中稹綠探(河南)能源集團有限公司(以下簡稱“綠探”)成立于2014年12月,是集研發、生產、銷售、節能服務為一體的大型裝備制造型集團企業。主要從事:“生物質能”、“地溫能“、“氫能”三大清潔能源領域的開發與應用。生產“LVTAN綠探”品牌系列的生物質固體燃料加工成型設備、生物質數控鍋爐(A級資質)、醫療器械(醫用外科口罩)、石墨烯電采暖、水(地)源螺桿機組、模塊機組、風機盤管等中央空調末端系列節能環保產品以及家用超低溫空氣源熱泵、熱泵熱風機。根據公司業務發展和工作需要,現面向社會進行公開招聘。
一、招聘人員條件
(一)基本條件和崗位條件
1.具備良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
2.具備良好的職業素養,忠誠敬業、勤勉盡責、廉潔自律、責任心強,身體素質和心理素質良好。
3.具有較強的學習溝通能力和良好的團隊協作能力。
4.崗位職責和任職條件具體詳見附件1。
(二)有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。
2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的。
3.受黨紀、政紀處分期間或者影響期限未滿的。
4.法律規定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位
本次招聘人數共13人。
部門
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崗位
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人數
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質保體系人員
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質量保證工程師
8000-10000
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1人
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設計質控系統責任人
5000-8000
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2人
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工藝質控系統責任人
5000-8000
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1人
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材料質控系統責任人
4000-6000
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1人
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焊接質控系統責任人
4000-6000
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1人
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熱處理質控系統責任人
4000-6000
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1人
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無損檢測質控系統責任人
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1人
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檢驗與試驗質控系統責任人
4000-6000
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1人
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理化檢驗質控系統責任人
4000-6000
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1人
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行政部門
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財務經理
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1人
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銷售經理
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1人
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總經理助理
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1人
