《規(guī)劃》提出了“服務(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先；以用為本，創(chuàng)新機(jī)制；高端引領(lǐng)，強(qiáng)化基層；分類開發(fā)，協(xié)同推進(jìn)”的基本原則和“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、科學(xué)人才觀為指導(dǎo)、能力建設(shè)為主題、高層次創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)、制度創(chuàng)新為動(dòng)力”的總體要求，明確了我國(guó)未來10年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)，到2020年建成一支能夠支撐和引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、具有強(qiáng)大國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，專業(yè)技術(shù)人才總量預(yù)計(jì)達(dá)到7500萬人左右。

    作為推進(jìn)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才工作的重要抓手，《規(guī)劃》針對(duì)當(dāng)前專業(yè)技術(shù)人才工作和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些突出問題，提出了10項(xiàng)重點(diǎn)舉措：一是以構(gòu)建國(guó)家高級(jí)專家培養(yǎng)選拔體系為核心，加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)；二是以推動(dòng)博士后事業(yè)發(fā)展為抓手，大力加強(qiáng)青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)；三是以實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程為龍頭，全面提升專業(yè)技術(shù)人才的能力素質(zhì)；四是以高層次留學(xué)人才為重點(diǎn)，加大海外留學(xué)人才吸引力度；五是以深化職稱制度改革為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的科學(xué)評(píng)價(jià)；六是以“萬名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”為平臺(tái)，加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)；七是以建設(shè)專家服務(wù)基地和繼續(xù)教育基地為基礎(chǔ)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)體系建設(shè)；八是以完善市場(chǎng)配置機(jī)制為導(dǎo)向，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才的合理流動(dòng)；九是以深化企事業(yè)單位人事制度改革為保障，完善專業(yè)技術(shù)人才用人制度；十是以加大投入為根本，完善專業(yè)技術(shù)人才保障激勵(lì)機(jī)制。