周六招聘會(huì)
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      面對(duì)壓力他們說(shuō)走就走
      發(fā)布日期:2012-6-8   點(diǎn)擊次數(shù):1452
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       我想先休息一段時(shí)間再考慮工作的事情!焙w碩士段超剛從泰國(guó)旅游回來(lái),戴著一副黑框眼鏡,一身短褲的清涼裝扮。他說(shuō),為了這次度假,一個(gè)月前,他剛從工作了一年的一家外企辭職。

        與以往職場(chǎng)中奉行的“騎驢找馬”原則相反,像段超這樣沒(méi)有下家就已經(jīng)辭職的人,時(shí)下稱為“裸辭族”。調(diào)查顯示,目前有辭職和跳槽意向的人群中,30~35歲的約有32%的人有辭職打算;30歲以下的則有40%以上有辭職打算,其中,愿意成為“裸辭族”的更是高達(dá)50%以上。

        重慶晚報(bào)記者走訪發(fā)現(xiàn),“裸辭族”在我市已越來(lái)越普遍,“裸辭”的原因多種多樣。

        高薪工作假期卻太少 一心想旅游享受生活

        昨日,重慶晚報(bào)記者見(jiàn)到了段超。“享受生活遠(yuǎn)比工作更重要。”談起“裸辭”的原因,今年28歲的段超坦言,“就是為了玩!鞭o職前,他是一家外資電腦制造企業(yè)的部門主管!拔以诘聡(guó)讀了四年大學(xué)和兩年的研究生,都是計(jì)算機(jī)專業(yè),畢業(yè)后又留在德國(guó)工作了兩年!倍纬f(shuō),留學(xué)和工作的八年里,他幾乎玩遍了歐洲,成為了旅游達(dá)人。

        “買車買房對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何吸引力。”段超認(rèn)為,努力工作就是為了享受生活,而他享受生活的方式就是旅游度假;貒(guó)兩年,他先后辭去了兩份工作,最后一份工作的年薪已經(jīng)達(dá)到了六位數(shù),公司還包吃住,但除了法定節(jié)假日以外,再無(wú)其他休假時(shí)間,這讓他很難受。他半開玩笑地說(shuō),如果再找新工作,他的要求就一個(gè)除法定假期外,每年再有一個(gè)月假期。

      談起“裸辭”后的花費(fèi),段超表示毫無(wú)壓力。“我一個(gè)單身漢,平時(shí)花銷又少,儲(chǔ)蓄自然是有必要的。”他說(shuō),除了給父母買衣服和自己必要的生活用品,他幾乎沒(méi)有什么支出,一年下來(lái)能存?zhèn)5萬(wàn)元左右。“我旅游一般都是自由行,精打細(xì)算下來(lái)也花不了多少錢!倍纬f(shuō),“這次去泰國(guó),我游玩了曼谷在內(nèi)的四個(gè)城市,歷時(shí)22天,卻只花了不到兩萬(wàn)元!

        至于何時(shí)再找工作,他并不著急:“趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好玩一把,等碰上合適的機(jī)會(huì)再考慮工作的事情。”

        專家點(diǎn)評(píng):我市國(guó)家二級(jí)企業(yè)人力資源管理師張皓寧分析說(shuō),像段超這樣的高知人群大多有留學(xué)背景,或大型企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),他們對(duì)生活和職業(yè)要求更高。這群人頻繁“裸辭”,是企業(yè)和個(gè)人的“雙輸”,企業(yè)失去了人才,員工也失去了平臺(tái)。為了避免雙輸,企業(yè)應(yīng)當(dāng)更注重與員工的溝通,及時(shí)滿足員工的一些基本訴求,而員工也應(yīng)考慮企業(yè)的培養(yǎng),自己對(duì)集體的責(zé)任。

       


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      推薦職位
      職位 薪金要求
      家裝業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      市區(qū)冷庫(kù)出貨員 3000-5000元
      不露臉語(yǔ)音主播 5000-7000元
      安裝工 3000-5000元
      售后服務(wù)人員 5000-7000元
      普通車床工 5000-7000元
      助理 3000-5000元
      上海畫眉筆 5000-7000元
      樓道保潔(昆吾二期 1000-2000元
      加多寶業(yè)務(wù) 5000-7000元
      短視頻操作專員 3000-5000元
      濮陽(yáng)市區(qū)招聘三輪車 7000-1萬(wàn)元
      主播主管 5000-7000元
      帶貨主播 3000-5000元
      文留鎮(zhèn)招自帶單排快 7000-1萬(wàn)元
      操作工 普工(長(zhǎng)期 7000-1萬(wàn)元
      運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 7000-1萬(wàn)元
      區(qū)域銷售的主管 5000-7000元
      人事主管 3000-5000元
      繳納社保月休6天不 5000-7000元
      施工員(利比亞項(xiàng)目 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      廣告設(shè)計(jì) 3000-5000元
      濮陽(yáng)小時(shí)工 3000-5000元
      濮陽(yáng)立訊 3000-5000元
      幫廚 2000-3000元
      電商運(yùn)營(yíng)管理 3000-5000元
      職場(chǎng)業(yè)務(wù)主管 5000-7000元
      油品裝卸工 3000-5000元
      打磨工 7000-1萬(wàn)元
      輔助工 7000-1萬(wàn)元
      會(huì)計(jì) 3000-5000元
      中高級(jí)焊工 1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
      平面設(shè)計(jì)人員 5000-7000元
      特斯拉普工 7000-1萬(wàn)元
      10,15,20, 3000-5000元
      小區(qū)保潔大量 2000-3000元
      保潔運(yùn)營(yíng) 3000-5000元
      手套廠 7000-1萬(wàn)元
      AI智能英語(yǔ)學(xué)習(xí)+ 3000-5000元
      總經(jīng)理助理 3000-5000元
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