小學英語教師 2人（雙休、五險） 要求：年齡22-35歲，女士，本科及以上，有四級英語證書，有較好的親和力，普通話標準，英語口語好，有經(jīng)驗者優(yōu)先，可培訓，積極配合校區(qū)教學工作！ 福利待遇：獎金+提成、節(jié)日福利、8小時工作制
要求：大專以上學歷女性優(yōu)先，45歲以下，有教培等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 底薪3000+獎金提成月入3000-8000元，月休4天，公司繳納社保
工資3900—7000元 要求有剪板、折彎工作經(jīng)驗， 長白班，中午提供免費午餐。 地址 : 文化路東建材 電話:15239382777（聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的）
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領(lǐng)導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務，制定標準化服務制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業(yè)務,為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項流程手續(xù)； 3、負責日常會議、團建活動、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負責資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家有關(guān)勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 4、具備...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經(jīng)理的指導下，完成銷售現(xiàn)場管理； 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、可接受應屆大學畢業(yè)生。
招聘要求： 1、年齡18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、有責任心，具有較好的服務意識； 綠城超市各門店就近安排
乙烯店后廚專場招聘： 熟食師傅 5名 面點師傅5名 壽司料理5名 配菜廚師5名 涼菜師傅5名 面點熟食銷售員5名 學徒工 5名 崗位要求：男女不限，18-45歲 電話：0393-4463535,19639375718 地址：中原路與長慶路西北角綠城超市乙烯店
要求：有面點熟食經(jīng)驗，身體健康，有責任心，對待工作積極認真； 工作地址：綠城超市各門店就近安排
崗位職責： 1、自覺遵守各項規(guī)章制度，及時糾正違章和違紀現(xiàn)象； 2、熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)操作規(guī)程，牢記系統(tǒng)各種參數(shù)； 3、堅守崗位，不得擅離職守隨便走動。嚴格執(zhí)行中控室的安全操作規(guī)程，強化安全防范意識，嚴禁違章操作； 4、在操作過程中經(jīng)常與現(xiàn)場相關(guān)人員保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)故障要及時通知和配合處理； 5、認真做好操作記錄，保證生產(chǎn)連續(xù)正常安全運行； 6、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的各項生產(chǎn)質(zhì)量控制參數(shù)控制好本系統(tǒng)操作，確保參數(shù)穩(wěn)定、準確； 7、領(lǐng)導安排的其他事項。 任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、具備1年以上化工企業(yè)化學操作崗位工作經(jīng)驗。 轉(zhuǎn)正后繳納五險一金，免費班車，...
崗位要求： 高中以上學歷，化工專業(yè)、機電一體化專業(yè)，有化工工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接收化工類應屆畢業(yè)生，主要職責是嚴格按操作規(guī)程操作，對本崗位的安全生產(chǎn)和質(zhì)量負責。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成個人銷售任務，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績和利潤。 2、了解市場需求，積極與客戶溝通，掌握客戶需求，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各項渠道開拓新客戶，維護老客戶，建立和維護良好的客戶關(guān)系。 4、協(xié)助公司完成各項業(yè)務拓展、市場推廣的活動，提高公司品牌知名度和市場占有率。 5、提高個人銷售技能，不斷學習、總結(jié)成功銷售經(jīng)驗，提高制定銷售策略和方案的能力。 本科以上學歷，化學化工/新材料相關(guān)專業(yè)； ◆有獨立開發(fā)客戶的能力，有化工背景的優(yōu)先考慮； ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆較強的觀察力和應...
