崗位職責 1、負責采礦技術管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負責礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開拓方案的設計審查工作； 3、采礦項目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設計審查和竣工驗收。 任職資格 1、采礦工程相關專業(yè)，大專以上學歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗，能夠完成采礦設計； 3、能夠適應礦山工作； 4、具備良好的心理素質； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設計、巖層控制技術及工程設計能力； 6、團隊工作能力強。 聯(lián)系方式：趙經(jīng)理 19308955763
本公司主營：集成房屋的生產(chǎn)與銷售 客戶群體有：家里建房、辦公用房，養(yǎng)老房等 招聘：銷售經(jīng)理 2人 要求：男女不限，25-45歲，溝通交流能力較好，有銷售業(yè)務經(jīng)驗； 底薪7000+提成 基本到手薪資7000-10000元 繳納保險，年終獎、節(jié)日福利等 公司提供業(yè)務車輛、配電話號碼，充值話費；
【崗位職責】 1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負責所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負責對單元內(nèi)溫度、濕度、通風、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設備，保證設備正常運行。 【任職要求】 1、性別：男女不限 2、年齡：男士45周歲以下、女士40周歲以下 3、學歷：初中以上學歷，能夠操作智能手機 4、福利待遇：五險一金、免費住宿、員工食堂、母子工程 5、工作地點：濮陽縣、范縣、清豐縣 6、住宿2-3人間/夫妻間 7、能適應豬場環(huán)境氣味，可以接受駐場。
1、擬招聘數(shù)額、不限、 2、具體工作內(nèi)容；裝載機的液壓系統(tǒng)、電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨立完成維修。 3、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、能熟練的與各種類型的客戶進行溝通，待人積極、熱情，有較強的學習能力與團隊協(xié)作能力，對公司忠誠。 4、待遇：基本工資+節(jié)假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，工作滿1年以上的提供五險，并享受帶薪休假。
機修崗位職責： 1.負責設備、設施的巡回檢查工作。 2.參與設備、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養(yǎng)工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學歷，機電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專（職高）學歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 其他：可到外地工作
濮陽丸松精密機械有限公司主要客戶為日本大彌精機，從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷售工作，公司生產(chǎn)加工的均為精密零部件，要求人員工作能力強，學習意識高，服從團隊工作安排，公司根據(jù)個人工作能力實行不同的工資獎勵。
濮陽丸松精密機械有限公司主要客戶為日本大彌精機，從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷售工作，公司生產(chǎn)加工的均為精密零部件，要求人員工作能力強，學習意識高，服從團隊工作安排，公司根據(jù)個人工作能力實行不同的工資獎勵。
1.根據(jù)裝置運行情況和控制標準進行現(xiàn)場調(diào)節(jié)和處理 ； 2.根據(jù)操作的要求進行調(diào)整，配合、搞好裝置的生產(chǎn)工作； 3.負責本裝置巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患； 4.認真執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并做好記錄； 5.認真遵守執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)指令及管理制度； 6.嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄； 7.負責保管、維護本崗位消防器材、用具； 8.遵守公司、車間管理制度，服從班長的統(tǒng)一領導、指揮，協(xié)助班長搞好裝置的安全生產(chǎn)工作；
一、工作內(nèi)容 主要負責聯(lián)合站污水處理、水質監(jiān)測、藥劑添加、跟蹤登記運行記錄、設備運行維護等工作 二、上班及休息 出勤3個月休半個多月 三、工作地點：甘肅 四、要求 初中及以上學歷，年齡45歲以下，身體健康，特別是無腰間盤突出等類似疾病，無不良嗜好，無犯罪記錄。 五、月薪6000-7000元，交保險，提供食宿
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業(yè)的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內(nèi)容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業(yè)務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
崗位職責： 1.施工工具、設備的日常保養(yǎng)。 2.準備項目施工所需工具、設備。 3.施工工具、設備的裝車、卸車。 4.打掃車間衛(wèi)生。 5.施工現(xiàn)場作業(yè)。 6.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男，18歲以上，能力較強者可適當放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。可以外出。有管道、燃氣、煉化等管道施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1.轉正后工資：基本工資+出差補助+項目補助+項目獎金+全勤獎+生日補貼+公交補貼+節(jié)日福利，綜合工資3000-6000/月。 2.繳納五險+意外險。 3.月休兩天，法定節(jié)假日。 4.公司提供食宿。
要求： 1、根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)配各車間生產(chǎn)設備。做好設備檔案工作, 掌握好設備的流向； 2、負責日常生產(chǎn)設備的維修及零件的申購工作。技術要全面，泵、電機都能修理； 3、負責日常生產(chǎn)設備的保養(yǎng),協(xié)助技術、生產(chǎn)部門提高設備的有效利用率； 4、負責生產(chǎn)車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全； 5、負責車間用電和設備運行安全，防止員工用電、設備使用等過程中的事故發(fā)生。 待遇： 1、免費提供員工住宿，免費提供工作餐,免費工裝。 2、可享受績效獎、年終獎、健康體檢，節(jié)日福利。 3、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險。
要求會開車，開孔封堵作業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，
身體健康、吃苦耐勞、有責任心 薪資：5000元-6000元左右。
工資：4500-5500元/月。 1、男性，年齡25-50歲以下，大專及以上學歷優(yōu)先； 2、熱能動力工程、電力系統(tǒng)自動化、火電集控運行等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、在汽機主值、副值崗位獨立工作一年以上，具備獨立分析判斷、處理現(xiàn)場常見故障的能力。
1、根據(jù)總經(jīng)理授權，依據(jù)國家旅游局關于五星級酒店評分標準、《酒店員工手冊》、《酒店獎懲條例》等各項規(guī)章制度以及崗位職責和服務規(guī)范對酒店各崗位進行督導檢查。 2、建立督導檢查系統(tǒng)，即①主管級②部門經(jīng)理級③酒店級質量檢查，代表總經(jīng)理行使督導職權。 3、建立督導檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統(tǒng)一質量標準進行檢查，檢查結果隨時通報總經(jīng)理、人事行政部和各有關部門經(jīng)理，同時記入《檢查日報表》，作為獎懲制度的重要依據(jù)。 4、完成《每周服務質量簡報》、每月員工《獎罰明細表》。各部門《違例情況分析表》、每季度各部門經(jīng)理綜合考核分累計工作和每月各部門《員工評估表》的集...
