崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車輛維修、整車銷售款項(xiàng)的結(jié)算、開(kāi)票、現(xiàn)金收訖和pos機(jī)的刷卡工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關(guān)單據(jù)、發(fā)票和收銀印章，并及時(shí)登記收銀明細(xì)； 4、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證,將憑證送至?xí)?jì)； 5、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)款項(xiàng)、日?qǐng)?bào)表、廠家系統(tǒng)，保證賬實(shí)相符、賬表相符； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，形象氣質(zhì)好； 2、具有前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)； 3、會(huì)使用辦公軟件，及收銀相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問(wèn)題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績(jī)效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
要求：年齡18-38歲，男士，高中以上學(xué)歷，身高170以上，體能良好，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，裸眼視力 4.0以上，退伍士兵優(yōu)先！ 工作輕松，每年將近100天的帶薪假，上滿2個(gè)月，帶薪休假20天 待遇：月薪4500-6000+元/月，逐年遞增，單位繳納六險(xiǎn) 工作地點(diǎn):一線城市駐外消防站
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時(shí)：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時(shí)間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì)，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
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1、法律專業(yè)畢業(yè)，有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、職業(yè)素養(yǎng)良好，誠(chéng)懇正直，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力。 3、有獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
要求：年齡22-45歲，男女不限，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，交五險(xiǎn)、管食宿。 上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-17:30 電話補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)等 公司待遇好，只要你有能力，高薪就是你的，歡迎你的加入。
工作主要內(nèi)容：1.根據(jù)電路圖分析原配件進(jìn)行報(bào)價(jià)2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.辦公地點(diǎn)設(shè)在辦公室，環(huán)境優(yōu)雅，工作環(huán)境條件好。 待遇：1.公司提供中午工作餐2.社保福利。
1、本科及以上文化程度。 2、做事認(rèn)真細(xì)心，性格開(kāi)朗大方的你一定適合這份工作。 3、工資待遇面議。 歡迎致電，面試詳談
1、網(wǎng)店日常銷售工作，為顧客導(dǎo)購(gòu)，問(wèn)題解答；負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣的成交； 2、接單、打單查單等處理訂單及顧客的售后服務(wù)； 3、網(wǎng)店銷售數(shù)據(jù)和資料整理。 4、與客戶在線交流,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意； 5、日常促銷活動(dòng)維護(hù)、平臺(tái)網(wǎng)站（京東等）頁(yè)面維護(hù)。
能在本單位長(zhǎng)期工作，本公司與中原油田各單位常年有業(yè)務(wù)往來(lái)，公司辦公環(huán)境良好，待遇優(yōu)，年底根據(jù)工作量有利潤(rùn)獎(jiǎng)金，行政辦工作制，加班有加班費(fèi)，享受法定節(jié)假日。有工作經(jīng)驗(yàn)者享受老員工待遇。 1 、踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，主動(dòng)性強(qiáng)，能吃苦耐勞。 2 、得體，干凈，守時(shí)。 3、 適應(yīng)能力快，辦事靈活機(jī)動(dòng)， 聯(lián)系人：張經(jīng)理 手機(jī)：13849329506 面試地址：濮陽(yáng)市大慶路南段特修廠建安小區(qū)院內(nèi)（一直往西走，右拐，右手邊第一個(gè)藍(lán)大門）
濮陽(yáng)超星鮮招募三輪合伙人，退役軍人，應(yīng)屆大學(xué)生，返鄉(xiāng)人員，農(nóng)村戶口優(yōu)先！年薪 10 萬(wàn)起!入職享受七險(xiǎn)二金，一年后個(gè)人社保，三年后全家社保