1、負責墻面和地磚的維修；綜合維修工 2、8小時工作制，長白班 3、上六休一 4、免費職工餐；四菜兩湯兩主食
年滿18周歲， 身體健康，體型勻稱、相貌端正， 男18～35歲，身高1.70米以上； 女18～35歲，身高1.60米以上 會講普通話，有服務意識 要求具有服務員崗位基本知識和技巧培訓。 8小時工作制 半天班 6：00-15:00 14：00-22:30 免費工作餐、工作服、三個月試用期，轉(zhuǎn)正繳納五險
1、工作經(jīng)驗：有客房樓層服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（可抖音搜索“星級酒店客房服務員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時保質(zhì)的完成客房清掃任務；（含公區(qū)、工作間） （2）能正確使用和保養(yǎng)清潔設(shè)備及用品； （3）普通話流利，做好對客服務溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+；高可10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術(shù)指導，專家坐席幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、年齡在18-38周歲，中專以上文化； ...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術(shù)指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
一工作性質(zhì) 1. 中國移動10086外呼客服 ，根據(jù)客戶業(yè)務使用情況，推薦合適的活動 2. 月休4天，一天8小時，上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，無夜班，不加班。 二、薪資待遇及福利： 1、無責底薪2200-3000+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在3500元-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元/月以上，每月15號準時發(fā)放工資； 2、享受公司餐補5元/次（每天中午）； 3、不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前帶薪培訓學習； 三、公司地址： 1、濮陽市勝利路與京開大道交叉口向東200米路北尚城大廈4樓（面試地點）； 2、昆吾路與人民路交叉口...
招聘小學語文教師一名 要求：45歲以下，本科及以上學歷，有相應教師資格證；有一定的從教經(jīng)歷；有良好的品格和心理素質(zhì)，身體健康，愛崗敬業(yè)。 薪資待遇：按照濮陽市有關(guān)工資待遇標準規(guī)定執(zhí)行。 工作地址：濮陽市華龍區(qū)某公立學校 報名地址：開州路與安泰路交叉口往南50米富興人才服務大廳 報名電話：0393-5568895 0393-5560867
招聘工廠鉚工、焊工數(shù)名 鉚工 年齡：55周歲以下 工作年限：3年以上鋼結(jié)構(gòu)廠經(jīng)驗 崗位要求：熟練識圖、放線；熟練使用行吊、焊機、氣割、磁力鉆等鉚工機械，解決常用機械常見問題、組織本工位各個人員完成既定生產(chǎn)任務、遵守車間管理規(guī)定 焊工 年齡：55周歲以下 工作年限：3年以上 崗位要求：熟練使用行吊、焊機、氣割、氣刨機、磁力鉆等鉚工機械，有焊工證，保證焊接質(zhì)量能滿足探傷要求，解決常用機械常見問題、組織本工位各個人員完成既定生產(chǎn)任務、遵守車間管理規(guī)定 薪資待遇：無責底薪+高額計件+包食宿 工作地址：濮陽縣柳屯鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 報名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興...
某單位招聘文員一名 要求：35歲以下男性，全日制本科（第一學歷），漢語言文學、新聞專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)歷，有較強的文字功底和寫作能力，能熟練操作常用辦公軟件。 待遇：3200元左右，8小時工作制，雙休，交社保，享法定節(jié)假日。 工作地點：濮上路與綠城路 報名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務大廳0393-5568895、5560867
要求：身體健康，形象好，60歲以下。
要求：1、女性，身體健康，形象好。 2、環(huán)境好，工作輕松。 3、上半天休半天，月工資1300元。
要求：身體健康，五官端正，吃苦耐勞，服從安排 工作地址：開州路與古城路交叉口東南角 請在上班期間打電話咨詢：上午8點-11點 下午3點-5點
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)電氣公司的EHS戰(zhàn)略目標，制定本工廠的EHS工作計劃，全過程管理，達到組織績效； 2、建立和維護EHS管理體系及各項安全生產(chǎn)管理目標，確保公司說、寫、做統(tǒng)一 3、組織工廠現(xiàn)場排查，對存在的問題制定行動方案，并推動工廠各部門按要求整改落實； 4、依據(jù)公司EHS發(fā)展，策劃符合當下需求EHS培訓，提高各部門與層級人員EHS知識與技能，以支持EHS在各部門貫徹； 5、運用新工藝、新方法、流程優(yōu)化等，推動運營實體運營合規(guī)性； 6、推動公司開展節(jié)能改造、循環(huán)經(jīng)濟項目等可持續(xù)發(fā)展工作； 7、開展綠色工廠年度動態(tài)復核、零碳工廠申報工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷...
