求職者忙著印簡歷，今年可選的崗位多了

　　“你好，幫我再復印5份簡歷。”在昨天人才市場服務臺前，不少打扮靚麗的年輕女性忙著打印、復印個人簡歷。“我已經投了三家公司，都是助理性質的，有一家通知我明天面試，我想多投幾家多爭取一些機會。”去年畢業于蘇州市職大的女生小張說道。記者發現，招聘會開場后一個小時，不少求職者都已拿到了一兩份面試通知單。

　　據蘇州市人才市場統計，本次招聘會共吸引了83家企業前來，提供的1672個崗位的初步意向率達到了52%！其中文秘、助理、前臺、會計等崗位最受女性歡迎。蘇州市婦聯發展部部長朱敏告訴記者，這場招聘會供求出奇平衡，較往年成功率也有較大突破，在一定程度上說明女性的就業環境越來越好。她認為，經濟大環境轉好是就業形勢變佳的最主要原因。“經濟復蘇，企業對人才的需求量很大，部分企業在招聘時適當放寬了面試要求，給求職者帶來了更多的機會。相比往年，求職者在選擇就業時更加從容了。”

　　看臉蛋比身材，企業打出“不美勿擾”

　　“日/韓語貨代銷售專員：五官端正，身材勻稱……本職位對女性形象氣質、工作能力要求甚高，不符者請勿擾！”昨天，蘇州市威斯捷爾國際貨運代理有限公司貼出的這則招聘啟事，讓不少前往應聘的女孩打起了退堂鼓。對于這些類似“選美”的標準，該攤位招聘負責人表示，他們也是情非得已。“公司的客戶主要是韓國和日本人，他們對銷售專員的形象要求很高。”該負責人坦言，韓國、日本客戶比較難伺候，但一旦談妥他們不會輕易更換銷售專員。“所以我們對該類專員的要求較高，實踐也證明，形象好的銷售人員訂單成功率很高。”當然，如此高的要求年薪自然不低，該負責人透露，如果業績突出一般年薪可達10萬元。

　　正是如此，昨天許多身材高挑的女生紛紛前往應聘，但也有不少女孩對此頗有異議，今年即將從西北政法大學畢業的孔雪認為，企業在應聘時重視外表很正常，但公然打出“不符合者勿擾”有些過分：“每個女孩都有自尊心，對自己的長相也都清楚，何必非得打出‘不美勿擾’呢？”

　　企業轉換用工思路，未婚也很吃香

　　在往年女性招聘會上，多數企業都會打出“已婚已育”的要求，但在昨天現場，大部分企業都沒有提及此項，相反不少企業還明確要求應聘者“未婚”。

　　在上海林亞企業咨詢管理顧問公司攤位前，市場助理職位全部要求“未婚”。該企業人事經理解釋，已婚已育的女員工在企業比較穩定，但這類員工往往很難全身心投入到工作中，且普遍要價較高。“所以近兩年來我們開始大量招聘未婚女性，特別是應屆畢業生。”該人事經理表示，招聘未婚女性一方面可以減少工資支出，方便調動，同時也便于企業對其培養，作為今后的儲備力量。與去年相比，今年該企業未婚女員工的招聘數量增長了10%以上。

　　蘇州市婦聯相關負責人介紹，從今年就業形勢看，外貿、銷售、服務等行業對女性的需求量較高，接下來的一個月內，蘇州大市范圍內還將陸續推出至少13場大型女性招聘專場。(何寅平 王玲玲)   來源：現代快報