“153、129、48、6”這一串?dāng)?shù)字是“江蘇正大天晴藥業(yè)”今年對(duì)專科生、本科生、研究生、博士的需求量。昨天省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、南京市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合主辦的“2011屆研究生專場(chǎng)招聘會(huì)”上，1萬余名研究生進(jìn)場(chǎng)爭(zhēng)搶7382個(gè)崗位。然而記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)張貼的需求表上，本專科生依然占了大頭。就業(yè)形勢(shì)雖回暖，企業(yè)對(duì)高人才需求增幅不太明顯。在這樣的大背景下，研究生在不斷調(diào)整自己的定位，大部分在錘煉中變得更加現(xiàn)實(shí)謹(jǐn)慎。記者現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了五十名研究生，其中不乏“985”“211”名校生，但在高房?jī)r(jià)、高成本壓力下，八成研究生放棄去“北上廣”。

                       年薪“只要”五十萬的“狂妄哥”

關(guān)鍵詞地域

　　“北上廣”高房?jī)r(jià)嚇退研究生

　　口號(hào)：“要床更要房”

　　“寧要上海一張床不要**的一套房。”若干年前，大部分研究生喊著這句口號(hào)抱著雄心壯志竭盡全力擠進(jìn)北京、上海、廣州等一線城市。記者昨日在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)受熱捧的“北上廣”企業(yè)讓畢業(yè)生“繞道走”，約80%研究生不再“惦記”上海的床，更想要二線城市的一套房。

　　“在北京的買房壓力實(shí)在是太大了”，南師大學(xué)前教育專業(yè)的王健說：“不是沒有考慮過北上廣，但在巨大的壓力前面只能選擇現(xiàn)實(shí)。”王健給記者算了筆賬，“在南京，起步每個(gè)月3000元到4000塊應(yīng)該能生活得比較寬裕了，隨著薪酬逐年上漲，父母再補(bǔ)貼一點(diǎn)兒，貸款買套小房子還是可以的。如果換成上海，一個(gè)月拿五千塊，剛夠吃喝住行，買房更是遙遙無期。”經(jīng)過這番思考，王健把求職地域定在南京及省內(nèi)其他地級(jí)市。南京理工大學(xué)張力(化名)不久前剛剛拒了上海一家大公司，待遇不錯(cuò)月薪七千，前幾年在南理工非常熱門。“思前想后去上海生活成本太高了，吃不消。”

　　采訪中，也有研究生表示想沖一沖一線城市，前提是對(duì)方給的薪酬夠高。在招商銀行的展臺(tái)前，南大經(jīng)濟(jì)系的一名男生的“要價(jià)”嚇了記者一跳，“北京的話起碼20萬，不然不去。”

　　專家點(diǎn)評(píng)：二線城市更易脫穎而出

　　江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心任雷鳴：曾經(jīng)“北上廣”有著其他二線城市難以比擬的優(yōu)勢(shì)，然而高額的房?jī)r(jià)、巨大的壓力使生活在這里的年輕人有些喘不過氣。從往年情況看，江蘇學(xué)生去上海、杭州的很多，北京廣州相對(duì)少。確實(shí)一線城市人才濟(jì)濟(jì)，想脫穎而出很難；回到二線城市，反而能在崗位獨(dú)當(dāng)一面。無錫、蘇州、南通，甚至昆山、江陰，這些地方急需新材料、新能源等方面專業(yè)的高層次人才，能給研究生提供施展的空間。

　　關(guān)鍵詞崗位

　　兩個(gè)輔導(dǎo)員職位上百文科研究生搶

　　口號(hào)：“去不了本科院校職校也行”