1、準備物料、更換模具，設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質(zhì)量要求嚴格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設(shè)備、模具保養(yǎng)，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進行，現(xiàn)場整潔有序
崗位職責： 1、能夠根據(jù)生產(chǎn)實際設(shè)計工裝夾具，提高生產(chǎn)速度；做好工裝夾具的管理工作； 2、對設(shè)備進行保養(yǎng)維護，及時處理裝配線出現(xiàn)故障時，根據(jù)生產(chǎn)需求對裝配線進行改進； 3、采購制作工裝夾具需要的材料、零部件；加工制作零部件； 4、基礎(chǔ)設(shè)施安裝及維護； 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上、 工業(yè)工程類專業(yè)； 2、具有較強專業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3、從事相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗； 4、能夠熟練操作辦公軟件、PS、CAD、SW等軟件； 5、吃苦耐勞，務實誠懇，責任心強，能承受工作壓力。
一、崗位職責 1.負責技術(shù)條線相關(guān)技術(shù)指標任務的落實與反饋。 2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)的相關(guān)督導落實。 3.負責上級交辦的其它工作任務。 二、任職資格 1.專業(yè)要求：材料類等相關(guān)專業(yè)。 2.學歷要求：大專或本科學歷。 3.技能要求：具有較強的溝通表達能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備。 4.其它要求：吃苦耐勞，富有責任心及較強的團隊精神。 三、福利待遇 1.入職按照公司規(guī)定，簽訂正式勞動合同，繳納“五險一金”。 2.公司提供免費班車、免費午餐、免費宿舍。 3.享受中秋節(jié)與春節(jié)過節(jié)禮金。 4.入職后享受定期免費體檢。 5.根據(jù)公司制度享受探親往返路費報銷。...
1.負責班組的正常生產(chǎn)工作。 2.負責穩(wěn)定班組的產(chǎn)品質(zhì)量及協(xié)助技術(shù)人員改進質(zhì)量工作。 3.負責班內(nèi)正常運行設(shè)備的維護工作。 4.負責現(xiàn)場管理工作。 5.負責領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
（一）崗位職責 1.負責制作廠區(qū)職工餐。 2.嚴格遵守操作程序，按照操作規(guī)定使用炊事機械及設(shè)備。 3.負責上級交辦的其它工作任務。 （二）任職資格 1.經(jīng)驗要求：具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.年齡要求：18歲—50歲。 3.其它要求：吃苦耐勞、有責任心、無不良嗜好。 （三）福利待遇 1.為入職員工繳納社會保險。 2.提供中秋節(jié)福利與春節(jié)福利。 3.提供定期免費體檢福利。 4.提供享受免費班車與工作餐，勞動保護用品免費提供。 5.廠內(nèi)有公共澡堂，提供免費住宿。 （四）工作地點：濮陽市黃河路東段濮耐公司柳屯分廠 （五）聯(lián)系方式：15083297129（臧慶濤）
要求: 1.體育教育專業(yè)本科及以上優(yōu)先考慮； 2.有在3-8歲兒童的專業(yè)環(huán)境中工作的教學經(jīng)驗； 3.可以涉及所有年齡段的孩子教學； 4.了解籃球運動規(guī)律和至少參加過籃球?qū)I(yè)訓練； 5.要求充滿活力和積極的態(tài)度，良好的溝通和激勵技巧； 6.靈活的時間表，具有優(yōu)秀的課堂管理技能優(yōu)先；
要求： 1 形象氣質(zhì)佳，普通話標準； 2 工作態(tài)度積極，有責任心； 3.英語專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，專業(yè)知識過硬； 4.本著對學生負責的態(tài)度，要求全職老師，能保證工作的穩(wěn)定性，有過教學的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.英語口語能力較好。
1.形象氣質(zhì)佳，普通話標準； 2.工作態(tài)度積極，有責任心； 3.理科專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮； 4.本著對學生負責的態(tài)度，要求全職老師，能保證工作的穩(wěn)定性，有過帶課的優(yōu)先考慮！ 工作時間： 不需要坐班 根據(jù)學生上課安排上班時間 一旦錄用，待遇從優(yōu)！ 聯(lián)系人：董老師 聯(lián)系電話：0393-7777308
任職要求: 1、本科以上學歷，漢語言文學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的公文草擬能力,能獨立完成重要公文（報告、發(fā)言稿、致詞）的編寫； 3、具有良好的口頭表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，工作勤奮、踏實、責任心強； 5、具有較強的執(zhí)行力，抗壓能力強； 6、熟練操作office等辦公軟件。 崗位職責： 1、負責董事長的會議日程安排,包括會議安排、商務接待等服務性工作； 2、負責組織并參與董事長所需參加會議及開會前必要的布置準備工作，并做好會議記錄； 3、依據(jù)董事長的需要,負責為董事長預備各類會議及活動的相關(guān)材料（包括但不限于報告、講稿...
