年齡18-40歲，男士，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，能出差。 年薪10-15萬(wàn)上不封頂，歡迎優(yōu)秀小伙伴的加入。
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
1、年齡25-45周歲，可招應(yīng)屆生 2、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、熟練國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、獨(dú)立完成測(cè)量放線工作 4、3年以上土建工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立編制及審核施工方案，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整最優(yōu)方案，安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本意識(shí)強(qiáng) ...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上工程預(yù)算、合同管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立完成工作量復(fù)核、工程計(jì)量、合同編制、工程預(yù)結(jié)算、信息化管理等方面工作 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)海外工作 ...
1、男，年齡50歲以下，熟悉各種設(shè)備的維修程序，有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，使用公司的現(xiàn)行有效的維修手冊(cè)中的方法、技術(shù)要求或?qū)嵤?zhǔn)則，配合完成公司下達(dá)的正常設(shè)備檢修計(jì)劃（大、中修）、日常維修和臨時(shí)故障搶修設(shè)備檢修工作。 3、 按公司設(shè)備潤(rùn)滑及其它維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，完成設(shè)備潤(rùn)滑和較復(fù)雜的設(shè)備維護(hù)工作。 4、在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用。 5、配合改造與更新項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的設(shè)備改造、安裝和調(diào)試工作。 6、 負(fù)責(zé)所用工具、量具、維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、保管工作。 ...
1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證； 2、3年以上焊工經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作 5、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 6、會(huì)看圖紙，看圖下料，精打細(xì)算，進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 7、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 8、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程，根據(jù)項(xiàng)目要求制定合理生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各個(gè)工程環(huán)節(jié)的時(shí)間和人力資源 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)海外工作 ...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開拓方案的設(shè)計(jì)審查工作； 3、采礦項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計(jì)劃的編制工作；組織公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。 任職資格 1、采礦工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成采礦設(shè)計(jì)； 3、能夠適應(yīng)礦山工作； 4、具備良好的心理素質(zhì)； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計(jì)能力； 6、團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。 聯(lián)系方式：趙經(jīng)理 19308955763
要求初中以上文化，身體健康，無(wú)犯罪記錄，正常月薪15000元——20000元，工資按月結(jié)算，直接打入工資卡里面，有養(yǎng)老等五險(xiǎn)一金，有晉升空間，晉升相對(duì)容易，晉升后月薪在三萬(wàn)以上，國(guó)家一帶一路政策扶持，帶薪周游世界，增長(zhǎng)人生閱歷，可以長(zhǎng)期做，可以做到退休，包吃包住，所得收入為純收入，一年買車三年買房不是夢(mèng)想，河南潤(rùn)航人才因?qū)I(yè)而可靠，歡迎來(lái)公司詳談，濮陽(yáng)市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506室
招聘企業(yè)高管一名 要求：50歲以下男性，有3年以上企業(yè)工礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先， 工資待遇：底薪10000元每月，另有其它補(bǔ)助，包吃住，每禮拜休息一天，另每年共一個(gè)月帶薪假期（報(bào)銷往返機(jī)票） 工作地址：新疆烏魯木齊京環(huán)垃圾焚燒發(fā)電廠 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
為響應(yīng)國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，解決行業(yè)高端技術(shù)人才短缺問題，我公司聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名科技企業(yè)共同推出“數(shù)字技術(shù)高端人才定向就業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃”，本計(jì)劃聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、等前沿領(lǐng)域，通過(guò)“技能培訓(xùn)+企業(yè)實(shí)戰(zhàn)+就業(yè)保障”模式，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高端數(shù)字技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。 &＃160;&＃160;&＃160;&＃160;合作企業(yè)上百家（涵蓋華為、騰訊、阿里云、百度、各大銀行總行、省行、國(guó)家電網(wǎng)、三大通信等）， &＃160;&＃160;&＃160;&＃160;工作地點(diǎn)：北京、上海、杭州、蘇州、廣州、深圳等一線城市 簡(jiǎn)歷投遞：276698462@qq.com
1. 本科以上學(xué)歷； 2. 需具備有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書； 3. 有1-3年以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是全科或基層醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)； 4. 有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 身體健康，能夠勝任本職工作； 6. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘要求： 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力，有批發(fā)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、掌握一定的銷售技巧和談判策略，具備較強(qiáng)的銷售能力和目標(biāo)達(dá)成意識(shí)，能在壓力環(huán)境下完成銷售任務(wù)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運(yùn)營(yíng)工作； 4、男女不限，年齡25-45歲左右； 崗位職責(zé)： 公司庫(kù)存貨品的進(jìn)銷存管理，新貨品的詢價(jià)采購(gòu)； 待遇：薪資1w+ 工作時(shí)間：7:00-下午6:00，如延時(shí)下班，有加班費(fèi)。 提供午餐，距離遠(yuǎn)者可提供住宿。
濮陽(yáng)超星鮮招募三輪合伙人，退役軍人，應(yīng)屆大學(xué)生，返鄉(xiāng)人員，農(nóng)村戶口優(yōu)先！年薪 10 萬(wàn)起!入職享受七險(xiǎn)二金，一年后個(gè)人社保，三年后全家社保
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
海油平臺(tái)配餐招聘， 1、廚師長(zhǎng)：出海在崗460元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 4、儲(chǔ)備大廚：出海在崗380元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤(rùn)...