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三、招聘程序和組織
(一)招聘程序
按照報名→資格審查→面試→公示→體檢→聘用簽約程序進行。
(二)報名時間、報名方式
1.報名時間:自發布時間起至2023年6月23日18:00結束,逾期不再受理。
2.發布公告:本次招聘公告在濮陽人才網、“濮陽人才網”微信公眾號、黃河人才網(www.huanghehr.com)、“濮陽人才發展集團”微信公眾號等公開發布。
3.網上報名:2023年6月23日18:00前,可通過“黃河人才網”,搜索“中稹綠探”獲取崗位信息,并在對應崗位下進行報名(每人僅限投遞一個職位,重復投遞無效),黃河人才網是本次招聘唯一的報名渠道。
(三)面試時間、地點
面試時間: 資格審查后通知。
面試地點:濮陽市濮陽縣鐵丘路與文明路交叉口綠探集團院內。
(四)招聘組織
本次招聘全權委托濮陽市人才發展集團有限公司作為第三方機構具體組織實施。
四、聘任管理及薪酬待遇
(一)工作地點
濮陽市濮陽縣鐵丘路與文明路交叉口綠探集團院內。
(二)聘任管理
聘任人員與中稹綠探(河南)能源集團有限公司簽訂勞動合同。
(三)薪酬待遇
崗位薪資面議。
五、其它事項
每位應聘者只能申報一個崗位,同時明確是否同意調劑崗位。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘(聘任)資格。
聯系電話: 趙研19139363853
電子郵箱:py_rcfz@163.com
附件1:崗位職責和任職條件
一、質量保證工程師(1人)
(一)崗位職責
協助總經理制定質量方針和目標,建立健全質量保證體系。
貫徹實施鍋爐的現行法規、安全技術規范、標準、技術規定。
負責質量保證體系各系統工作,對各系統的工作,按照質量保證手冊的規定進行監督和檢查。
負責組織編制質量手冊和程序文件,審核質量手冊,批準程序文件。
定期組織質量分析、質量審核、協助總經理組織管理評審工作。
嚴格不合格品控制,建立健全內外質量信息反饋和處理系統。
行使質量否決權,保障和支持質量保證體系工作人員的工作,有越級向上級行政主管、安全監察機構反映質量問題的權力和義務。
負責對質量保證體系的工作人員定期組織教育和培訓。
審核鍋爐產品合格證、產品質量證明文件,簽發鍋爐產品合格證。
(二)任職條件
40歲以內。本科及以上學歷(理工類專業)、工程師職稱、具有三年以上鍋爐制造質量管理或者檢驗工作經歷。
二、設計質控系統責任人(2人)
(一)崗位職責
在質量保證工程師領導下,建立健全設計質量控制系統,定期向質量保證工程師報告工作。
參加編制、修訂、并認真貫徹《質量保證手冊》設計質量控制系統的有關文件。負責組織編制設計控制系統程序文件。
負責設計質量控制系統切實貫徹執行質量保證手冊及各項程序文件的規定,并進行監督和檢查。正確處理質量和技術問題。
組織設計質量控制系統貫徹、實施有關鍋爐的現行法規、安全技術規范、標準、技術規定。
嚴格不合格品(項)的控制,建立和健全設計質量控制系統質量信息反饋處理管理,做好為用戶服務工作。
定期組織設計工作質量分析審核,參與管理評審工作。
支持設計質量控制系統各級人員的工作,有越級向安全監察機關,評審機構如實反映質量問題的權利和義務。
負責組織對設計質量控制系統各級人員開展技術業務培訓和考核。
負責鍋爐設計技術文件的審核。
負責鍋爐設計文件鑒定和節能審查工作。
(二)任職條件
40歲以內.本科及以上學歷(鍋爐相關專業)、工程師職稱,具有三年以上鍋爐設計工作經歷,
三、工藝質控系統責任人(1人)
(一)崗位職責
在質量保證工程師領導下,建立健全工藝質量控制系統,定期向質量保證工程師報告工作,并對其負責。
參加編制、修訂、并認真貫徹《質量保證手冊》工藝質量控制系統的有關文件,負責組織編制工藝質量控制程序文件。
負責審核(批準)工藝守則和工藝規程。
審核主要受壓零、部件的相關工藝文件。
負責組織工藝人員的業務培訓和對工藝質量的監督。
主持工藝紀律執行情況的檢查。
組織工藝質量控制系統的內部審查,參與管理評審。
審批工裝模具設計任務書和設計圖樣,組織相關人員對工裝模具進行驗證。
(二)任職條件
40歲以內。本科及以上學歷(理工類相關專業)、具有三年以上工藝工作的經歷
四、材料質控系統責任人(1人)
(一)崗位職責
在質量保證工程師領導下,建立健全材料質量控制系統,認真貫徹執行現行有效的鍋爐法規、安全技術規范、標準,定期向質量保證工程師報告工作,并對其負責。
參加編制、修訂、并認真貫徹《質量保證手冊》材料質量控制系統的有關文件。負責監督檢查材料質控系統的質量控制活動(如訂貨標準、采購、復驗、標記編號保管、發放和標記移植等活動內容)。
審核材料(零部件)的質量證明文件、審核復檢報告,做出可用、另行處理或退貨的明確決定。
對鍋爐用材料及材料質量證明書的真實性與一致性負責。
參與材料供方的資格評審工作,選擇合格的供方。負責組織材料不合格品的評審。
負責材料代用的會簽工作。
負責對材料檢驗員進行培訓。
(二)任職條件
40歲以內。本科及以上學歷(理工類相關專業)、具有三年以上材料管理工作的經歷。
五、焊接質控系統責任人(1人)
(一)崗位職責
在質量保證工程師領導下,建立健全焊接控制系統,認真貫徹執行現行有效的鍋爐法規、安全技術規范、標準,定期向質量保證工程師報告工作,銜接并協調焊接質量控制系統與整個鍋爐制造質量控制系統的管理工作。
參加編制、修訂、貫徹《質量保證手冊》焊接質量控制系統的有關文件。
編審鍋爐制造焊接工藝試驗方案和焊接工藝評定方案,指導并參加焊接工藝評定工作,審核焊接工藝指導書和焊接工藝評定報告。
