大學生就業(yè)是咨詢的熱點問題。歐真志表示，2011年廣東省應屆高校畢業(yè)生39萬人，加上往屆以及外省高校生到廣東求職的，有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生總數(shù)達到60萬人以上，就業(yè)壓力仍然很大。

　　歐真志介紹，廣東省采取了很多措施促進大學生就業(yè)，其中，為了鼓勵畢業(yè)生到企業(yè)里面去，廣東采取了給企業(yè)以社保、培訓補貼，讓中小企業(yè)有更多的積極性來吸納大學生就業(yè);為鼓勵大學生到基層就業(yè)，對參加“三支一扶”(指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作)的大學生，省級財政每人每月給予生活補貼1200元人民幣，每人每月還補336元的社保費，一年還給1000元的交通費。

　　他透露，今年以來，廣東省已組織了1140多場大學畢業(yè)生專場招聘會，提供了約61萬個就業(yè)崗位，本月18日(周六)，廣東省人力資源社會保障廳將在廣州大學城舉行專場招聘會，共300多家企業(yè)進場參加招聘。

　　部分民眾十分關心廣東省最低工資標準實行情況。該省人社廳有關負責人表示，3月1日實行最低工資標準之后，4月份人社部門開始在全省進行檢查執(zhí)行最低工資標準的情況，重點對一些加工企業(yè)、餐飲行業(yè)還有一些物流企業(yè)進行了檢查，發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)特別是一些微型企業(yè)、家庭作坊式的企業(yè)沒有很好地執(zhí)行最低工資標準。對此，有關部門將繼續(xù)加強監(jiān)督檢查，對拒不執(zhí)行最低工資標準的用人單位予以糾正，同時加大宣傳，讓勞動者和企業(yè)管理人員都知道最低工資標準。