1、工作經(jīng)驗(yàn)：有客房樓層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（可抖音搜索“星級(jí)酒店客房服務(wù)員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時(shí)保質(zhì)的完成客房清掃任務(wù)；（含公區(qū)、工作間） （2）能正確使用和保養(yǎng)清潔設(shè)備及用品； （3）普通話流利，做好對(duì)客服務(wù)溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
接聽(tīng)電話 整理辦公資料 跟蹤訂單 1、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，虛心好學(xué)有上進(jìn)心，有工作熱情； 2、良好的品德，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高； 3、遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)；
招聘要求： 年齡：20 - 50歲， 性別：男士 身體健康，能吃苦耐勞，服從組織安排；能適應(yīng)倒班 待遇：三班倒、繳納保險(xiǎn)，提供食宿。
上班時(shí)間：正常8小時(shí)（需要值班），有事可以調(diào)休 任職要求：石油、化工儀表經(jīng)驗(yàn)2年以上，身體健康 年齡：20 - 50歲 入職繳納保險(xiǎn)，提供食宿。
35歲以下，男女不限，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、吃苦耐勞、有團(tuán)結(jié)心，執(zhí)行力強(qiáng)。 聯(lián)系電話： 張經(jīng)理18790950627（微信同號(hào)）
男女不限，45周歲以內(nèi)，身體素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、服從指揮、團(tuán)結(jié)同事。 加油站張經(jīng)理：18790950627 （微信同號(hào)）
要求： 1、中專以上學(xué)歷，兩年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有豐富的餐飲管理知識(shí)及禮儀知識(shí)，熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī) 3、有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于培育良好的店內(nèi)工作氛圍,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問(wèn)題 5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的文字及言語(yǔ)表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力 薪資待遇：6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
要求： 1、學(xué)歷不限、年齡18-40歲，身體健康，五官端正，誠(chéng)實(shí)肯干 2、普通話流利，善于溝通，有親和力 3、有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司管理 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：3000-5000 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
要求： 1、18-40歲，普通話流利 2、身體健康，反應(yīng)靈敏 3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善 5、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資待遇：2000-5000，包吃住 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
要求： 1、年齡35歲以下，吃苦耐勞，身體健康 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，服從公司安排 薪資待遇：2000-3000，包吃住
1.帶領(lǐng)員工從事菜點(diǎn)生產(chǎn)制作，保證向客人及時(shí)提供質(zhì)量合格的菜品。 2.協(xié)助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作。 3.負(fù)責(zé)各種菜肴規(guī)格以及制作標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與研究開(kāi)發(fā)菜肴新品及相關(guān)的食品促銷活動(dòng)。 4.督導(dǎo)下級(jí)并帶頭履行各崗位職責(zé)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn)，主持高規(guī)格會(huì)議以及重要賓客菜肴的烹制工作。 5.定期參加各部門例會(huì)，提出建議，并主持廚房會(huì)議。 6.負(fù)責(zé)審定及驗(yàn)收廚房每天所需要的原材料，負(fù)責(zé)原料、調(diào)料申領(lǐng)單的審核及簽字。 7.負(fù)責(zé)廚房的各部門的組織管理，做好各班組的工作協(xié)調(diào)和人員的臨時(shí)調(diào)配。 8.負(fù)責(zé)廚房下屬的考核以及評(píng)估。制定廚房員工培訓(xùn)計(jì)劃...
綜合素質(zhì)較好者優(yōu)先
面議
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
可招應(yīng)屆畢業(yè)生
招應(yīng)屆畢業(yè)生
可招應(yīng)屆畢業(yè)生
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心 薪資：5000元-6000元左右。
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心
1、自然條件：身體健康，年齡：18～40歲，男身高不低于1.72米，女身高不低于1.62米； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及文字處理基礎(chǔ)； 4、有良好的賓客關(guān)系，解決客人的投訴問(wèn)題； 5、遇事冷靜，對(duì)突發(fā)事件有較好的應(yīng)變能力。 6、上班時(shí)間：早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn)，下午4點(diǎn)到晚上12點(diǎn)，晚上12點(diǎn)到第二天早上8點(diǎn) 聯(lián)系人：宋經(jīng)理 13273931173
主管，要求干過(guò)午托和晚輔班長(zhǎng)期干，不要短期的。老師要求，大專以上學(xué)歷，精通初中，小學(xué)數(shù)，理，化，英，有責(zé)任心，懂得管理，能長(zhǎng)期干的有經(jīng)驗(yàn)的人才。可以提供吃住。有帶薪休假，和學(xué)生同時(shí)休息。工資和工作能力相連，可以面議。工作地點(diǎn)， 長(zhǎng)慶路與五一路交叉口東200米，油田十中附近 電話：15139311806，微信同號(hào)
1.;男性，45歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬要求） 2.;英語(yǔ)專業(yè)本科及以上畢業(yè)，從事工程相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬要求） 3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力和溝通能力； 4.;能熟練使用office等辦公軟件； 5.工作職責(zé)：屬地人事管理、項(xiàng)目辦公室綜合管理，輔助對(duì)外商務(wù)聯(lián)系，采購(gòu)服務(wù)。
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)，有海外現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有2年以上英語(yǔ)翻譯工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行口譯及筆譯等工作 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)海外工作
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保符合國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理安全隱患，制定并落實(shí)整改措施。 1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能，確保全員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析，查明原因并提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力，確保突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)高效處置。 2. 環(huán)境保護(hù)管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)起草年度薪酬、福利預(yù)算，經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負(fù)責(zé)公司人才盤點(diǎn)、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核、績(jī)效反饋與績(jī)效改進(jìn)工作。 5. 負(fù)責(zé)匯總員工考勤，起草員工工資，經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理、異動(dòng)管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護(hù)員報(bào)表反饋。 7. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，參與勞動(dòng)糾紛處理工作。 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)組織與宣傳工作。 9. 負(fù)責(zé)票務(wù)管理、黨工團(tuán)聯(lián)、人事制度建設(shè)等工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
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