(shè)計質(zhì)量控制系統(tǒng)質(zhì)量信息反饋處理管理,做好為用戶服務(wù)工作。

      定期組織設(shè)計工作質(zhì)量分析審核,參與管理評審工作。

      支持設(shè)計質(zhì)量控制系統(tǒng)各級人員的工作,有越級向安全監(jiān)察機(jī)關(guān),評審機(jī)構(gòu)如實反映質(zhì)量問題的權(quán)利和義務(wù)。

      負(fù)責(zé)組織對設(shè)計質(zhì)量控制系統(tǒng)各級人員開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

      負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)計技術(shù)文件的審核。

      負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)計文件鑒定和節(jié)能審查工作。

      (二)任職條件

      40歲以內(nèi).本科及以上學(xué)歷(鍋爐相關(guān)專業(yè))、工程師職稱,具有三年以上鍋爐設(shè)計工作經(jīng)歷,

      三、工藝質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人(1人)

      (一)崗位職責(zé)

      在質(zhì)量保證工程師領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全工藝質(zhì)量控制系統(tǒng),定期向質(zhì)量保證工程師報告工作,并對其負(fù)責(zé)。

      參加編制、修訂、并認(rèn)真貫徹《質(zhì)量保證手冊》工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)的有關(guān)文件,負(fù)責(zé)組織編制工藝質(zhì)量控制程序文件。

      負(fù)責(zé)審核(批準(zhǔn))工藝守則和工藝規(guī)程。

      審核主要受壓零、部件的相關(guān)工藝文件。

      負(fù)責(zé)組織工藝人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對工藝質(zhì)量的監(jiān)督。

      主持工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查。

      組織工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)的內(nèi)部審查,參與管理評審。

      審批工裝模具設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計圖樣,組織相關(guān)人員對工裝模具進(jìn)行驗證。

      (二)任職條件

      40歲以內(nèi)。本科及以上學(xué)歷(理工類相關(guān)專業(yè))、具有三年以上工藝工作的經(jīng)歷

      四、材料質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人(1人)

      (一)崗位職責(zé)

      在質(zhì)量保證工程師領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全材料質(zhì)量控制系統(tǒng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的鍋爐法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),定期向質(zhì)量保證工程師報告工作,并對其負(fù)責(zé)。

      參加編制、修訂、并認(rèn)真貫徹《質(zhì)量保證手冊》材料質(zhì)量控制系統(tǒng)的有關(guān)文件。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查材料質(zhì)控系統(tǒng)的質(zhì)量控制活動(如訂貨標(biāo)準(zhǔn)、采購、復(fù)驗、標(biāo)記編號保管、發(fā)放和標(biāo)記移植等活動內(nèi)容)。

      審核材料(零部件)的質(zhì)量證明文件、審核復(fù)檢報告,做出可用、另行處理或退貨的明確決定。

      對鍋爐用材料及材料質(zhì)量證明書的真實性與一致性負(fù)責(zé)。

      參與材料供方的資格評審工作,選擇合格的供方。負(fù)責(zé)組織材料不合格品的評審。

      負(fù)責(zé)材料代用的會簽工作。

      負(fù)責(zé)對材料檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)。

      (二)任職條件

      40歲以內(nèi)。本科及以上學(xué)歷(理工類相關(guān)專業(yè))、具有三年以上材料管理工作的經(jīng)歷。

      五、焊接質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人(1人)

      (一)崗位職責(zé)

      在質(zhì)量保證工程師領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全焊接控制系統(tǒng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的鍋爐法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),定期向質(zhì)量保證工程師報告工作,銜接并協(xié)調(diào)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)與整個鍋爐制造質(zhì)量控制系統(tǒng)的管理工作。

      參加編制、修訂、貫徹《質(zhì)量保證手冊》焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的有關(guān)文件。

      編審鍋爐制造焊接工藝試驗方案和焊接工藝評定方案,指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作,審核焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評定報告。

      負(fù)責(zé)通用焊接工藝守則、焊接工藝卡的審核(批準(zhǔn)),指導(dǎo)現(xiàn)場施焊,監(jiān)督焊接工藝的貫徹執(zhí)行,并解決施焊中遇到的焊接技術(shù)問題。