崗位內(nèi)容： 1、學習工藝流程和操作規(guī)范：了解企業(yè)的生產(chǎn)基本過程，以及各個部位之間的協(xié)調(diào)配合。 2、負責生產(chǎn)監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保生產(chǎn)順利進行。 3、參與質(zhì)量控制：了解企業(yè)質(zhì)量標準，掌握產(chǎn)品檢測方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4、參與生產(chǎn)管理：協(xié)助生產(chǎn)計劃制定、進度控制、成本控制等工作。 5、學習安全管理：了解安全管理體系，參加安全培訓，落實安全措施。 電話：18963567155 0635-7886020
崗位要求： 1、專科以上學歷，化工類專業(yè)，年齡40歲以下，化學分析或相關(guān)專業(yè)并具有五年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉相關(guān)的質(zhì)量標準、檢驗標準和操作規(guī)程。 3、具有一定的管理溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4、有較強的工作責任心。 5、熟悉化驗室的環(huán)境管理要求和員工的職業(yè)安全健康要求。 6、對可能影響到檢測質(zhì)量、職業(yè)安全健康的環(huán)境條件進行監(jiān)視和控制。 7、有完善的化驗檢測理論及經(jīng)驗，能完成酸堿、水質(zhì)等化驗檢驗，能完成呋喃類產(chǎn)品等相關(guān)指標的檢測。
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學歷：不限 個人工作品質(zhì)要求： 1、具備較強學習能力，能積極的面對新事物、快速的接納新知識。 2、工作作風踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對未來有期盼、有夢想、有規(guī)劃。 4、面對目標一往直前，面對困難不服輸，錨定目標不放棄，有較強的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅持。 5、有較強的團隊精神、服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、對公司忠誠。 6、入職實習期間需接受專業(yè)知識培訓及實習。實習期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規(guī)定的時間內(nèi)予以繳納社保。
1、具體工作內(nèi)容；裝載機的液壓系統(tǒng)、機械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨立完成維修。 2、素質(zhì)要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、為人踏實、忠厚、誠信待人積極、熱情，有較強的學習能力與團隊協(xié)作能力，對公司忠誠。 3、待遇：基本工資+節(jié)假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，提供五險，并享受帶薪休假。
1、具有1年以上倉庫管理經(jīng)驗，,負責倉庫（備件）日常工作； 2、具有接發(fā)貨物經(jīng)驗（工程機械配件）； 3、口齒伶俐，善于溝通、交流、為人踏實、忠厚、誠信； 4、工作細心負責，踏實肯干，能承受一定的工作壓力；
崗位職責 1.負責商場監(jiān)控，做好錄像資料的保存整理工作。 2.及時處理各類消防報警信號; 3.做好現(xiàn)場的安全防范工作。 基本要求： 1.有商場、百貨、酒店或綜合商業(yè)大廈一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.高中以上學歷，身體健康，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞； 3.溝通能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、維護現(xiàn)場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負責本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛(wèi)生等； 3、廣場內(nèi)各店鋪的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作； 4、負責各商戶員工的進場、退場的組織工作； 5、負責對商戶在現(xiàn)場的行為進行管理與監(jiān)督； 6、負責監(jiān)管本廣場貨品的安全監(jiān)督工作； 7、配合商管運營部經(jīng)理對各項單據(jù)、申請的審核與簽批工作； 8、嚴格監(jiān)督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生；維護廣場正常的經(jīng)營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質(zhì)量，...
