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      再次想到楊不管
      發布日期:2009-1-10   點擊次數:2337
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        一篇《師生打架·兩敗俱傷——誰來安撫受傷的心靈》的報道,講述了初中學生許強強在美術課上與已經妊娠6個月的陳老師發生肢體沖突。雖然懷孕6個月的陳老師有驚無險,許強強也只是受皮外傷,但是,雙方的心理壓力都非常大。(15日《洛陽晚報》)
        近年來,師生矛盾不斷出現,但是矛盾竟然發展到大打出手,而且“兩敗俱傷”,卻比較罕見。給人的第一感覺就是:校園新聞真是層出不窮。
        這件事使人首先聯想到的是現在社會上正在熱議的“楊不管現象”。楊老師是一位50多歲的老教師,有多年的教學經驗,然而在他講授的課堂上,他卻放任學生打架而不管,其中一個主要原因就是在這個學校以前曾發生過學生砍傷老師事件。當前,大多數人都在指責這位楊老師,而且給他冠以“楊不管”的雅號。
        從道義和職責上,老師都應該維護好課堂秩序。但是,說心里話,我倒對楊老師的不管行為表示認同,對他因此而受到譴責的現實深表同情。他也有他個人的初衷,那就是要避免矛盾進一步激化,勢態再擴大。因為該校已經有過學生砍傷老師得先例,楊老師的這一反應也是一個順理成章的思維。
        從楊不管到今天的“兩敗俱傷”,更給人們增添了許多思考:現在的社會對教師動不動就加以斥責,對學生卻總是以未成年為由加以縱容。試想這樣一來,對教師的壓力有多大?一些人總把教師看成是萬能的,一旦學生有問題,就把責任都推到教師身上。教師想管好學生,但是往往是心有余而力不足,現在許多地方的普通學校師生關系,尤其是班主任都面臨楊老師一樣的困境,想管一些不良學生,維持課堂紀律,會面臨學生報復,家長找上門質問,輿論指責,甚至法律訴訟的問題,而有些家長一旦自己的孩子受到批評,往往以告上媒體來要挾教師,這就使教師往往面臨管不住,管多反而危害自己的境地。所以多一事不如少一事也就成了一種無奈的選擇。
        當前,要想把師生之間的“貓鼠關系”轉變為“亦師亦友”的新型師生關系,達到和諧狀態,必須從社會、家長、教師、學生多方面著手。不僅要加強對中小學生的心理健康教育,開設心理輔導課。同時,學校要關心教師的心理健康,努力減輕教師的工作壓力和心理壓力,實施人性化管理。教師也要調整好自己的心態,樹立新的學生觀。
        這是一項系統工程,需要全社會的共同努力創造一個良好的社會氛圍,只有在真正提高教師的威信,保護好教師的基礎上,才能真正地使他們把愛護學生、保護學生成為自覺行動,才能真正實現教育的目的。


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