月薪至少5000元以上

　　收入最能直觀反映一個(gè)階層狀態(tài)。兩年前，社科院曾公布白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為在北京白領(lǐng)的收入標(biāo)準(zhǔn)為5000元。時(shí)隔兩年，《北京晚報(bào)》再次調(diào)查顯示，4成被調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)的收入標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該高于5000元，更分別有18%的被調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)的收入在8000元以及10000元以上。

　　在一些出入寫字樓的辦公室族眼中，收入5000元難以維持所謂白領(lǐng)的生活。“早餐我和同事大多吃煎餅和油條，哪能天天吃麥當(dāng)勞？”在一家節(jié)目制作公司做策劃的文艷算了一筆賬，月薪5000元只能應(yīng)付她的日常開銷，并且沒(méi)有節(jié)余。

　　白領(lǐng)應(yīng)該為企業(yè)中層

　　白領(lǐng)在什么性質(zhì)的單位上班？調(diào)查顯示，大部分職場(chǎng)人認(rèn)為單位性質(zhì)在白領(lǐng)定義中的意義并不大。若單從單位性質(zhì)看，更多職場(chǎng)人將票投給了三資企業(yè)，比例為27%。

　　調(diào)查顯示，僅有不到兩成職場(chǎng)人認(rèn)為普通辦公室員工屬于白領(lǐng)，比例為16。5%。將近五成的職場(chǎng)人認(rèn)為白領(lǐng)應(yīng)該是企業(yè)的中層管理者。同時(shí)，22。3%的職場(chǎng)人認(rèn)為白領(lǐng)應(yīng)該是企業(yè)的高層管理者。

　　白領(lǐng)頭銜漸失光環(huán)

　　幾年前的調(diào)查顯示，九成人希望自己是白領(lǐng)，但如今，這個(gè)光環(huán)卻漸漸消失了。此次調(diào)查顯示，被稱為白領(lǐng)，兩成職場(chǎng)人表示自己會(huì)心情沮喪，因?yàn)檫@意味著表面光鮮實(shí)際艱難的生活。三成職場(chǎng)人坦誠(chéng)表示自己心里會(huì)很高興。近五成職場(chǎng)人表示是不是白領(lǐng)無(wú)所謂。

　　11月16日，南方人才市場(chǎng)、廣州人力資源管理學(xué)會(huì)、廣州市人才研究院聯(lián)合發(fā)布了《2009年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》，結(jié)果顯示，深圳以平均薪酬4263元排名第一，而廣州則以3942元排名第二。

　　在城市薪酬比較中，深圳平均月薪最高，其次是廣州，中山、佛山超過(guò)珠海，仍然是潮汕地區(qū)水平保持較低。

　　據(jù)了解，在去年的調(diào)查中排名前三的城市為深圳、廣州、珠海三城市，而月薪水平均在2500-3000元區(qū)間，而今年排名前三的城市月薪均在4000元左右。這是否說(shuō)明今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快？對(duì)此，專家解釋，去年的月薪是純粹稅前月薪，并沒(méi)有包括公積金，而此次調(diào)查的薪酬包括了公積金。