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      就業崗位從何而來
      發布日期:2012-4-18   點擊次數:2232
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      “援企穩崗”政策繼續實施

          著名經濟學家林毅夫近日接受新華社記者采訪時說,中國經濟仍然面臨諸多挑戰,當前經濟轉型過程中最大的挑戰就是解決就業難題。他認為,中國必須保持一定的經濟增幅,才有可能解決就業問題,解決了就業社會才會穩定。

          在經濟企穩回升的關鍵時期,如何穩定就業局勢?全國人大代表、浙江省湖州市大港紡織集團董事長朱新康認為,最有效的辦法首先是繼續減輕企業負擔,幫助困難企業穩定就業崗位。他告訴記者:“去年國家扶持政策力度很大,僅養老金免繳一個月這項,集團就節省幾十萬元,因此我們沒有裁員。”

          朱新康所說的扶持政策,是指國家援企穩崗的“五緩四減三補貼”政策,包括緩繳5項社會保險,降低除養老保險以外的4項保險費率,給予困難企業社會保險補貼、崗位補貼和職業培訓補貼。這套政策從2008年底開始實施,對穩定全國就業局勢功不可沒——截至去年10月底,全國共幫助困難企業減輕負擔338.5億元,受益企業162萬戶,涉及職工6100萬人。

          讓朱新康高興的是,這一系列“援企穩崗”的政策今年還將繼續實施。去年12月底,人力資源和社會保障部等三部門聯合發文明確,將有關減輕企業負擔穩定就業局勢的政策,執行期限延長到2010年底。

          “吸納就業主要靠中小企業,國家應加大扶持力度,真正破解中小企業融資難等瓶頸。”全國政協委員、云南省昆明市福保文化城有限公司總經理肖燕說,要給非公有制經濟創造公平的政策環境,使中小企業在土地、稅收和金融服務等方面享受公平待遇。她還建議,對中小企業新增就業崗位給予獎勵。

          人力資源和社會保障部勞動科學研究所副所長莫榮也認為,中小企業是創造就業的主力軍,鼓勵發展中小企業是中國解決就業問題的戰略方向。

      “鼓勵創業將成為我國新的就業增長點,在我國1個人創業平均可以帶動3人以上就業。”中央黨校研究室副主任周天勇介紹,目前發達國家和地區平均每千人口擁有40個至50個企業,發展中國家為20個至30個,而中國實際上僅為11.66個。可見,中國鼓勵創業發展中小企業的前景十分廣闊。

          全國人大代表、云南省教育廳廳長羅崇敏認為,政府應完善小額貸款、稅費減免和創業指導等扶持政策,為大學生、農民工和下崗職工等群體創業提供扶持和服務,對成功創業人士給予獎勵,激發各個群體的創業熱情。

          去年云南省實行“貸免扶補”鼓勵創業系列政策,以人力資源部門為主導,工青婦、工商聯和個私協會等單位各負其責,由農村信用合作社承貸,為全省初次創業人員提供“創業咨詢、項目評審、小額貸款、導師幫扶、跟蹤服務”等全方位扶持。去年云南成功扶持4萬余人創業并帶動12萬余人就業。

          “目前大學畢業生創業的比例很低,主要原因是大學生創業信心不足,缺少啟動資金,缺少實踐經驗,擔心在創業中遇到挫折。”羅崇敏建議,除了政府應完善鼓勵創業的政策,高校還應注重培育大學生的創業精神,激發大學生自主創業拼搏的意志,提高大學生的創業能力和創業成功率。

          周天勇教授認為,我國創業環境仍然有待改善。目前在我國開辦一個企業,不但要解決企業自身面臨的場地、資金和銷售渠道等問題,還有紛繁復雜的行政審批程序,平均需要4到8個星期才能辦理全部手續。因此從長遠來看,政府應當切實轉變職能,減少行政審批環節,創造寬松的創業環境。


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