負責通用焊接工藝守則、焊接工藝卡的審核(批準),指導現場施焊,監督焊接工藝的貫徹執行,并解決施焊中遇到的焊接技術問題。
負責審批焊縫一、二次返修工藝,負責編制焊縫三次返修工藝。
負責指導焊接材料的管理。
負責焊接材料代用批準及其他材料代用的會簽工作。
組織焊工資格考試,建立焊工檔案。
(二)任職條件
40歲以內。本科及以上學歷(焊接或焊接相關(材料或者機械類)專業)、工程師職稱,具有三年以上焊接工作經歷。
六、熱處理質控系統責任人(1人)
(一)崗位職責
在質量保證工程師的領導下,認真貫徹執行現行有效的鍋爐法規、安全技術規范、標準,并向質量保證工程師報告工作。
參加編制、修訂貫徹《質量保證手冊》熱處理系統的有關內容及制度,保證本系統質量控制正常運轉。
審核熱處理設備訂貨技術條件。
審核熱處理工藝,并指導實施。
審核熱處理自動記錄曲線和報告,簽發熱處理報告。
對本系統質量控制責任人員進行教育培訓。
負責對熱處理分包方的資格評價和分包項目質量監督,審查并確認分包方提供的檢測報告。
(二)任職條件
40歲以內。本科及以上學歷(理工類相關專業)、具有三年以上熱處理工作的經歷。
七、無損檢測質控系統責任人(1人)
(一)崗位職責
對鍋爐制造無損檢測工作負責。
貫徹執行現行有效的鍋爐無損檢測標準和規范,參加編制、修訂、貫徹《質量保證手冊》無損檢測系統的有關內容及制度。
監督檢查無損檢測系統的質量控制工作。
組織編寫、修訂并審核無損檢測通用工藝規程和工藝卡。
保證法規、標準和無損檢測工藝在使用中的正確實施,有權拒絕受理不按法規、標準進行的任何檢測活動。
組織解決無損檢測重大技術問題。
檢查儀器設備的使用情況,提出儀器設備維修計劃并組織實施。
制定和監督執行射線安全防護措施。
負責無損檢測人員的技術培訓工作,不斷提高無損檢測人員的業務能力。
審查無損檢測報告及原始記錄與委托是否相符,抽查無損檢測過程和結果是否符合質量要求,對評級和報告的正確性負責,簽發無損檢測報告。
負責監督、檢查射線底片檔案的管理工作。
檢查無損檢測前的技術準備,焊縫外觀處理情況,對未達到表面質量要求的焊縫有權制止無損檢測。
負責對無損檢測分包方(若有委托)的資格評價和分包項目質量監督,審查并確認分包方提供的檢測報告。
(二)任職條件
40歲以內。本科及以上學歷(理工類相關專業)、具有RTⅡ和UTⅡ資格,并注冊到執業單位。
八、檢驗與試驗質控系統責任人(1人)
(一)崗位職責
在質量保證工程師的領導下,負責編制、修訂檢驗質量控制系統的控制程序及相關規定,監督檢查、檢驗質量控制程序的執行情況,對檢驗質量系統控制負責。
組織和指導檢驗人員編制質量計劃、產品檢驗方案,對特殊專用檢具進行設計。進行質量檢查,對檢驗記錄完整性、真實性、正確性負責。
對生產中出現的不合格品,按質量體系規定的程序組織處理。做到違章違法必究。不合格材料不準投料,上道工序不合格不準轉入下一道工序,不合格的零部件不準裝配,不合格的產品不準出廠,行使質量否決權,保障和支持檢驗人員工作,有越級向特種設備安全監督檢驗機構反映產品質量問題的權利和義務。
負責審核質量計劃、檢驗工藝。
負責審核產品出廠資料。簽發鍋爐產品合格證。
負責處理質量反饋和質量事故。
組織制定壓力試驗工藝規程,并審核。
負責檢查壓力試驗場地和安全防護措施是否符合要求。
負責檢查壓力試驗前準備工作。包括試壓用泵的適用和完好性,兩塊壓力表的量程、表盤直徑、精度等級和計量檢定時間,試壓用盲板和螺栓是否符合要求,試驗介質環境、溫度是否符合要求等。
監督檢查鍋爐壓力試驗過程是否符合相應的工藝。審核簽發壓力試驗報告。
負責與鍋爐產品質量監督檢驗人員和用戶委托的第三方檢驗人員的聯絡工作。
對鍋爐壓力試驗操作人員檢驗人員進行質量、技術、質量控制方面的業務培訓。
(二)任職條件
40歲以內。本科及以上學歷(理工類相關專業)、具有三年以上鍋爐產品檢驗工作經歷。
九、理化檢驗質控系統責任人(掛證)(1人)
(一)崗位職責
在質量保證工程師領導下,建立健全理化質量控制系統,定期向質量保證工程師報告工作。
負責制訂理化質量控制系統的質量體系文件。
負責理化質量控制系統貫徹執行質量保證手冊及各項程序文件的規定,并進行監督檢查。正確處理質量和技術問題。
組織理化質量控制系統貫徹、實施有關鍋爐的現行法規、標準,正確運用理化試驗方面的標準和規范。
監督、檢查理化質量控制系統各級試驗人員的工作,確保試驗數據正確。審核理化試驗報告。
負責組織對理化質量控制系統各級試驗人員的技術業務培訓。
(二)任職條件
40歲以內。本科及以上學歷(理工類相關專業)、具有三年以上理化檢驗工作的經歷。
十、行政崗位
(一)財務經理1名
任職條件:
1、財會相關專業本科以上學歷;
2、有會計證或注冊會計師資格證;
3、5年以上財務管理工作經驗(制造業經驗優先);
4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。
6、長期居住在濮陽周邊,45歲以下。
(二)銷售經理1名
崗位職責: 主要銷售產品有鍋爐、中央空調等,要求有3-5年工作經驗。
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
(三)總經理助理1名
任職條件:
1、具有豐富的行業經驗及管理經驗;
2、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
3、熟練使用辦公軟件;
4、機械或理工類相關專業本科以上學歷。
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