一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團領(lǐng)導(dǎo)指示，負責(zé)做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標準化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負責(zé)公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項流程手續(xù)； 3、負責(zé)日常會議、團建活動、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負責(zé)資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負責(zé)公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家有關(guān)勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 4、具備...
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車輛維修、整車銷售款項的結(jié)算、開票、現(xiàn)金收訖和pos機的刷卡工作； 2、及時準備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關(guān)單據(jù)、發(fā)票和收銀印章，并及時登記收銀明細； 4、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證,將憑證送至?xí)嫞? 5、每日核對營業(yè)款項、日報表、廠家系統(tǒng)，保證賬實相符、賬表相符； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，形象氣質(zhì)好； 2、具有前臺收銀工作經(jīng)驗1年以上，具有相應(yīng)的會計知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負責(zé)人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標，包括但不限于業(yè)務(wù)目標和管理指標的達成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項業(yè)務(wù)流程、對部門整體運營工作負責(zé)，使部門各項工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協(xié)助租賃負責(zé)人根據(jù)市場及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價格，經(jīng)批準后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負責(zé)人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略制定集團公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰(zhàn)略的實施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團各部門、各層級的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵等，形成與集團戰(zhàn)略規(guī)劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰(zhàn)略目標發(fā)展: 6、建立和完善集團人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責(zé) 1、在集團總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運營工作; 2、負責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經(jīng)營和管理目標達成負責(zé)； 3、全面負責(zé)集團各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負責(zé)建立健全集團標準化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機制； 5、負責(zé)集團公司的健全資本運作與風(fēng)險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準集團管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負責(zé)處理集團重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負責(zé)集團管理團隊能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實集團戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標，并組織團隊完成任務(wù)； 3、負責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門； 4、全面負責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位描述： 1.負責(zé)抖音/快手等自媒體媒體平臺的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動、特邀嘉賓活動等，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內(nèi)活動，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細節(jié)，做到有針對性的互動; 4.參與直播策劃：與團隊共同策劃拍攝和直播方案，針對廠家/公司/品牌的特點和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復(fù)盤，不斷迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時 長，達到直播預(yù)期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù)，做好線上引流。 任職資格： 1、熟...
技術(shù)員 一名 5000-8000元 要求：1.會設(shè)計新產(chǎn)品樣品，畫圖紙及樣品研發(fā)能力。 2、負責(zé)新產(chǎn)品組裝制作 3、負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵工藝的數(shù)據(jù) 有金屬加工廠經(jīng)驗優(yōu)先。 2.年齡25-50，工作認真 工作地點濮陽縣慶祖鎮(zhèn) 聯(lián)系人王先生，18339397151
1、負責(zé)公司設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2、負責(zé)編寫設(shè)備操作指導(dǎo)書，設(shè)備操作工的培訓(xùn)指導(dǎo) 3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修，及時響應(yīng)保證正常生產(chǎn)。 4、負責(zé)向公司提供設(shè)備采購、生產(chǎn)工藝的合理化建議。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有沖壓和激光切割經(jīng)驗優(yōu)先，有電工證、焊工證優(yōu)先。 以上崗位薪資6000-9000，提供食宿，工作地址濮陽縣慶祖鎮(zhèn)。 聯(lián)系人王先生:18339397151
年齡18-45歲，男士，高中以上學(xué)歷，身高170cm，裸眼視力不能超過400度，有B2證，形象好，體能好，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，喜歡體育運動者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先，本崗位長期招聘，歡迎大家踴躍咨詢。 干滿2個月，帶薪休息20天， 福利待遇：六險、管食宿、勞保用品免費，節(jié)日福利，高溫補貼，福利待遇豐厚。 工作地點:一線城市駐外消防站
年齡18-38歲，男士，高中以上學(xué)歷，身高170以上，體能良好，無紋身，無犯罪記錄，裸眼視力 4.0以上，退伍士兵優(yōu)先！ 工作輕松，每年將近100天的帶薪假，上滿2個月，帶薪休假20天 待遇：月薪4500-6000+元/月，逐年遞增，單位繳納六險 工作地點:一線城市駐外消防站
職位具體要求：年齡18-38歲，男士，高中以上學(xué)歷，身高170以上，體能良好，無紋身，無犯罪記錄，裸眼視力 4.0以上，退伍士兵優(yōu)先！ 工作輕松，每年將近100天的帶薪假，上滿2個月，帶薪休假20天 待遇：月薪4500-6000+元/月，逐年遞增，單位繳納六險 工作地點:一線城市駐外消防站
要求：年齡18-38歲，男士，高中以上學(xué)歷，身高170以上，體能良好，無紋身，無犯罪記錄，裸眼視力 4.0以上，退伍士兵優(yōu)先！ 工作輕松，每年將近100天的帶薪假，上滿2個月，帶薪休假20天 待遇：月薪4500-6000+元/月，逐年遞增，單位繳納六險 工作地點:一線城市駐外消防站
崗位職責(zé): 1.負責(zé)移動用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗人員入職...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)移動用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗人員入職...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)移動用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗人員入職...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)移動用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗人員入職...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)移動用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗人員入職...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)移動用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗人員入職...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)移動用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗人員入職...
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負責(zé)移動用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有...
崗位職責(zé): 1.負責(zé)移動用戶套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，升級辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！ 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排時間） 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，綜合薪資3500-7000元以上，繳納五險； 任職要求： 1、普通話標準，吐字清晰流暢，熟悉基本電腦操作，會打字； 2、具有良好的表達能力和溝通能力；有耐心，有一定抗壓能力。 工作地址：華龍區(qū)人民路與金融街交叉口
工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司門票的銷售及推廣； 2.開拓新市場，場地租賃，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職要求： 1.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。 3.有良好的團隊合作意識和承壓能力： 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
1、法律專業(yè)畢業(yè)，有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、人際能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、職業(yè)素養(yǎng)良好，誠懇正直，具有高度工作責(zé)任心和團隊合作意識。
1、主要負責(zé)水秀產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全巡邏、停車場秩序維護等 2、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先 3、服從公司統(tǒng)一管理， 吃苦耐勞，具有一定服務(wù)意識及良好的溝通力。
工作內(nèi)容： 1、公眾號等其他新媒體的日常管理與軟文推送； 2、負責(zé)各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的互動氛圍； 3、負責(zé)新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整的工作； 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定的新媒體運營經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體相關(guān)工作，具有良好的溝通能力、語言表達能力、組織能力及較強的文字編輯能力； 3、熟練撰寫宣傳稿、新聞稿、品牌軟文及其他所需稿件。 4、具有一定平面設(shè)計能力的優(yōu)先 5、有想法及策劃能力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強。 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、擅長文案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強的文字編寫能力和策劃能力。 3、有獨立工作能力，具有較強的語言、文字表達能力。
技術(shù)硬實力： 3年以上工廠設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導(dǎo)過設(shè)備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調(diào)，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術(shù)總監(jiān) 班長→車間副主任→車間主任 行業(yè)前景：食品工業(yè)智能化改造，2025年公司計劃新增數(shù)條生產(chǎn)線，預(yù)備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內(nèi)發(fā)布通知，試用期薪資全額發(fā)放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術(shù)能手，更是與企業(yè)共同成長的伙伴 ...
|
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號 網(wǎng)站備案/許可證號：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細
