在“時間就是金錢，效率就是生命”的價值觀指引下，類似“四大”這樣的公司創造出驚人的財富、品牌和效率口碑。對客戶而言，這種公司計算精確，效率奇高，職業精神幾乎無可挑剔�？墒沁@些光彩奪目的品牌支架，是通過透支生命來訂做的。品牌的支架閃閃發光，生命的支架卻銹跡斑斑。

　　在青年求職者中，薪資待遇較高同時也意味著工作的壓力大�！俺燥執�快以及太糾結是不是都是導致他不幸患病的重要原因？”有網友分析道。網友“昊子的小窩”2007年和甄毅同時入職，在懷念文章中她描述說，甄毅原本是個小胖子，剛入職做項目出差到河南后，就大病了一場，慢慢地瘦下來。而且，甄毅本身是個糾結的人，一個典型事例是公司發的U盤如果丟失是要賠錢的，甄毅看到有同事丟失U盤就引以為戒。每天加班到11點多，當所有人關電腦準備走了，甄毅就開始滿會議室地找：“我的U盤呢？誰看見我的U盤了？”此外，每次開會后的狼藉會議室，甄毅必然要把所有的文具全部收拾完才肯走。

　　網友王璐表示，這是一周內第二起有關德勤員工病逝的消息。在2月17日，出生于1983年，前德勤上海所員工翟可因患慢性肝癌去世。而去年，亦有年輕白領由于長期過勞工作、焦慮等造成急性胃出血死亡的例子，引起了無數白領的共鳴。

　　據《中國青年報》社會調查中心一項由2134人參與的調查顯示，焦慮已經成為現代人的一種生活常態。34%的受訪者經常產生焦慮情緒，62.9%的人偶爾焦慮，只有0.8%的人表示從來沒有焦慮過。一夜之間，似乎全民都感覺“亞歷山大”�！皝啔v山大”是諧音，意思是壓力像山一樣，實在太大。如今，許多白領都借用這個流行的網絡詞語表達自己對生存狀態的焦慮。

　　而普通生活中的“亞歷山大”遠不止這些。農民犯愁為滯銷的農產品，大學生為考研就業焦慮，家長從幼兒園起憂慮孩子升學教育，企業老總擔心資金鏈短缺，普通市民糾結工資和銀行存款跑不過CPI。即使是退休在家頤養天年的老人，也可能會擔心家里的地板是否有毒，用的鍋灶是否符合標準，出外就餐，除了遇到地溝油，還有什么其他陷阱。

　　而在社會學家看來，全民“亞歷山大”的情況早就有，只是在現在集中爆發。因為我們處在一個焦慮的時代，每個人都想盡快地達到成功，我們對世界的期待比世界本身要高。焦慮很多時候是因為我們的標準太高了。

　　理想很豐滿，現實很骨感，想要形容許多職場人士現在的狀態，這句話再適合不過。記者從某網站問卷調查的結果中發現，對自己目前生存狀態表示滿意的人數只有22%，剩下的78%的人，都對現在的狀態表示不滿意。

　　現今社會認為的成功，是財富、權力的成功，而不是人生、生命的成功。追求幸福感，重要的在于享受當下。如果把成功和工作、激情掛鉤，就沒有享受生活放松的狀態。想要幸福，很重要的一點是家庭親密。和親人之間的相處和諧，是幸福感的重要來源。同時，你還要有一個自己的心靈圈子，朋友們能聽懂你。

　　我們都知道在癌癥的發病因素中，飲食、生活習慣、心理壓力都是關鍵因素，有因必有果，而這卻是惡果，是永遠都無法彌補回來的。故保持健康的飲食習慣、合理的生活方式、適當減壓，才是保持健康、遠離癌癥的重點。

　　為工作改善身心健康，心理專家提醒你需做到以下幾點：保證充足的睡眠，降低心血管疾病風險。善于心理疏密，轉移工作壓力。定期體檢，將隱性疾病扼殺于無形中。戒煙戒酒，養成良好的生活習慣。適量體育運動，擁有強健的體魄。