　　“輔導(dǎo)員招聘名額已滿，大家看看其他崗位吧。”開場(chǎng)不到兩個(gè)小時(shí)，南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院就“高掛免戰(zhàn)牌”。“不能再收簡(jiǎn)歷了，我們只要一兩個(gè)輔導(dǎo)員，簡(jiǎn)歷收了一百多份了。”副院長(zhǎng)張明燕告訴記者，“我們輔導(dǎo)員學(xué)歷起點(diǎn)是碩士，沒想到感興趣的學(xué)生這么多，其中多為思想政治類、教育類、英語類專業(yè)。”歷年的研究生招聘會(huì)上，高校通常是學(xué)生們的首選。今年職業(yè)學(xué)院的教師崗位則是招聘會(huì)中的大熱門。記者在某職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師的海報(bào)上看到，要求應(yīng)聘者的學(xué)歷必須是過英語專業(yè)八級(jí)，985或211學(xué)校優(yōu)先，而且工作地點(diǎn)是在連云港灌云。學(xué)校招聘負(fù)責(zé)人介紹，學(xué)生到了灌云之后月工資2000元左右，但學(xué)校是包吃住的。這個(gè)崗位吸引了幾十名研究生，招聘老師忙到來不及面試。南師大教育學(xué)專業(yè)的小徐表示，“能當(dāng)上高校的老師恐怕是文科類研究生最好的出路了。”

　　在南通啟東一家公司的展臺(tái)前，985高校的畢業(yè)生絡(luò)繹不絕。南京大學(xué)法律專業(yè)的許婷婷應(yīng)聘的是該公司的法律專員。“律師收入高，但壓力太大，去企業(yè)做名法律專員比較穩(wěn)定。”許婷婷告訴記者，這家公司的工作地點(diǎn)雖然是在啟東的一個(gè)小鎮(zhèn)上，但是啟東的地理位置和發(fā)展前景還是有提升的空間的。

　　專家點(diǎn)評(píng)：

　　文科研究生換個(gè)思路求職

　　江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心任雷鳴：我們從企業(yè)需求可以看出，理工科類研究生不愁找工作，但文科專業(yè)就業(yè)面窄，需求有限，存在一定困難。比如法律研究生，大家都想留在大城市當(dāng)律師，顯然不可能。如果都按老思路，文科生還是盲目往高校老師崗位上擠，成功幾率比較低。這種形勢(shì)下，許婷婷的求職思路值得借鑒，不當(dāng)律師，到中小型企業(yè)做一名法律專員，反而有發(fā)展的空間。建議文科類畢業(yè)生眼光朝下看看，說不定在尋覓中會(huì)有驚喜。

　　關(guān)鍵詞薪酬

　　研究生也只開價(jià)2000-3000

　　口號(hào)：“和本科生搶飯碗，不壓低怎么行？”

　　在前天本科生專場(chǎng)招聘會(huì)上，不少本科生“獅子大開口”，動(dòng)輒“2000—3000元”，記者了解到研究生的開價(jià)低調(diào)不少。“3000左右吧，如果發(fā)展前景好，少幾百元能接受。”不少名校畢業(yè)生給自己的“估價(jià)”和本科生相同。南京工業(yè)大學(xué)的章同學(xué)給自己的工資期望值定在3000元左右，“我不會(huì)介意工作地點(diǎn)是不是大城市，只要能夠有地方鍛煉，收入能夠"溫飽"，3000塊錢左右應(yīng)該足夠了。”記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)悠了老半天，只有一位東南大學(xué)國(guó)貿(mào)專業(yè)的學(xué)生開價(jià)“5000元”。“就業(yè)第一年的要求不能太高。”研究生對(duì)薪酬的期望顯然更理性。

　　通過交談，記者了解到研究生喊價(jià)低背后經(jīng)過一番深度思考。南京師范大學(xué)的小張說，“你走一圈就知道了，不少企業(yè)對(duì)崗位要求是"本科及以上"，既招本科生也招研究生。一切以利益為先的企業(yè)看重的是壓低成本，一般來說本科生的月薪比研究生低一千元左右，想跟本科生一起競(jìng)爭(zhēng)，就得壓低自己的薪水。”記者隨后的調(diào)查也證實(shí)了小張的觀點(diǎn)，雖然是研究生專場(chǎng)招聘會(huì)，專為研究生所設(shè)崗位很少，大部分是“兼招”。揚(yáng)州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心的監(jiān)測(cè)崗位要求是本科及以上。招聘負(fù)責(zé)人坦言，其實(shí)在一個(gè)具體的崗位上，專科生、本科生、研究生表現(xiàn)差不多，單位招研究生用意培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，向管理層引導(dǎo)。但管理層的員工畢竟是少數(shù)，企業(yè)消化不了這么多研究生，招聘比例肯定還是向本科生傾斜的。

