工作內容： 按照系統指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-55周歲 2、自備智能手機，會使用智能手機 ，會騎電動車，無電動車可提供租賃電動車渠道。 3、服從站長管理，完成配送部整體工作 工作時間：早中晚 三個班點 可以自己選擇上班時間，全職兼職都可以 薪資待遇：送單提成+好評獎勵+全勤補貼+車輛補助+生日福利+晉升崗位空間
1-3年經驗本科以上學歷，市場營銷，工商管理專業優先，試用期工資3000元，詳細內容面議。
實習期工資2700，轉正工資3000
可招應屆畢業生 待遇面議
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可招應屆畢業生
任職要求： 1、大專以上學歷，油氣儲運及相關專業，3年以上管道保護和線路管理工作經驗，具備油氣管道保護工證、R1證、C1駕駛證。 2、具有長輸管道防腐工作經驗，具有線路施工管理及企地協調能力，熟悉各種管道保護設備，能夠定期開展站場及線路參數測試與分析，并提出有針對性的整改意見及相關改進措施。 3、定期對線路普通巡線人員進行線路專業培訓。 工作地址：貴州遵義
年齡18-35歲，會操作電腦，主要負責整理資料，做標書等相關工作，薪資面談，公司交社保。
要求：男女不限，性格開朗，形象好，溝通能力好，學習能力強，主要是收集行業相關信息，開發市場，有自己獨立想法和思考能力，有銷售工作經驗，能接受出差。
1、有高低壓電工證、團隊合作精神、有工作經驗者優先錄用 2、身體健康，45歲以下 3、有較高的維修電工專業知識，變配電設施的管理能力，有較高的紀律性、責任心、執行力 4、工資5000-7000元具體面議 ，8小時工作制，長白班，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內部敬老金，華苗基金，養老險、年終獎
工作要求： 1， 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業務能力強， 3， 有責任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網絡銷售平臺 5， 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節日福利，電話補貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2， 俄語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業務能力強， 3， 有責任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網絡銷售平臺 5， 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（4000以上）+提成，年中節日福利，電話補貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業務能力強， 3， 有責任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網絡銷售平臺 5， 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節日福利，電話補貼等。
1、工作地點清豐縣人和大道（106國道）與朝陽路交叉口向北300米路西，中石集團工業園。 2、工作時間早九晚五，八小時工作制。 3、集團機關在馬莊橋鎮有班車接送上下班。 4、公司為油田規范改制企業。 詳情請咨詢：孫總，13839399488
招聘要求： 1、女士，24-35歲左右，大專及以上學歷，人力資源相關專業或者有人事工作經驗； 2、形象好，性格開朗，接受能力強，熟練操作辦公軟件，最好有活動主持經驗； 3、薪資待遇面議詳談
招聘要求： 1、24-40歲左右，性格開朗熱情，善于與人溝通交流； 2、有業務、銷售、招商加盟行業經驗優先錄取； 待遇：崗位工資+獎金提成+獎金
氣質形象佳，熟悉電腦辦公軟件，服務意識強
男女不限，學歷不限 ，工作經驗不限，無責底薪加提成 綜合薪資5000到10000
熟練使用CAD軟件、對機械加工有興趣愛好，能做設備逆向研發，待遇面議
平安人壽New Star管培生計劃，作為人才體系的活力來源，旨在招募一批有沖勁、有活力、有潛力的海內外優秀應屆生，通過多維度 mentor傳幫帶、多元化培訓培養活動、多單元實踐鍛煉機會、多形態 NS新星成果秀，打造安全感、成長感、路徑感的培養體系，激發NS潛能，加速成長，成為冉冉升起的平安人壽超級新星! 招聘崗位：優秀管培生 招聘對象:全球高等院校本科及以上優秀畢業生（畢業時間:2024年及2025年） 招聘崗位:銷售管理、銷售策劃、培訓管理等 薪酬福利:包括不限于基本工資、績效工資、員工持股計劃、五險一金、補充商業保險、企業年金、法定節假日、員工體檢等。 面試地址：濮陽市華龍區濮上...
公司包吃住工資待遇：8000元。
有一定的煉膠經驗，能熟練操作密煉機/開煉機，吃苦耐勞，服從領導安排。
二、崗位職責 1、對設計部經理負責；做好各項設計工作，并按時完成上級下達的業務指標； 2、負責客戶的接待和溝通，向客戶講解并銷售公司的商品，進行全程服務跟蹤； 3、負責對工程進行實地測量，根據客戶具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負責為客戶進行工程預算； 5、負責與客戶簽定合同； 6、負責制作標準施工圖、效果圖、合同預算書及主材確認單，由設計部經理審核后移交財務部； 7、負責處理客戶投訴等相關問題； 8、服從部門主管工作安排
通過給客戶溝通講解公司的優勢和設計理念。溝通后要去現場量房、繪畫施工圖，協助設計師完成工作。需基本會3DMAX、CAD、酷家樂等設計軟件，并協助設計師把家裝預算做出來
1、根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
有較強的溝通能力， 談判技巧， 形象好氣質佳， 做事認真， 且有較強的業務素質和較強的業務高度工作責任心。
1，崗位職責：開發客戶，邀約客戶進店，定期或不定期回訪客戶，維系客戶關系 2，具體要求：積極，陽光，正能量，有親和力，簡單、相信、照做 3，福利待遇：無責底薪+提成+獎金+每月公休4天，綜合3000到8000. 公司培訓機構完善，有晉升空間，不定期團建聚餐，旅游等。
具體要求：1，形象好，氣質佳，樂觀開朗，工作積極富有正能量 2，有銷售經驗者優先 福利待遇：無責底薪2500+提成+獎金+公休4天
要求：1.能夠獨立完成衣柜設計，熟悉專業軟件。 2.具有良好的溝通能力。
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豫公網安備 41090202000030號
