為了不荒廢掉即將到來(lái)的暑假，不少大學(xué)生都把實(shí)習(xí)提上了日程。部門里這幾天也來(lái)了一位在校大學(xué)生，但是很明顯地，他并沒有扮演好一個(gè)稱職實(shí)習(xí)生的角色。

第一點(diǎn)，沒有把握住自我介紹這一窗口。新來(lái)的實(shí)習(xí)生，首先應(yīng)該做的事情必然是在所有同事面前的自我介紹，內(nèi)容可以自己定，這是讓別人了解你并獲取第一印象的必經(jīng)之路。第一份的好感也許就是從那來(lái)的。但是我們部門的那個(gè)直接忽略了這一步，以至于我們好幾個(gè)同事到現(xiàn)在都不知道他叫啥名字。

第二點(diǎn)，出勤。這一點(diǎn)他做的比較好，每天早上都很早過(guò)來(lái)。因?yàn)樗�并沒有自己的辦公桌，所以整理桌面、保持自己辦公場(chǎng)地的整潔這一要求可以暫且不去考量。不過(guò)早歸早，早來(lái)以后，就一屁股坐凳上。記得我那時(shí)候做實(shí)習(xí)生，掃地、泡熱水，可都是攬著做的。

下面要說(shuō)的兩點(diǎn)，基本上他都沒有做到。在這暫且列為第三和第四點(diǎn)：

第三點(diǎn)，時(shí)刻帶個(gè)小本在身上。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)以及所有同事給他安排的事項(xiàng)，都應(yīng)該一一記錄下來(lái)，這樣，首先給人感覺，這小伙子有條理感，其次，人家都會(huì)覺得這小伙子干事很上心、很有責(zé)任感。如果可以的話，等一天實(shí)習(xí)下來(lái)，可以把實(shí)習(xí)的感想也相對(duì)應(yīng)地記錄上去。有這個(gè)本子在手，過(guò)段時(shí)間，也有很多事情能找到一個(gè)可以核對(duì)備份的地方。

第四點(diǎn)，多問(wèn)、多做。問(wèn)要看場(chǎng)合，不要啥時(shí)候都去問(wèn)。人家忙得都毛了，你再去問(wèn)一把，無(wú)疑是火上澆油。少議論已經(jīng)發(fā)生的事情，要時(shí)刻牢記自己的身份。每一次跟同事的合作，都不要忘了感謝。我們的實(shí)習(xí)生，基本上屬于算盤珠子，假如不分配給他任務(wù)，他絕對(duì)是站著不動(dòng)，也不會(huì)主動(dòng)湊上來(lái)前來(lái)領(lǐng)取任務(wù)。領(lǐng)了任務(wù)，打了怪，才能升級(jí)啊！呵呵。

第五點(diǎn)，多與同事們互動(dòng)。團(tuán)隊(duì)是需要磨合的，可能他覺得自己的身份只是一個(gè)實(shí)習(xí)生，所以他總是回避大家處一起的那些時(shí)候。比如，這段時(shí)間我們喬遷，新的食堂還沒有落實(shí)完畢，所以中午吃飯都是外面點(diǎn)菜送來(lái)的，他寧愿自己一個(gè)人出去吃，也不愿跟我們一起。這顯然是要避免的。

最后一點(diǎn)別忘記了，要求單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給自己出具一份實(shí)習(xí)推薦信，這對(duì)以后求職絕對(duì)有無(wú)比的幫助。