　　專家點(diǎn)評(píng)：

　　研究生也別盲目“降身價(jià)”

　　江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心任雷鳴：據(jù)“網(wǎng)絡(luò)就業(yè)聯(lián)盟”的調(diào)查，今年我省研究生心理價(jià)位為3000到5000元。當(dāng)前形勢(shì)下，畢業(yè)生降低身價(jià)可以說是務(wù)實(shí)，但也可以理解為不自信。本專科生是“先就業(yè)后擇業(yè)”，研究生的定位則該是“擇業(yè)”，畢竟年齡、家庭等問題擺在這，一旦工作后回轉(zhuǎn)余地比較小，所以第一份工作對(duì)研究生來說非常重要。建議研究生根據(jù)自身?xiàng)l件，包括學(xué)校、專業(yè)、能力作個(gè)綜合評(píng)估，大致產(chǎn)生“心理預(yù)期”，并向此目標(biāo)努力。如果通過半年的求職，仍然沒有找到適合自己的崗位，這時(shí)才要考慮調(diào)整預(yù)期。

　　人物特寫

　　“狂妄哥”橫空出世

　　“年薪五十萬 你敢聘我嗎？”

　　一手提著大幅彩色廣告，一手捏著一沓簡(jiǎn)歷，穿梭在人群中的兩鬢斑白的崔勁松差點(diǎn)讓人誤以為是算命先生。“我只要年薪五十萬，你敢聘我嗎？”這位“狂妄哥”邊走邊向用人單位喊廣告。“你說多少？”一名招聘負(fù)責(zé)人不敢相信自己的耳朵。

　　一開口跟企業(yè)要五十萬，這人到底有多牛？求職簡(jiǎn)歷上他的經(jīng)歷還真的挺“唬人”：1970年出生，徐州師范大學(xué)碩士，油畫專業(yè)；1993年化學(xué)本科畢業(yè)后曾在國(guó)企做過四年黨支部書記、車間主任、兩年副總，經(jīng)營(yíng)自己的廣告公司兩年，在私立中學(xué)任高中教師、教務(wù)主任五年……“你想在什么樣的企業(yè)工作？”記者一個(gè)普通問題似乎觸動(dòng)了他的神經(jīng)，“狂妄哥”立馬情緒激動(dòng)地說：“開玩笑，我不是去企業(yè)找一份工作，而是和企業(yè)合作。不敢接我招的老總，說明他沒頭腦。”“狂妄哥”得意地告訴記者，2003—2008年間，炒股加炒房，2萬積蓄被炒成100萬。“我是這方面的天才，私企理財(cái)顧問、企業(yè)投資管理、私募基金比較適合我。”這番言論在幾名研究生的眼中成了笑談：“應(yīng)屆碩士生開口要50萬，開玩笑哦，這要不是炒作要不是他有妄想癥。”

　　“年薪50萬”只是一個(gè)噱頭，昨天下午記者再次電話聯(lián)系上“狂妄哥”，他明確的告訴記者，他的目的是為了兜售自己發(fā)明的一套股票操作法。“我自己開過廣告公司，所以知道怎樣才能更好的吸引眼球。”一上午，他撒出去了上百份簡(jiǎn)歷，可惜并沒有引起到場(chǎng)企業(yè)的太多注意。不過，“狂妄哥”依然很狂妄地說：“我平時(shí)炒炒股一年就能掙到30萬左右，如果企業(yè)給我的年薪?jīng)]有50萬我怎么可能和它簽約？” (來源：揚(yáng)子晚報(bào)  楊甜子 蔡蘊(yùn)琦 宋嶠)