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      醫學類畢業生急缺人才月薪6千急缺人才月薪6千
      發布日期:2011-7-7   點擊次數:2032
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      醫藥行業是按國際標準劃分的15類國際化產業之一,被稱為“永不衰落的朝陽產業”。它包括醫藥工業和醫藥商業,其中醫藥工業按原材料來分,又可分為化學制藥業、中藥業、生物制藥業及醫療器械業。那么醫藥專業的就業形勢怎么樣呢?是否跟醫藥產業一樣是永遠朝氣蓬勃?


          醫藥類專業就業前景分析


          社會對醫科類畢業生的需求有不同的傾向,臨床醫學類人才有走俏的趨勢,從事老人醫學、保健醫師、家庭護士等職業的人才也將逐漸成為熱門,而預防醫學、口腔醫學專業從理論上是有前途的,但從近幾年就業狀況看,卻是比較困難,基礎醫學類與護理學類專業就業也不太理想。不同的是,藥科類畢業生的就業前景普遍看好,總體上是供小于求,各醫藥公司、制藥廠是吸收這類畢業生的大戶,制藥業對人才的需求是穩中有升,另外,醫藥界的貿易、經銷、檢驗和醫藥信息管理等專業對技術人員的需求也將會增加。據中國執業藥師協會秘書長張淑芳介紹,我國至少還需要100萬名執業藥師。


          不僅具體專業之間存在差別,而且地區性的差別也比較大,這與經濟的發達程度有著密切的關系。經濟越發達的地區城市對畢業生的需求反而越小,這主要是因為經濟發達地區的醫療事業起步早,發展比較成熟穩定,特別是這些城市的公立醫院,基本上都是人才飽和了,每年進的人很少。中小城市,因為醫療事業正處于不斷進步發展的階段,對人才的需求量則相對較大。


          從薪酬方面來看,最新數據顯示,醫療行業人均年薪可以達到45000元左右,占所有行業薪酬水平的第二位。一般醫藥從業人員年薪在兩萬元,一般從業三年的醫藥人員年薪基本能達到40000至50000元。醫藥科類畢業生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺專業的醫藥科人才,月薪可高達6000-8000元。


          獨之秀職業顧問分析:我們不要局限了自己的求職范圍。公立醫院雖然條件比較好,但要求也比較高,而且有限的職位也未必就適合自己。民營醫院也不錯,正處在上升發展的階段,能夠提供更多的職位,待遇方面也更加市場化一些,比較靈活。


          值得注意的是,在競爭激烈的上海要進公立醫院單憑個人的能力是很難實現的,社會關系也是非常重要的一環。而上海的公立、民營醫院比例相差較大,是我國民營醫院數量最多的城市,可以成為畢業生一個很好的就業渠道。


          發達城市像上海,機會雖然多但是競爭也更加集中密集,對畢業生的就業來說難度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁華,可是未必就不好,同樣可以提供很好的就業條件,也是不錯的選擇。


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