崗位要求： 遵紀守法，專業(yè)基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進行規(guī)培。 2、在崗見習期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學生者，配備20萬元的...
崗位職責： 按照訂單要求對公司產(chǎn)品進行貼標、裝袋、裝盒、裝桶、裝箱等包裝工作 任職要求： 1、能吃苦，身體健康，兩班兩倒，能適應倒班； 2、性別女，年齡在50歲以下。 公司福利： 1、免費提供住宿； 2、廠區(qū)至市區(qū)免費班車接送； 3、繳納五險一金； 4、法定節(jié)假日正常休息或發(fā)放加班補助； 5、免費年度體檢等
年齡40歲以下，有2年以上實際工作經(jīng)驗。 工作地址：濮陽市化工產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)科技路與興戶路交叉口，濮陽縣戶部寨鎮(zhèn)。
1.人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.理論和實踐經(jīng)驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養(yǎng)，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產(chǎn)設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養(yǎng)流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監(jiān)控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業(yè)務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現(xiàn)場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執(zhí)行...
作內(nèi)容： 邀請客戶報名網(wǎng)上試聽課，課價低，易成交！ 公司提供客源，培訓話術 工作簡單易學，無試用期，培訓完直接上崗。 項目要求： 1.年齡17~36周歲，有相關經(jīng)驗者可放寬到40； 2.個性開朗、反應敏捷，抗壓能力強，有較強的服務意識和責任感； 3.有相關客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用 上班時間： 周一固定休息 12:00-21:00 休一小時 薪資：無責底薪薪+單量提成+績效獎金+工齡 綜合薪資4000-10000+ 工作地點： 中原路與京開大道交叉口帝豪大廈18樓1808 清豐縣朝陽路與春暉路和眾通信
地址：河南濮陽市京開大道95號（東方醫(yī)院下車） 市區(qū)內(nèi)坐3、8、28路公交車即到
招聘要求： 男士，年齡20-45歲，剪板折彎/數(shù)控切切割相關工作經(jīng)驗， 熟練操作設備及電腦數(shù)控。 月薪6000-8000元，管吃管住 電話：13839313555 王總
1、本崗位只招男工，要求身體健康、吃苦耐勞、服從領導安排。 2、主要工作內(nèi)容：接料、封口、碼托，50斤一袋
1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨立設計/組裝/調(diào)試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修，維護，保養(yǎng)技能 4.基本的現(xiàn)場整理，整頓，清理，清掃技能 5.解決生產(chǎn)過程中沖模生產(chǎn)出現(xiàn)的故障，保障生產(chǎn)任務順利完成。 6.認真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行解決，并指導操作工進行批量生產(chǎn)。 上六休一 白夜兩班薪資面議
工作內(nèi)容： 1.新生兒的日常護理與觀察 2.對產(chǎn)褥期產(chǎn)婦一對一服務 職位要求：女士，30--50歲，有耐心，免費培訓 有意向的求職者，可以直接和我們聯(lián)系 聯(lián)系人：劉老師17539383713
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃; 3.監(jiān)督和指導下屬工作; 4.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系; 5.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓; 6.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā); 7.召開部門內(nèi)銷售會議; 8.及時向領導匯報工作; 9.完成領導交給的其他任務
工作內(nèi)容：車間內(nèi)生產(chǎn)瑜伽墊 要求：年齡18一45歲，能吃苦耐勞，工作有責任心， 試用期七天，一天100元，過試用期計件，滿勤獎300元，生產(chǎn)獎金， 節(jié)日福利，綜合工資3000一7000元， 外地管吃住，伙食免費，工資每個月15號準時發(fā)工資； 電話：19511959588，18338083253 地址：清豐縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)五區(qū)瑞祥路西祥業(yè)路北，導航濮陽市追浪體育用品有限公司
一工作性質 1. 中國移動10086外呼客服 ，根據(jù)客戶業(yè)務使用情況，推薦合適的活動 2. 月休4天，一天8小時，上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，無夜班，不加班。 二、薪資待遇及福利： 1、無責底薪2200-3000+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在3500元-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元/月以上，每月15號準時發(fā)放工資； 2、享受公司餐補5元/次（每天中午）； 3、不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前帶薪培訓學習； 三、公司地址： 1、濮陽市勝利路與京開大道交叉口向東200米路北尚城大廈4樓（面試地點）； 2、昆吾路與人民路交叉口...
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