“團購潮”漸成“職場黏合劑”

　　如今不少白領抱怨自己已日漸落為“偽白領”的行列，工資已越來越跟不上物價上漲的步伐，紛紛尋求各種有效途徑“開源節(jié)流”。“團購”以價格優(yōu)勢逐漸俘獲了職場人的心，許多白領將瀏覽團購網(wǎng)站作為每日工作的開始，從團購應季的水果、大閘蟹，到團購飯館打折餐、美發(fā)套餐等，“團購”這一行為已漸成為職場人每天工作和生活中重要的組成部分，更成為大眾茶余飯后的熱門談資。

　　團購的興起是我國消費市場的一個新亮點。但對于相對價格低廉的團購， 職場人應秉持理性的態(tài)度，有選擇性地進行購買，不要過于迷戀“團購”，以免影響正常的工作和生活。從積極的方面看，團購因其業(yè)務的特殊性，將眾多具有相同取向的目標受眾聚集在一起，職場人可將“團購”作為一種與同事溝通的新方式和渠道，以增進同事和團隊間的感情。

　　“團購”人才需求呈現(xiàn)井噴態(tài)勢

　　從2010年中至今，全國團購類網(wǎng)站已經(jīng)高達400余家，各大團購網(wǎng)站都在新一年計劃新的業(yè)務擴張。事實上，“團購”之熱不僅體現(xiàn)在白領們的消費中，隨著團購網(wǎng)站在短時間的不斷激增，其人才需求和缺口迅速體現(xiàn)出來。

     此類職位的工作職責主要包括銷售目標和計劃的執(zhí)行、團購市場信息的搜集和整理及團購客戶的開發(fā)。從企業(yè)對于求職者的要求來看，設定的硬性指標并不高：普遍要求求職者有大專以上學歷，從事市場營銷1年以上的工作經(jīng)驗，給出的月薪也較多集中在2000元-4000元之間。

　  微博、團購、街旁等新興互聯(lián)網(wǎng)應用的產(chǎn)生為整個網(wǎng)絡帶來了新的商機和發(fā)展空間。團購市場的火爆和不斷擴張，導致相關人才的需求也在進一步地提升，特別是對于營銷類專員的需求較為明顯。除此之外，越來越多的企業(yè)在招收諸如“銷售代表”、“客戶專員”等人才時會特別強調(diào)“有團購從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先”。但是團購作為一個新興的細分行業(yè)，市場上還沒有積累足夠數(shù)量的成熟人才，團購企業(yè)也應該放寬招人的范圍。另外，團購市場自身發(fā)展前景不容小覷，這也為人才發(fā)展提供了更多的職業(yè)選擇空間。