1、負責管轄區域物業費的催收工作。 2、負責管轄轄區內業主/住戶情況，與其建立、保持良好的關系。 3、負責受理管轄區域內業主/住戶各類投訴、報修、建議、咨詢、并做好書面記錄及跟蹤回訪工作。 4、負責協助項目開展社區文化活動，提高業主滿意度。 5、協助項目完成經營指標，如收費率、滿意度、增值業務等。 6、完成領導交辦的其他工作。
1、 男士身高 170cm 以上，，25-45 周歲。 2、高中以上學歷，退伍軍人、警校畢業生優先，形象好，具有良好的溝通和協調能力。 3 、從事禮兵管理崗位至少 3年以上，有較強的團隊管理能力。 4 、具有較強的突發事件處理能力，熟悉應急預案的制定和執行流程。 5、熟練掌握消防、安防等系統的操作與維護技能，能及時處理各類安全設備故障。
男女不限，35歲以上，大專以上學歷，會開車，能熟練操作辦公軟件，有油田工作經驗者優先，能適應階段性出差。
崗位職責： 1.根據公司營銷戰略，完成營銷指標，擴大營銷范圍。 2.維護公司原有客戶關系、積極開拓新客戶。 3.負責與業主簽訂合同，監督項目施工過程。 4.協調處理業主及相關部門的關系。 5.項目施工款項的催收。 6.適應階段性短期出差。 7.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男、女不限，18歲以上。有駕駛證會開車，可以外出，能熟練操作公司管理軟件、world、excel等辦公軟件，有管道工程、燃氣、煉化行業工作經驗者優先。 待遇： 1.轉正后無責底薪3000/月+績效考核工資1500+提成、出差補助、全勤獎、生日補貼、公交補貼、節日福利， 2.繳納五險。 3.每...
崗位職責： 1.編寫施工方案。 2.辦理施工前監檢、告知。 3.協助項目經理進行施工現場管理。 4.與業主及相關單位就施工事項進行溝通、協調。 5.編寫竣工資料。 6.編寫公司其他項目資料。 7.適應階段性短期出差。 8.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男，22歲以上，能力較強者可適當放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。機電、機械、化學、工程管理等相關專業。能熟練操作公司管理軟件、world、excel、CAD等辦公軟件。有管道、燃氣、煉化等管道施工工作經驗者優先。 待遇： 1.轉正后工資：基本工資+出差補助+項目補助+項目獎金+全勤獎+生日補貼+公交補貼+節日福利，...
1.45周歲以下 2.說話辦事比較利索爽朗 3.有家政保潔經驗者可優先 4.工作輕松，只要服務周到，客戶滿意 5.薪資2.5-3K
要求： 1、室內設計、美術設計等相關專業； 2、熟練使用CAD 3Dmax等相關作圖軟件； 3、具有良好的道德品質，高度的責任心和敬業精神； 4、應屆大學生條件優秀者也可考慮 薪資：4000-12000元
要求： 1、女士身高160cm以上，男士身高170cm以上 2、長相端正，口齒清晰，語言富有感染力 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 4、有駕駛證和熟練駕駛技術者優先 5、具備強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
招聘崗位：銷售經理 一、崗位職責 負責化學品產品的市場開發與銷售推廣，維護現有客戶并開拓新客戶資源； 收集市場信息，分析客戶需求，制定并執行銷售策略 參與行業展會及營銷活動，提升品牌知名度 定期拜訪客戶，跟進訂單進度，處理客戶反饋及投訴 管理客戶關系，推動長期戰略合作計劃 二、任職要求 年齡：25-35歲 學歷與專業：大專及以上學歷，高分子、化學工程、市場營銷 工作經驗：有化工行業銷售經驗優先 技能要求：熟悉化工產品知識，具備市場分析和談判能力 熟練使用辦公軟件，能獨立完成數據分析及報告 其他要求：適應出差，抗壓能力強，具備團隊協作意識 三、薪資福利 薪資結構...
1. 具備1-3年以上全屋定制設計工作經驗； 2. 熟練掌握CAD、三維家等設計軟件； 3. 熟悉板式家具結構、生產工藝及材料特性； 4. 具有良好的溝通能力和服務意識，能夠準確把握客戶需求。 電話：17516706622
招聘：主管會計 2名 要求： 1.大專以上學歷，持有初級及以上會計證件； 2.性別不限，3年以上行業經驗； 工作時間： 8.30-12.00 2.30-6.00 周末雙休，每月需要有2天值班； 法定假期正常休息； 簽約買五險，薪金待遇，4000-5500元。
有物業管理經驗，能處理復雜的人際關系，有充足工作時間，責任心強，愛崗敬業，有擔當，樂觀積極向上，有號召力和親和力。聯系電話：13839391587 18939301222
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北辰康復醫院招聘以下崗位 一、兒童康復師 5名 1.崗位要求： 18-40歲，男女不限； 大專及以上學歷； 康復專業、特教專業、學前教育專業、應用心理學專業等； 有愛心、耐心、責任心，愿意從事兒童康復工作，積極向上的愛心人士； 有康復師證或教師資格證者優先。 2.崗位職責：配合醫院主管制定學生教學計劃，開展教學活動，能夠主動學習。 福利待遇：雙休+住宿+餐補+獎金提成+全勤獎+社保+節日福利+住房補貼+交通補貼等 聯系人： 孔老師 地址：濮陽開發區黃河路與興濮路交叉口東北角
1，崗位職責：開發客戶，邀約客戶進店，定期或不定期回訪客戶，維系客戶關系 2，具體要求：積極，陽光，正能量，有親和力，簡單、相信、照做 3，福利待遇：無責底薪+提成+獎金+每月公休4天，綜合3000到8000. 公司培訓機構完善，有晉升空間，不定期團建聚餐，旅游等。
具體要求：1，形象好，氣質佳，樂觀開朗，工作積極富有正能量 2，有銷售經驗者優先 福利待遇：無責底薪2500+提成+獎金+公休4天
年齡22-40歲，男女不限，女士優先，會剪輯拍攝視頻，有媒體運營工作經驗者優先。
勤快，善于表達.主要負責店鋪日常銷售，店面衛生，以及店鋪陳列
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
要求： 1、年齡25-45歲，身體健康； 2、持有駕駛證B證優先考慮，2年以上駕駛經驗，駕駛技術嫻熟； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、有吃苦耐勞精神，為人踏實能干，責任心強； 5、能適應經常出差（4-12月出差時間較多），項目多在外地，不出差期間在本地廠區上班； 6、能長期干的優先考慮； 7、主要做油氣管道相關項目施工，有特種作業人員證/行車操作證相關崗位上崗證書優先錄用。
崗位職責: 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業績的能力。 6.有化工行業、機械行業銷售經驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優先。 要求：1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經驗者優先
業務經理10名 要求：1.年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2500+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 電話：13137338099 孫經理 工作地點：濮陽市經開區中原路和平巷3號院（開發區公安局南）
河南省萬卡易配商貿有限公司是一家以商用車配件線上銷售為主的科技型中小企業，公司以為修理機構提供優質貨源為使命，服務全國35萬家汽修門店為目標，創新模式，打造全新商用車配件供應鏈。 工作要求： 年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗。銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。具備一定的抗壓能力。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2400+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 工作地點：濮陽市經開區中原路和平巷3號院（開發區公安局南） 聯系電話：孫經理13137338099
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
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