1、�？萍耙陨蠈W歷，電子商務、市場營銷相關專業，醫藥專業優先考慮； 2、有1-3年電商運營工作經驗，熟悉電商行業發展趨勢，深入了解電商運營方式及專業知識，實操能力強； 3、熟悉互動整合營銷，具備優秀的電商運營能力，能夠主導類目產品的全面運營工作； 4、熟練使用EXCEL、PPT、PS等辦公軟件；對數據有一定敏感度及數據分析能力。
男女不限，學歷不限 ，工作經驗不限，無責底薪加提成 綜合薪資5000到10000
招聘 市區業務員兩名，要求初中以上文化，性別不限，有工作經驗 ，形象好氣質佳 者優先錄用，所有崗位統一每月五號發工資，從不拖欠工資。 從來不缺人 、缺的是人才。 月休兩天，底薪2500元加提成。
崗位技術要求： 1、機電一體化、電子電器類、化學、環境工程、環保、化學工程與工藝等相關專業優先考慮； 2、具有相關工作經驗者優先考慮； 3、有良好的工作心里素質和團隊合作精神； 4、有較強的動手能力。 待遇： 1、工作時間：8:00-18:00 單休 2、學習期2個月，學習期工資2200元。 3、試用期過后4000到6000 4、公司員工按國家規定繳納五險 有意向請電話聯系，電話：13503938641 黃女士 求職前請提前電話預約，以便我們安排面試時間。
崗位要求： 男性，18-28歲，身高170cm以上，中專及以上學歷，有體能特長及體校畢業者優先考慮，自備交通工具 崗位職責：主要擔任濮陽五縣一區內各大幼兒園體能老師一職 上班時間、地點：八小時工作制，雙休，具體工作地點可根據住址就近安排附近幼兒園 薪資待遇：底薪+提成+獎金+年底分紅+餐補+交通補助，綜合月薪4500+
崗位要求： 男性，18-28歲，身高170cm以上，中專及以上學歷，有體能特長及體校畢業者優先考慮，自備交通工具 崗位職責：主要擔任濮陽五縣一區內各大幼兒園體能老師一職 上班時間、地點：八小時工作制，雙休，具體工作地點可根據住址就近安排附近幼兒園 薪資待遇：底薪+提成+獎金+年底分紅+餐補+交通補助，綜合月薪4500+
送水員 要求:28-50歲，男性，身體健康，自備電動三輪車（交押金用公司的車）工資無底薪多勞多得。 月工資4000-8000元（每桶提成2元） 工作地點：建業壹號城邦附近 報名地址：濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務大廳0393- 5568895、5560867
操作工工崗位職責 1、負責分管區域現場的生產工藝操作; 2、全面負責與主操作員之間的生產聯系; 3、負責生產現場閥門開關的操作和壓力溫度的確認; 4、按要求填寫崗位操作記錄及交接班日志。 5、服從車間領導，聽從指揮，完成工作任務。 工作待遇 1、身體健康服從安排 2、免費吃、住、年度體檢、節日福利、免費培訓拓展 3、根據個人表現可以繳納五險 4、有化工操作經驗和持有相關操作證件的優先考慮
有3年以上同崗位經驗，主要負責泵、斧及生產設備維修保養。
崗位職責： 1.協助制定公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 2.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 3.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據。 4.負責開展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學歷；3年以上專業市場或商業地產等招商工作經驗；具備較強的執行能力，善于溝通交流、抗壓性強、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內出差或外派者優先。 公司福利： 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險； 2.通暢的晉升渠道，完善的成長機制。
1、身體健康，溝通能力強 2、待遇不怕要求高，有能力就行 3、有銷售經驗者優先錄取 績效滿勤業績薪資6000-15000+
作內容： 邀請客戶報名網上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓話術 工作簡單易學，無試用期，培訓完直接上崗。 項目要求： 1.年齡17~36周歲，有相關經驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應敏捷，抗壓能力強，有較強的服務意識和責任感； 3.有相關客服經驗優先錄用 上班時間： 周一固定休息 12:00-21:00 休一小時 薪資：無責底薪薪+單量提成+績效獎金+工齡 綜合薪資4000-10000+ 工作地點： 中原路與京開大道交叉口帝豪大廈18樓1808 清豐縣朝陽路與春暉路和眾通信
工作內容： 邀請客戶報名網上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓話術 工作簡單易學，無試用期，培訓完直接上崗。 項目要求： 1.年齡17~36周歲，有相關經驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應敏捷，抗壓能力強，有較強的服務意識和責任感； 3.有相關客服經驗優先錄用 上班時間： 周一固定休息 9:00-18:00 午飯休一小時 薪資：無責底薪薪+單量提成+績效獎金+工齡 綜合薪資4000-10000+ 工作地點： 中原路與京開大道交叉口帝豪大廈18樓1808 清豐縣朝陽路與春暉路和眾通信
招聘要求: 1、工作內容協助項目小組負責人完成現場檢測數據采集工作， 2、能接受中短期出差，工作區域遍布全國，工作認真負責，踏實肯干，有一定的吃苦耐勞精神， 3、學歷大專（含）以上學歷 4、崗位規劃輔助檢測-主檢-組長-項目經理-部門經理助理-部門經理， 5、可接受應屆畢業生或實習生， 6、年齡要求30歲以下 7、工資待遇5000+，公司可以提供住宿，項目所在地提供食宿。 聯系電話:15936534309王經理
1.公司主做管道外檢測，外防腐層修復等，工作內容也簡，好學 2.測繪測量，地理信息，土木工程相關專業，能夠熟練使用GPS、全站儀、水準議 3.良好的團隊配合能力，良好的學習能力 4.能夠適應長/短期出差和戶外作業 5.有相關經驗者可放寬條件 能接受長期的投簡歷 年齡要求18-30歲
工作內容： 邀請客戶報名網上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓話術，無需添加客戶微信，電話引導直接購買 工作簡單易學，無試用期，培訓完直接上崗。 項目要求： 1.年齡18~36周歲，有相關經驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應敏捷，抗壓能力強，有較強的服務意識和責任感； 3.有相關客服經驗優先錄用 上班時間：周一休息 可調休 班次二選一 1. 10:00-19:00 午飯休一小時 2. 10:00-21:00 午飯 晚飯各休一小時 （近段上班時間為12:00-21:00 晚飯休息1小時）...