      負(fù)責(zé)審批焊縫一、二次返修工藝,負(fù)責(zé)編制焊縫三次返修工藝。

      負(fù)責(zé)指導(dǎo)焊接材料的管理。

      負(fù)責(zé)焊接材料代用批準(zhǔn)及其他材料代用的會簽工作。

      組織焊工資格考試,建立焊工檔案。

      (二)任職條件

      40歲以內(nèi)。本科及以上學(xué)歷(焊接或焊接相關(guān)(材料或者機(jī)械類)專業(yè))、工程師職稱,具有三年以上焊接工作經(jīng)歷。

      六、熱處理質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人(1人)

      (一)崗位職責(zé)

      在質(zhì)量保證工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的鍋爐法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并向質(zhì)量保證工程師報告工作。

      參加編制、修訂貫徹《質(zhì)量保證手冊》熱處理系統(tǒng)的有關(guān)內(nèi)容及制度,保證本系統(tǒng)質(zhì)量控制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      審核熱處理設(shè)備訂貨技術(shù)條件。

      審核熱處理工藝,并指導(dǎo)實施。

      審核熱處理自動記錄曲線和報告,簽發(fā)熱處理報告。

      對本系統(tǒng)質(zhì)量控制責(zé)任人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。

      負(fù)責(zé)對熱處理分包方的資格評價和分包項目質(zhì)量監(jiān)督,審查并確認(rèn)分包方提供的檢測報告。

      (二)任職條件

      40歲以內(nèi)。本科及以上學(xué)歷(理工類相關(guān)專業(yè))、具有三年以上熱處理工作的經(jīng)歷。

      七、無損檢測質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人(1人)

      (一)崗位職責(zé)

      對鍋爐制造無損檢測工作負(fù)責(zé)。

      貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的鍋爐無損檢測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參加編制、修訂、貫徹《質(zhì)量保證手冊》無損檢測系統(tǒng)的有關(guān)內(nèi)容及制度。

      監(jiān)督檢查無損檢測系統(tǒng)的質(zhì)量控制工作。

      組織編寫、修訂并審核無損檢測通用工藝規(guī)程和工藝卡。

      保證法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和無損檢測工藝在使用中的正確實施,有權(quán)拒絕受理不按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的任何檢測活動。

      組織解決無損檢測重大技術(shù)問題。

      檢查儀器設(shè)備的使用情況,提出儀器設(shè)備維修計劃并組織實施。

      制定和監(jiān)督執(zhí)行射線安全防護(hù)措施。

      負(fù)責(zé)無損檢測人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高無損檢測人員的業(yè)務(wù)能力。

      審查無損檢測報告及原始記錄與委托是否相符,抽查無損檢測過程和結(jié)果是否符合質(zhì)量要求,對評級和報告的正確性負(fù)責(zé),簽發(fā)無損檢測報告。

      負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查射線底片檔案的管理工作。

      檢查無損檢測前的技術(shù)準(zhǔn)備,焊縫外觀處理情況,對未達(dá)到表面質(zhì)量要求的焊縫有權(quán)制止無損檢測。

      負(fù)責(zé)對無損檢測分包方(若有委托)的資格評價和分包項目質(zhì)量監(jiān)督,審查并確認(rèn)分包方提供的檢測報告。

      (二)任職條件

      40歲以內(nèi)。本科及以上學(xué)歷(理工類相關(guān)專業(yè))、具有RTⅡ和UTⅡ資格,并注冊到執(zhí)業(yè)單位。

      八、檢驗與試驗質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人(1人)

      (一)崗位職責(zé)

      在質(zhì)量保證工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編制、修訂檢驗質(zhì)量控制系統(tǒng)的控制程序及相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督檢查、檢驗質(zhì)量控制程序的執(zhí)行情況,對檢驗質(zhì)量系統(tǒng)控制負(fù)責(zé)。

      組織和指導(dǎo)檢驗人員編制質(zhì)量計劃、產(chǎn)品檢驗方案,對特殊專用檢具進(jìn)行設(shè)計。進(jìn)行質(zhì)量檢查,對檢驗記錄完整性、真實性、正確性負(fù)責(zé)。

      對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格品,按質(zhì)量體系規(guī)定的程序組織處理。做到違章違法必究。不合格材料不準(zhǔn)投料,上道工序不合格不準(zhǔn)轉(zhuǎn)入下一道工序,不合格的零部件不準(zhǔn)裝配,不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠,行使質(zhì)量否決權(quán),保障和支持檢驗人員工作,有越級向特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)反映產(chǎn)品質(zhì)量問題的權(quán)利和義務(wù)。