要求： 1、志向于銷售職業(yè)發(fā)展，溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、有市政工程銷售、市政污水處理、水泵等相關(guān)水處理設(shè)備及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、可適應(yīng)出差 工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3500+豐厚提成 福利待遇：午餐+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+雙休、節(jié)假日 聯(lián)系電話：19839310163 19839310327 公司地址：濮陽(yáng)市興濮路與黃河路交叉口西20米路北108號(hào)
數(shù)據(jù)標(biāo)注員 1、年齡18-35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟練使用電腦 2、有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力，工作需要認(rèn)真仔細(xì) 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn) 4、主要負(fù)責(zé)使用一些數(shù)據(jù)標(biāo)注類工具，對(duì)圖片、無(wú)人駕駛汽車3D/2D圖、雷達(dá)等數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類、標(biāo)注等工作。 5、綜合薪資3000-8000元 上班時(shí)間：上午8:30-12:00點(diǎn) 下午1:30-6:00點(diǎn) 上六休一，周日休（月休四天）、公司提供工作餐。
家具門店導(dǎo)購(gòu) 3 人（綜合工資 3000-6000元） 要求： 1、高中以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡22-35 歲； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)，勤快踏實(shí)，有朝氣有活力者優(yōu)先； 地址：長(zhǎng)慶路與建設(shè)路口南 300 米路西 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
資質(zhì)要求 ： 1、基本條件：擅長(zhǎng)外交有氣質(zhì)男性，年齡30-45歲、身高≥170㎝。 2、學(xué)歷：專科以上，專業(yè)：機(jī)械制造/機(jī)電/相關(guān)專業(yè)。 3、技能：能熟練使用辦公軟件（Word/Excel）、駕駛證C1以上。 4、體能：身體健康、能夠身入生產(chǎn)車間、能短期出差、能業(yè)務(wù)接待。 5、理念：責(zé)任擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞，擅長(zhǎng)溝通，具有處理外交事務(wù)能力。 崗位要求及薪酬 1、思想成熟穩(wěn)重、作風(fēng)扎實(shí)可靠，能夠五年以上或長(zhǎng)期工作規(guī)劃。 2、主要能夠協(xié)助部長(zhǎng)處理部門業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)勤外聯(lián)和與客戶互動(dòng)。 3、能夠熟悉圖紙結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)信息，市場(chǎng)合同對(duì)接或售前售后服務(wù)溝通。 ...
招聘崗位： 一、質(zhì)檢員/技術(shù)員（男3人 女2人） 1、年齡要求：30歲以上，身體健康，無(wú)社會(huì)不良記錄。 2、學(xué)歷要求：大專以上。 3、專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電、汽車設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 4、愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心，有長(zhǎng)期穩(wěn)定的個(gè)人工作規(guī)劃。 5、應(yīng)聘合格者簽訂三年以上的聘用合同。 6、薪資：基本工資3000元/月-5000元/月+五險(xiǎn)社保+考核工資。
機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)人員： 1、年齡要求:25歲-40歲 2、學(xué)歷要求:專科以上，專業(yè)對(duì)應(yīng)，基礎(chǔ)知識(shí)良好，能勝任本崗位工作。 3、資質(zhì)要求:能較好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)工作的適應(yīng)能力。身體健康，無(wú)社會(huì)不良記錄。 4、專業(yè)熟練，能較好團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)適應(yīng)能力。 5、工作穩(wěn)定，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德和基本素養(yǎng)。 聯(lián)系人：徐經(jīng)理 15670805909
1、年齡要求:18歲-50歲，身體健康，無(wú)社會(huì)不良記錄。 2、學(xué)歷要求:初中以上，專業(yè)對(duì)應(yīng)。 3、技能專業(yè)，有做過(guò)壓力容器制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有多項(xiàng)技能優(yōu)先。 4、有長(zhǎng)期穩(wěn)定的個(gè)人工作規(guī)劃。 5、應(yīng)聘合格者簽訂三年以上的聘用合同。 6、薪資:5000元/月-8000元/月+五險(xiǎn)社保。
雙休聘保育員 1人 要求：中專以上學(xué)歷，有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資：1800-2500元，雙休+法定節(jié)假日
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