任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠熟練操作電腦和互聯網； 2.具有較強的市場分析和客戶管理能力，.具備團隊合作精神。 崗位職責: 1.通過公司提供的銷售平臺開發新客戶，與客戶進行溝通，介紹產品，解答客戶咨詢； 2.參與銷售計劃的制定和執行，完成銷售目標，收集市場和客戶信息，及時向上級匯報。 地址：黃河路與長慶路交叉口.萬利財富廣場1期907室 電話：03938932658
任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠熟練操作電腦和互聯網； 2.具有較強的市場分析和客戶管理能力，.具備團隊合作精神。 崗位職責: 1.通過公司提供的銷售平臺開發新客戶，與客戶進行溝通，介紹產品，解答客戶咨詢； 2.參與銷售計劃的制定和執行，完成銷售目標，收集市場和客戶信息，及時向上級匯報。 地址：黃河路與長慶路交叉口.萬利財富廣場1期907室 電話：03938932658
1、中國兵器集團和鋁業集團下屬三級國企單位直簽合同。 2、國企正式編制，20-35周歲，要求大專以上學歷，本科學歷機械或者機電專業優先。 3、待遇:五險一金，正常月薪6000-10000元以上，有晉升發展空間 4、經過15天實訓后上崗，以后有機會調動 有興趣符合條件來公司面談 濮陽市華龍區任丘路恒豐商務廣場A座1506室
航空票務作為航空客運行業前沿的崗位，在航空客運行業中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設此專業，造成航空票務業人才稀缺 一、周期：培訓兩個月左右，考取航協崗位技能培訓合格證書。 二、薪資：實習期1-3個月左右（管住、有工作餐或餐補）3000-6000/每月，轉正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業協議、后期免費五年服務。 三、招生對象： （1）、中等學歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
大學生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據學生情況（學歷、專業、年齡、個人意愿等）匹配相關崗位 央國企正式工六大優勢：①企業多崗位多；②薪資待遇好；③專業限制少；④職業穩定；⑤競爭公平；⑥上岸機會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補貼、話補、餐補、交通補貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業不限，全日制統招專科、本科、研究生、海外留學生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應屆畢業生為主 五、報名地址 ...
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動濮陽總經銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護老客戶開發新客戶 待遇優厚 ，使用廠家拜訪系統，廠家日常管理，工作踏實，表現突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 為人踏實能干，有銷售經驗者優先考慮！
要求有帶10人以上團隊管理經驗，為人踏實
1、英語口語熟練； 2、頭腦靈活，有很強的應變能力，工作責任心強。 3、工作時間八小時制，每周可休息1天； 4、試用期一個月，轉正后待遇：底薪+效益+業務提成；
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發新客戶，有銷售工作經驗者優先。 待遇：基本工資+提成（根據后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
1、大專以上學歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質佳，溝通能力強。 4、有2年以上社會經驗和辦公市場推廣。 5、月薪3500—6000，以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險一金
崗位職責： 1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行； 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上一般納稅人工業會計經驗者優先； 3、認真細致...
1、大專以上學歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標準，善于溝通、應變能力強。 4、有2年以上工作經驗。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險
公司注重培養優秀人才，應屆畢業生也可報名參加面試
1、熟悉化工技術，執行化工生產流程。 2、監控生產設備的運行狀態，及時處理生產中出現的技術問題。 3、熟悉化工安全知識，執行化工安全規范。 4、上級領導安排的其它工作等。
1、工業安全相關專業大專及以上學歷，1年以上化工廠專職安全員工作經驗； 2、熟悉安全生產相關法規，具備安全員上崗證上崗（可考）； 3、能夠正確指導操作人員安全工作，具有處理突發事件和防止事故擴大的能力； 4、良好的協調、組織管理能力，工作積極主動，吃苦耐勞。 5、對生產工藝有一定的理解，熟悉安全生產常規檢查。
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節假日帶薪休...
1、維護現場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負責本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛生等； 3、廣場內各店鋪的衛生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作； 4、負責各商戶員工的進場、退場的組織工作； 5、負責對商戶在現場的行為進行管理與監督； 6、負責監管本廣場貨品的安全監督工作； 7、配合商管運營部經理對各項單據、申請的審核與簽批工作； 8、嚴格監督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發生；維護廣場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質量，...
面議
3年以上.net相關開發經驗，有.net8項目開發經驗
任職要求： 1. 大專或以上學歷，機械自動化、機械設計等相關專業； 2. 有3年以上的機械設計經驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標設備設計經驗，能充分考慮作業者的作業強度和安全要求； 福利：提供食宿，節日禮品，獎金，保險等。 待遇優厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
招聘：機械設計，機械加工，電氣儀表，自動化控制，數控等相關大中專畢業生。 要求：年齡18-30歲，性別不限，熱愛鉆研，學習能力強； 工作踏實，認真，意向在機械加工行業長期發展。 提供食宿，節日福利，有師傅帶。
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業；有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節日福利。 月薪7000-15000元
薪資：無責3000+人員招聘提成+招聘人員業績提成，上不封頂 工作內容：通過各大招聘平臺為公司獲取優秀的人材！ 招聘平臺賬號公司提供。 工作時間：早9點，晚7點，單休，法定全休 工作地點：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團建、激勵方案、家庭救助金、法定節假日
年齡18-28歲，女士，大專以上學歷，主要負責人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節假日 其他福利：免費培訓，生日聚會、團建、激勵方案、家庭救助金等
任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上視頻拍攝等相關經驗 2、熱愛短視頻，會玩抖音、快手、視頻號、小紅書等，有相關作品者優先。 3、有娛樂創作精神，能緊追潮流熱點。 4、有洞察力，追蹤熱門視頻并捕捉其亮點，具備優秀的模仿及創意改變能力。 工作職責： 1、負責后期剪輯工作。 2、參與公司產品及其他短視頻平臺內容腳本策劃。 3、熟悉攝影器材的使用，有一定的拍攝經驗及審美能力。 4、能獨立完成分鏡設計，短視頻剪輯、字幕、音效、畫面處理等后期工作。 5、語言表達能力優秀，能和拍攝角色進行溝通交流已達到拍攝效果。 福利：雙休+法定節假日休假+過節福利
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開辟新市場，負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開發新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協調能力； 2、具有與招聘崗位相適應的專業和技能、有過人事經理經驗； 3、根據公司戰略制定人力資源規劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導關鍵崗位，優化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關系，規避用員工風險，維護企業文化與員工滿意度。
1、根據公司業務模式編制、修訂、完善員工培訓計劃，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系； 2、負責新員工培訓公共課授課、培訓考核、績效考核； 3、協助人事經理做好員工勞動關系的維護工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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