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實、肯干、有責任心； 3、處事冷靜、沉穩(wěn)，善于處理突發(fā)事物； 4、退伍軍人優(yōu)先；
懂得快消品銷售操作流程，會使用智能手機軟件操作，思維反應靈敏，踏實肯干不斷上進有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資3000-10000元
1、吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好應變能力和承壓能力、有團隊意識，有快消行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。劃分區(qū)域自裝自卸；熟悉濮陽道路，不符合內(nèi)容者勿擾 2、對工作挑肥揀瘦、工作之外事多的請繞行 3、一人一車，自己裝卸，結(jié)賬
1、負責京開道以西以東業(yè)務各2人，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，想掙錢，工作踏實。 2、只招長期踏實肯干的合作伙伴，對工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請繞行，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資：3000-10000+元
要求：本科以上學歷，有教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗最佳； 熱愛教育行業(yè)，善于溝通，學習力強，責任心強。 雙休，待遇5000-8000元
要求： 最低本科學歷 相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎(chǔ)面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后平均8K，雙休 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎(chǔ)面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后平均8K，雙休 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。
崗位職責: 1.負責電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負責設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 6.根據(jù)班組安排不定期值班和完成其臨時工作。 任職資格： 1、技校以上學歷 2、有高壓電工證； 3、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 4、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護經(jīng)驗； 5、有大型石油、化工項目電氣維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：面議。
本崗位為石油運輸工作，需有經(jīng)驗、有安全意識。具體待遇面試時與車隊負責人面談。 聯(lián)系人：靳先生 18739326017
1.負責接客戶報修電話；接聽電話記錄問題，工作輕松，中午忙的話有工作餐 2.要求:會普通話，有銷售能力，會電腦的基本操作 3.工作時間:上午8:00--12點，下午1:00--5:00;每月4天休班 4.工作環(huán)境冬暖夏涼，同事相處融洽，入職帶薪培訓全程老師培訓，歡迎有能力，想挑戰(zhàn)高薪的您加入我們的團隊！ 工作地點： 龍都名城東區(qū) 電 話：鄭經(jīng)理19839333099 15503936398
工資及福利待遇面議，需要有經(jīng)驗得業(yè)務員，工資可觀。
1、建立并完善集團內(nèi)部審計方面的規(guī)章制度； 2、對集團財務、會計、審計、稅務等人員開展業(yè)務技能培訓； 3、對集團下屬的房地產(chǎn)、建筑公司等開展內(nèi)部審計； 4、對集團下屬的化工公司等開展內(nèi)部審計； 5、建立并完善集團及下屬公司的內(nèi)部審計方面的規(guī)章制度； 6、協(xié)助建立并完善集團及下屬公司內(nèi)控方面的規(guī)章制度。
1.負責體系搭建。設(shè)計并落地集團級質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標及中長期改進計劃，與集團戰(zhàn)略對齊。 2.制訂流程標準化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復性質(zhì)量問題。
工作職責： 1.負責公司門票的銷售及推廣； 2.開拓新市場，場地租賃，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職要求： 1.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.有較強的學習、溝通能力，善于交際。 3.有良好的團隊合作意識和承壓能力： 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
1、法律專業(yè)畢業(yè)，有法務相關(guān)工作經(jīng)驗，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、人際能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、職業(yè)素養(yǎng)良好，誠懇正直，具有高度工作責任心和團隊合作意識。
1、主要負責水秀產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全巡邏、停車場秩序維護等 2、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先 3、服從公司統(tǒng)一管理， 吃苦耐勞，具有一定服務意識及良好的溝通力。
溫馨提示：限男性 1、日常事務管理：負責辦公室的日常行政事務 2、文件資料管理：對各類文件、資料進行分類、歸檔、整理和保管，便于查詢和使用，同時做好文件的收發(fā)、傳閱和存檔工作。 3、協(xié)調(diào)溝通工作：協(xié)調(diào)工作關(guān)系，傳達上級指示和通知，反饋基層意見和建議，促進部門間的協(xié)作與溝通。 4、其他相關(guān)等工作。
具體要求：限男性，35周歲以下，大專及以上學歷，理工相關(guān)專業(yè)。 該職位能夠獲得技能提升，經(jīng)驗積累，為其職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 待遇：繳納五險一金、健康體檢、年休假、勞保用品、免費提供職工餐和宿舍等。
內(nèi)操：男女不限，有1年以上中控操作經(jīng)驗,或化工相關(guān)專業(yè)。 外操：限男性，有化工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮， 人員一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇： 福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 各項培訓 不定期員工活動.
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