一線職工“過勞死”的原因主客觀方面都有。從客觀上說，一是有些職工的工作環(huán)境惡劣、條件艱苦，高寒、高溫、高濕的工作生活環(huán)境，嚴(yán)重影響了他們的身體健康；二是勞動強(qiáng)度大、工作壓力大、生活不規(guī)律、經(jīng)常加班加點等，透支了他們的身體；三是醫(yī)療條件差，一些工地上患有高血壓、高血脂、高血糖的人較多，不能及時就醫(yī)成為威脅他們生命的又一“殺手锏”。從主觀方面講，一是缺少保健知識，自我保護(hù)意識不強(qiáng)，在出現(xiàn)輕微不適或小病癥時，不能引起足夠重視；二是存在不良的生活習(xí)慣，如缺少運(yùn)動、抽煙、喝酒、熬夜等，嚴(yán)重影響了自己的身體健康；三是飲食無度、暴飲暴食，因工作需要陪吃陪喝，不能自制，損害了自身健康。

　　英國科學(xué)家貝弗里奇說：“疲勞過度的人是在追逐死亡。”如何遏制或者減少一線職工“過勞死”事件的發(fā)生？筆者認(rèn)為，首先要加強(qiáng)宣傳教育，通過公示欄、講座、宣傳片等，宣傳身體健康預(yù)防知識，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識；其次要加強(qiáng)勞動保護(hù)，搞好生活、衛(wèi)生、文化“三線建設(shè)”，為員工創(chuàng)造優(yōu)美健康的工作環(huán)境；三要加強(qiáng)職工體檢工作，通過定期普查，預(yù)防疾病的發(fā)生，排除潛在的生命安全隱患。只有這樣，才能有效減少“過勞死”事件的發(fā)生。