      負(fù)責(zé)審核質(zhì)量計劃、檢驗工藝。

      負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品出廠資料。簽發(fā)鍋爐產(chǎn)品合格證。

      負(fù)責(zé)處理質(zhì)量反饋和質(zhì)量事故。

      組織制定壓力試驗工藝規(guī)程,并審核。

      負(fù)責(zé)檢查壓力試驗場地和安全防護(hù)措施是否符合要求。

      負(fù)責(zé)檢查壓力試驗前準(zhǔn)備工作。包括試壓用泵的適用和完好性,兩塊壓力表的量程、表盤直徑、精度等級和計量檢定時間,試壓用盲板和螺栓是否符合要求,試驗介質(zhì)環(huán)境、溫度是否符合要求等。

      監(jiān)督檢查鍋爐壓力試驗過程是否符合相應(yīng)的工藝。審核簽發(fā)壓力試驗報告。

      負(fù)責(zé)與鍋爐產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗人員和用戶委托的第三方檢驗人員的聯(lián)絡(luò)工作。

      對鍋爐壓力試驗操作人員檢驗人員進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、質(zhì)量控制方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (二)任職條件

      40歲以內(nèi)。本科及以上學(xué)歷(理工類相關(guān)專業(yè))、具有三年以上鍋爐產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷。

      九、理化檢驗質(zhì)控系統(tǒng)責(zé)任人(掛證)(1人)

      (一)崗位職責(zé)

      在質(zhì)量保證工程師領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全理化質(zhì)量控制系統(tǒng),定期向質(zhì)量保證工程師報告工作。

      負(fù)責(zé)制訂理化質(zhì)量控制系統(tǒng)的質(zhì)量體系文件。

      負(fù)責(zé)理化質(zhì)量控制系統(tǒng)貫徹執(zhí)行質(zhì)量保證手冊及各項程序文件的規(guī)定,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。正確處理質(zhì)量和技術(shù)問題。

      組織理化質(zhì)量控制系統(tǒng)貫徹、實施有關(guān)鍋爐的現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),正確運(yùn)用理化試驗方面的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

      監(jiān)督、檢查理化質(zhì)量控制系統(tǒng)各級試驗人員的工作,確保試驗數(shù)據(jù)正確。審核理化試驗報告。

      負(fù)責(zé)組織對理化質(zhì)量控制系統(tǒng)各級試驗人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (二)任職條件

      40歲以內(nèi)。本科及以上學(xué)歷(理工類相關(guān)專業(yè))、具有三年以上理化檢驗工作的經(jīng)歷。

      十、行政崗位

      (一)財務(wù)經(jīng)理1名

      任職條件:

      1、財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、有會計證或注冊會計師資格證;

      3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);

      4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

      5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

      6、長期居住在濮陽周邊,45歲以下。

      (二)銷售經(jīng)理1名

      崗位職責(zé): 主要銷售產(chǎn)品有鍋爐、中央空調(diào)等,要求有3-5年工作經(jīng)驗。

      1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

      2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

      3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;

      4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;

      5、完成銷售目標(biāo);

      6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

      (三)總經(jīng)理助理1名

      任職條件:

      1、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;

      2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

      3、熟練使用辦公軟件;

      4、機(jī)械或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

       

      報名聯(lián)系方式:趙研19139363853 15911153885(微信同號)

