1、要求會(huì)辦公軟件word、Excel；2、會(huì)開車最好；3、最好懂財(cái)務(wù)知識(shí)，如開發(fā)票等
1.熟悉專業(yè)的電腦，電子表格，運(yùn)用公式 數(shù)據(jù)透視表等 2.吃苦耐勞，細(xì)心負(fù)責(zé) 3.薪資3000+車補(bǔ)+績效
1.工作認(rèn)真踏實(shí) 2.有豐富的采購議價(jià)經(jīng)驗(yàn) 3.熟練電腦操作 4.思維靈活語言溝通能力強(qiáng) 5.薪資3000+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+績效工資+飯補(bǔ)
年齡40歲一下，有駕照，并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，落實(shí)好罐區(qū)操作工所負(fù)責(zé)的安全、環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、成本等方面的工作，確保當(dāng)班期間罐區(qū)操作工安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。 2.落實(shí)當(dāng)班期間罐區(qū)操作工設(shè)備安全運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 3.落實(shí)罐區(qū)操作工節(jié)能降耗工作，控制車間電耗、蒸汽、氮?dú)獾裙步橘|(zhì)使用量； 4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.石油工程相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.精通儲(chǔ)罐區(qū)操作知識(shí)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理；掌握安全、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量相關(guān)知識(shí)，相關(guān)聯(lián)崗位業(yè)務(wù)知識(shí) 3.有良好的溝通能力
小白也可輕松上手 工作職責(zé)（不限經(jīng)驗(yàn)）: 1、負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢和維護(hù)工作，為客戶提供咨詢服務(wù)。 2、明白客戶需求 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化。 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、愛崗敬業(yè)優(yōu)先考慮; 4、喜歡玩抖音。 福利待遇: 無責(zé)任高底薪+帶薪培訓(xùn)+高提成+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+十三薪+節(jié)日福利（春節(jié)福利、端午福利、中秋福利）+帶薪節(jié)假日
崗位職責(zé)： 1、公司提供部分意向客戶電話或微信進(jìn)行客戶邀約工作（主管和經(jīng)理協(xié)助簽約） 2、有營銷經(jīng)驗(yàn)； 3、客戶為中小微企業(yè)和個(gè)體戶，聯(lián)系客戶根據(jù)客戶需求介紹財(cái)稅包年服務(wù)，簽單； 4、協(xié)助售后人員處理公司合同履行、過程控制、客戶意見等問題； 崗位要求： 1、23-340歲，高中以上學(xué)歷，具有同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者或財(cái)會(huì)學(xué)歷優(yōu)先； 2、性格開朗，接受新媒體營銷工作模式； 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，熱愛銷售行業(yè)； 薪酬福利： 1、上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00--18:00，法定節(jié)假日正常休息； 2、無責(zé)底薪3000+績效+補(bǔ)貼+提成； 3、抖音補(bǔ)貼，發(fā)布短...
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進(jìn)行溝通，公司提供客戶資源及培訓(xùn)； 2、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，心態(tài)好，為人熱情，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司運(yùn)營模式，督導(dǎo)客戶各店鋪正常運(yùn)行，予以監(jiān)督； 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認(rèn)知，改善運(yùn)營理念； 3、做好客戶的售后工作。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式編制、修訂、完善員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)公共課授課、培訓(xùn)考核、績效考核； 3、協(xié)助人事經(jīng)理做好員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
1、大專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)和技能、有過人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關(guān)系，規(guī)避用員工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)文化與員工滿意度。
牧多邦集團(tuán)濮陽分公司招聘啦！ 【招聘崗位】電話銷售 【招聘要求】25歲以上40歲以下！辦公室工作，不外出，不加班！不耽誤照顧家庭孩子！可帶小朋友上班！提供電鍋，中午自己可做飯熱飯！ 【工作時(shí)間】8：30--11：30 14：00--18：00 &＃9200;每天7小時(shí)工作制，單休、法定節(jié)假日正常休息！ 【薪資待遇】 底薪3K&＃10133;提成12%－60%&＃10133;績效獎(jiǎng)金&＃10133;年終獎(jiǎng)&＃10133;節(jié)假日福利&＃10133;帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) &＃128176;入職半年月均：5K-上不封頂 工作地址：文明路與綠城路交叉口 &＃9742;電話：（微信同號(hào)）
崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目員工關(guān)系的全流程日常運(yùn)營，高效解決員工關(guān)系相關(guān)問題 ； 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目日常員工行政管理工作，包括員工檔案的規(guī)范建立與動(dòng)態(tài)維護(hù)，勞合同的簽訂、續(xù)簽及歸檔管理，以及各類人力資源報(bào)表的精準(zhǔn)編制與報(bào)送。 3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目人員的出勤情況，規(guī)范處理請(qǐng)銷假流程，確保考勤數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、及時(shí)。 4.&＃8203;定期開展項(xiàng)目巡檢工作，對(duì)安全隱患進(jìn)行排查與監(jiān)督，保障項(xiàng)目安全有序推進(jìn)。 任職要求： 1. 具備有效的溝通、組織和時(shí)間管理技能； 2. 熟練掌握辦公軟件； 3. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù)，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4. 能夠快速學(xué)習(xí)新技能，...
崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理：統(tǒng)籌油氣長輸管道工程從籌備到交付的全生命周期，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本目標(biāo)全面達(dá)成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。 2.前期籌備與專業(yè)規(guī)劃：主導(dǎo)編制山區(qū)管道專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3.統(tǒng)籌復(fù)雜關(guān)系協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理：負(fù)責(zé)多方關(guān)系協(xié)調(diào)，積極協(xié)商征地補(bǔ)償、臨時(shí)用地復(fù)墾等事宜；聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、采購等團(tuán)隊(duì)，及時(shí)處理現(xiàn)場技術(shù)變更，同時(shí)建立完善的應(yīng)急管理機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況。 4.地形適應(yīng)性管理：靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜地形地勢，因地制宜制定施工策略。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。 ...
大專以上學(xué)歷，35歲以下，男女不限，做過人事行政類的工作，機(jī)靈能做事，有責(zé)任心。3500薪資，早9晚6，周末雙休，節(jié)假日休息。 工作地點(diǎn)：華龍區(qū)長慶路黃河路交叉口往南200米 金慧科技公司
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ�、市政工程、化學(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請(qǐng)與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
一、工作時(shí)間及待遇： 一天八小時(shí)，做五休二，繳納五，月綜合薪資4000-6000+ 二、工作內(nèi)容： 通過在線解答/外呼接聽等方式，處理訂單物流跟蹤、退換貨、退款等問題 無銷售性質(zhì)，坐班輕松 地址：濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口向南200米 金慧科技公司
1、建立和完善公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系； 2、根據(jù)施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)實(shí)際情況，組織/識(shí)別/評(píng)價(jià)危險(xiǎn)源，編制相應(yīng)的控制措施或管理方案，并監(jiān)督檢查具體落實(shí)情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會(huì)議和全員安全活動(dòng)，做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明施工；檢查生產(chǎn)部管理人員、班組長有無違章指揮，強(qiáng)令作業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)； 5、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀(jì)律規(guī)定、執(zhí)行安全技術(shù)交底情況； 6、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的險(xiǎn)情，...
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對(duì)市場需求進(jìn)行調(diào)研，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研究與評(píng)估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對(duì)技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施，包括對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項(xiàng)目可以按時(shí)按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，包括申請(qǐng)專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決客戶提出的爭議。
1、負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊(cè)，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計(jì)劃》及各項(xiàng)產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程》和《檢驗(yàn)與試驗(yàn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時(shí)熟悉施工圖紙和設(shè)計(jì)文件，認(rèn)真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會(huì)審并做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理紀(jì)要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)工作，每月報(bào)表做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗(yàn)收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、監(jiān)督和管理公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作，提升公司業(yè)務(wù)管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務(wù)流程暢通； 3、采集各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，必要時(shí)提出預(yù)警報(bào)告或調(diào)整變更初始方案； 4、負(fù)責(zé)提供公司整體經(jīng)營情況分析； 5、監(jiān)督各部門運(yùn)營進(jìn)程，提出運(yùn)營計(jì)劃的修改建議，配合銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算，編制項(xiàng)目各單體工程主要材料用量表及項(xiàng)目材料總表；督促并收集與結(jié)算有關(guān)的資料：政策性調(diào)價(jià)文件、造價(jià)信息、施工時(shí)間、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄、圖紙會(huì)審、工作聯(lián)系單等; 7、負(fù)責(zé)工程對(duì)內(nèi)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)簽證及材料核價(jià)單的編制、跟進(jìn)、核對(duì)并復(fù)印存檔；...
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運(yùn)營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會(huì)議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)； 3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計(jì)劃及各部門經(jīng)營計(jì)劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，提高企業(yè)的運(yùn)營效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳報(bào)表、文字分析等；
一、工作時(shí)間及待遇： 一天八小時(shí)，月休6天，繳納社保 穩(wěn)定成熟后 綜合月薪3500-- 6000+，績效上不封頂 二、工作內(nèi)容： 通過在線打字+熱線等方式，回復(fù)客戶問題，處理退款、訂單等，無銷售性質(zhì)，坐班輕松 地址：濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口向南200米 金慧科技公司
崗位職責(zé)： 1.熟悉加油方面的安全操作規(guī)程，掌握滅火器、消防栓等設(shè)備的使用方法； 2.具備應(yīng)對(duì)油品泄漏、火災(zāi)等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 3.主動(dòng)與顧客交流，為顧客提供熱情規(guī)范的加油服務(wù)，滿足客戶合理需求，提升客戶體驗(yàn)， 4.負(fù)責(zé)流動(dòng)車加油客戶信息的統(tǒng)計(jì)、回訪、維護(hù)等工作，實(shí)施客戶引流拓展； 5.為加油車精準(zhǔn)營銷和競爭策略提供建議。 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.年齡 20-40 周歲，身體健康，上班時(shí)間24小時(shí)制，能適應(yīng)倒班工作； 3.有較強(qiáng)的的溝通、表達(dá)能力、執(zhí)行能力，服從公司規(guī)章制度。
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