電工兼設備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規程.要求：有團體意識，責任感強，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先;地址；濮陽縣產業集聚區，聯系人王：15303931377
薪資面議 5000-10000 免費提供 住宿 工作餐
工作崗位:誠聘五金產品業務員四名； 工作內容:負責濮陽市及周邊縣城的新客戶開發和老客戶維護管理，向客戶推薦公司經營的五金產品，達成合作 。 工作要求:男女不限，25－45周歲，有經驗，會開車者優先，溝通能力好； 工資待遇:底薪3000＋100元全勤獎＋提成，提成面議； 工作時間:上午8:30－下午6:30，上六休一，月休四天。
基本要求： 1. 相貌端正，大專及以上學歷；普通話標準 2. 會電腦基本操作；熟悉網絡.熟練操作運用OFFICE、EXCEL表，QQ,MSN,E-MAIL等計算機軟件； 3. 責任心強，踏實肯干、誠實敬業，能夠主動承受工作壓力； 4. 性格開朗，反應靈敏，表達能力強，善于溝通； 5. 有一定的組織協調能力,具有出色的獨立工作能力及團隊合作精神，工作認真細致，有較強的自學能力和鉆研精神； 主要職責： 1. 市場開拓以及售后服務。 2. 電話接聽、記錄、反饋； 3. 管理檔案、通訊錄等文件資料； 4. 負責日常辦公用設備的管理及清潔保養； 5. 及時完成上級領導交付的...
工作職責： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 3.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 任職要求： 1.大專及以上學歷優先考慮，有經驗者可放寬學歷要求，22-35歲。 2.能接受長期出差，有較強的學習、溝通能力，善于交際。有良好的團隊合作意識和承壓能力： 3.有工業產品銷售經驗者或過濾材料或紙張類產品者優先考慮。 薪資待遇：底薪5000+提成+飯補+車補
1、熟練應用電腦辦公軟件 2、擁有較強的學習能力、溝通能力、團隊協作能力
有銷售經驗者優先 可以提供住宿
有銷售經驗者優先，上手快，模式簡單，有理想，有掙錢欲望的，基本工資4000-1萬 可以提供住宿
數據標注員 /AI訓練師 工作要求： 年齡：18-35周歲 ，性別不限，經驗不限，學歷高中以上 1、會基本的電腦操作， 2、具有良好的學習能力，理解能力強； 3、對工作認真負責，有團隊意識； 4、從事過標注行業優先錄取。 工作內容： 1、接受專業的項目標注規則的培訓學習；免費崗前系統專業培訓 2、根據項目標注規則和要求，使用公司提供的標注軟件在標注平臺上進行歸類、整理、編輯、糾錯和批注。 3、工作時間：早8.30～12點 下午1點30～6點，周一至周六，周日單休， 8小時工作制， 法定節假日正常休息 4、有社保，大學生可開實習證明
招聘2D數據標注員，利用公司系統進行打點，拉框，工作簡單易學，多勞多得，收入無上限
達利廠家業務員 崗位內容： 1. 負責維護開發濮陽批發渠道市場，完成銷售目標，并與團隊共同完成銷售任務 2. 針對不同市場需求，制定個性化的銷售計劃，推動產品銷售 3. 建立渠道伙伴關系，維護長期穩定的合作關系，促進銷售增長 任職要求： 1. 具備3年以上相關工作經驗，熟悉濮陽市區批發渠道銷售和市場運作，有成功的案例經驗，或者同行業批發工作經驗！ 2. 具備較強的營銷策劃和執行能力，擁有優秀的項目管理能力和客戶服務意識 3. 具備快速學習能力和應變能力，善于思考和總結，有團隊合作精神和高度的責任心和執行力 聯系人：牛經理 15139317908
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、企業文化建設和員工發展等體系的全面建設）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與營銷、財 務、行政等部門的工作聯系，加強部門間的協調與配合。 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、 辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎的執行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制，并實時進行整改。5、負責規劃、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統化。 6、組織結構調整的建議、和...
1、 全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。 3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。 4、合理調配人員，協調各崗位的公工協作，責任倒入，同時關心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態度。 5、負責所管理轄物業的裝修檢查，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。 7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。 8、公共設施管...
崗位職責： 1、負責集團公司財務的管理、預算分析、投資風控、成本控制、資金運營計劃； 2、有效監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 3、負責項目費用管理，具有包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務預決算報告。 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，財務、會計類相關專業，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規模以上企業5年以上財務工作經驗，3年以上財務負責人工作經驗； 3、熟悉國家財經政...
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