      電子郵箱:py_rcfz@163.com



      關(guān)注濮陽人才網(wǎng)微信
      實時跟蹤簡歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·迎賓館附近招聘金牌導(dǎo)購2名 (6-27) ·南樂縣新建小區(qū)招聘:電梯維護(hù)人員1名 (6-23)
      ·招聘前臺、服務(wù)員、夜班保安等崗位 (6-17) ·濮陽仟溪醫(yī)紡科技有限公司招聘:分揀工、熨燙工、被服.. (6-12)
      ·美團(tuán)外賣招聘:地推人員30名,每天5小時,短期工,.. (6-9) ·范縣招聘:自動化儀表工、普工 (6-9)
      ·濮陽縣上億廣場招聘行政人事1名,物業(yè)保潔主管1名 (6-9) ·濮陽縣招聘:安全員 1人 (6-9)
      ·招聘工作人員 4人 (6-6) ·濮陽北辰康復(fù)醫(yī)療中心招聘:護(hù)工、護(hù)士長、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、.. (6-4)
      ·雙休聘銷售主管、客服等崗位 (6-4) ·雙休 法定全休 招聘電話客服 (6-3)
      ·和谷豐農(nóng)業(yè)科技雙休聘銷售主管、客服等崗位 (5-29) ·雙休聘:移動電話客服20名 (5-28)
      ·公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘:藥房工作人員2名 (5-28) ·市某集團(tuán)公司急招聘:綠化人員3名 (5-28)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      倉庫管理員 3000-5000元
      文員,全職會計 3000-5000元
      小學(xué)英語學(xué)科教師 2000-3000元
      小學(xué)數(shù)學(xué)教師 3000-5000元
      小學(xué)語文學(xué)科教師 3000-5000元
      暑假工 2000-3000元
      催收客服(五險) 5000-7000元
      公司餐廳服務(wù)員 3000-5000元
      客服 3000-5000元
      綜合文員會做標(biāo)書 3000-5000元
      采購助理 3000-5000元
      生鮮配送司機(jī) 3000-5000元
      彩票店店員 3000-5000元
      罐區(qū)操作工 5000-7000元
      網(wǎng)店運(yùn)營 3000-5000元
      水暖工程師 1萬-1.5萬元
      辦公室銷售+五險一 3000-5000元
      辦公室咨詢客服+五 3000-5000元
      經(jīng)理助理 5000-7000元
      烹飪實訓(xùn)老師(有廚 5000-7000元
      汽修理論老師(新能 5000-7000元
      機(jī)械制圖/液壓與氣 5000-7000元
      vb程序設(shè)計\數(shù)據(jù) 5000-7000元
      電話招商客服(五險 3000-5000元
      售后專員(督導(dǎo)專員 3000-5000元
      孟軻新村招電話銷售 3000-5000元
      106國道,東環(huán)工 2000-3000元
      電話聊天員30人 3000-5000元
      土建施工工長 1萬-1.5萬元
      物業(yè)小區(qū)保潔 2000-3000元
      工程采購員 5000-7000元
      項目勞安員 3000-5000元
      管道工程項目經(jīng)理 1萬-1.5萬元
      人事行政+作五休二 3000-5000元
      高級焊工 2萬-3萬元
      招商業(yè)務(wù)員(抖店云 7000-1萬元
      飯店點(diǎn)菜員 2000-3000元
      生產(chǎn)操作工 3000-5000元
      科研助理 7000-1萬元
      分公司經(jīng)理 1.5萬-2萬元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號  網(wǎng)站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺

        濮陽人才網(wǎng)官方微信平臺

      • 濮陽人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁版

        濮陽人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      久久亚洲国产欧洲精品一| 亚洲人成网站18禁止一区| 亚洲色少妇熟女11p| 亚洲视频在线视频| 久久精品国产亚洲| 精品亚洲综合在线第一区| 亚洲综合伊人久久综合| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲国产成人久久笫一页| 亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲阿v天堂在线2017免费| 亚洲第一页日韩专区| 亚洲av午夜精品一区二区三区| www.亚洲色图.com| 亚洲欧洲日产国码一级毛片| JLZZJLZZ亚洲乱熟无码| 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 亚洲区小说区图片区QVOD| 亚洲av伊人久久综合密臀性色| 亚洲av永久无码精品国产精品| 久久综合日韩亚洲精品色| 一区二区三区亚洲| 亚洲人成影院在线高清| 亚洲精品福利你懂| 亚洲精品无AMM毛片| 精品亚洲av无码一区二区柚蜜| 日本系列1页亚洲系列| 亚洲成人影院在线观看| 区久久AAA片69亚洲| 亚洲αv在线精品糸列| 久久久亚洲AV波多野结衣| 亚洲欧洲国产精品久久| 亚洲av日韩av综合| 亚洲精品无码专区在线| 日韩欧美亚洲中文乱码| 亚洲另类少妇17p| 亚洲成a人片在线观看无码 | 亚洲制服丝袜精品久久| 在线观看亚洲AV每日更新无码| 色天使亚洲综合一区二区|