國(guó)企中海油（海洋石油平臺(tái)）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國(guó)網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國(guó)網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
職位描述 1、高中以上學(xué)歷； 2、具備4S店售后管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定管理能力； 4、有獨(dú)立工作的能力； 5、較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性，較強(qiáng)的收集、分析信息的能力； 7、具備處理售后復(fù)雜問題的能力，形象氣質(zhì)較佳。
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、熟練國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、獨(dú)立完成測(cè)量放線工作 4、3年以上土建工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立編制及審核施工方案，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整最優(yōu)方案，安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本意識(shí)強(qiáng)...
1、本科及以上工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) 2、3年以上工程預(yù)算、合同管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、能獨(dú)立完成工作量復(fù)核、工程計(jì)量、合同編制、工程預(yù)結(jié)算、信息獨(dú)立化管理等方面工作 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極嚴(yán)謹(jǐn)、能適應(yīng)海外工作
1、年齡25-50周歲 2、本科及以上學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、公司賬務(wù)的日常核算，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚 4、熟悉國(guó)稅政策和系統(tǒng)，能獨(dú)立報(bào)稅，準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)工作 5、認(rèn)真細(xì)致、...
招聘建筑工： 鋼筋工430元/天； 木工：450元/天； 瓦工（前期主要做混凝土工）400元/天； 信號(hào)：8000元/月； 大鍋飯廚師：9000元/月； 保安（保安要35左右）： 8000元/月； 水電工：430元/天， 每天10小時(shí)，包工為主多勞多得。能帶外勞。 年齡55歲以內(nèi)（1970以后出生），身體健康， 工資季度發(fā)。包吃包住包勞保。 濮陽(yáng)現(xiàn)場(chǎng)面試考試。 具體細(xì)節(jié)詳談。 報(bào)名電話：0393-4434990 15893286645（微信同號(hào)）
1、具備2年以上的水電維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證或水工證書者優(yōu)先 2、熟練掌握水電維修技能，包括弱電電路、弱電設(shè)備、給排水設(shè)備等的維修和保養(yǎng)，具有故障診斷和修復(fù)能力，能獨(dú)立完成水電系統(tǒng)的維護(hù)和安裝工作 3、具備良好的紀(jì)律性、責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括緊急維修任務(wù) 4、可以適應(yīng)海外工作環(huán)境
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營(yíng)養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決&＃8194;所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；&＃8194; 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；&＃8194; 5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；&＃8194; 6、輔助上級(jí)主管監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)。 任職資格&＃8194; 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；&＃8194; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；&＃8194; 2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷...
1、男，年齡50歲以下，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件噴漆工作經(jīng)驗(yàn) ，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的除銹、噴漆工作； 2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 4、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他事情.
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學(xué)歷：不限 個(gè)人工作品質(zhì)要求： 1、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能積極的面對(duì)新事物、快速的接納新知識(shí)。 2、工作作風(fēng)踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對(duì)未來(lái)有期盼、有夢(mèng)想、有規(guī)劃。 4、面對(duì)目標(biāo)一往直前，面對(duì)困難不服輸，錨定目標(biāo)不放棄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅(jiān)持。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對(duì)公司忠誠(chéng)。 6、入職實(shí)習(xí)期間需接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以繳納社保。
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